Личный кабинет

Курсовая работаТаможенное дело

Готовая работа №20920 от пользователя Рыжова Оксана

Особенности организации и оплаты труда в системе таможенных органов

Name: Особенности организации и оплаты труда в системе таможенных органов
Price: 310.00 RUB

310 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 28

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………...………….……………………………..3
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда в системе таможенных органов………………………………………………...…………..5
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы сотрудников таможенных органов………………………………….………….……….……....5
1.2. Правовое регулирование оплаты труда сотрудников таможенных органов………………………………………………………………….…….......10
Глава 2. Анализ особеенностей системы оплаты труда в таможенных органах на современном этапе…………………….………..……..…..….......16
2.1. Особенности системы материального стимулирования труда сотрудников таможенных органов…………………………………………………...………..16
2.2. Проблемы материального стимулирования труда сотрудников таможенных органов………………………………………………..…………...21
Заключение…………………………………………………………..………….26
Библиографический список………………………………..…………..……..28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда – это денежная или натуральная форма вознаграждения, которую работодатель выплачивает наемному работнику за выполненную работу без вычета налогов и других удержаний. Она является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости рабочей силы. Организация и оплата труда в системе таможенных органов имеет важность для обеспечения экономической безопасности России и развития международных отношений в условиях глобализирующегося мирового сообщества.

Цель данной курсовой работы заключается в исследовании особенностей организации и оплаты труда в таможенных органах. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: выявить понятие, сущность и функции заработной платы сотрудников таможенных органов, охарактеризовать правовое регулирование оплаты труда сотрудников и особенности системы материального стимулирования и определить проблемы материального стимулирования труда в этих органах.

Механизм организации оплаты труда сотрудников таможенных органов является объектом исследования данной работы, а совокупность организационно-экономических и нормативно-правовых отношений, возникающих в процессе регулирования оплаты труда сотрудников, является ее предметом.

Для решения задач используются методы анализа и синтеза, формально-логический метод, сравнительно-правовой, системный анализ, статистический метод, индукция и дедукция.

Организация и оплата труда в таможенных органах являются важной составляющей кадрового потенциала федеральной таможенной службы. Поэтому, уделять внимание оплате труда сотрудников в таможенных органах необходимо для обеспечения эффективности работы и своевременного решения возложенных на них задач в постоянно изменяющихся экономических и политических условиях.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Заработная плата является вознаграждением за труд работника и включает в себя не только основную оплату, но и доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера. Оплата труда организуется в соответствии с законодательством, коллективными договорами и трудовыми договорами. Заработная плата выполняет множество функций, включая воспроизводительную, стимулирующую, социальную и распределительную. Организация заработной платы сотрудников таможенных органов является сложным процессом, который основывается на знаниях экономических, технических и социологических дисциплин и требует взаимодействия всех сторон трудовых отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. «Таможенный кодекс Евразийского экономического союза» (ред. от 29.05.2019) (приложение N 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза) // СПС КонсультантПлюс
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) // СПС КонсультантПлюс
3. Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс
4. Постановление Правительства РФ от 05.02.2013 N 95 (ред. от 21.05.2020) «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» // СПС КонсультантПлюс
5. Постановление Правительства РФ от 25.01.2013 N 41 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности организации и оплаты труда в системе таможенных органов

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net