Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу

Введение………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические аспекты прохождения государственной гражданско службы ……………………..……………………………….......
5
1.1. Основы государственной гражданской службы ……….................... 5

1.2. Ограничения, связанные с государственной гражданской службы.....................................................................................................
10

1.3. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы..........................
13
Выводы по главе 1……………………………………………………. 18
Глава 2. Анализ организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу на примере Министерства спорта Российской Федерации (Минспорт России)....................................................


19
2.1. Характеристика Министерства спорта Российской Федерации (Минспорт России)…….…….…..........................................................
19

2.2. Анализ организации государственной гражданской службы и порядок работы конкурсной комиссии Министерства спорта Российской Федерации (Минспорт России)……................................


21
2.3. Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство спорта Российской Федерации (Минспорт России) и мероприятия по его совершенствованию.………………….................................................



28
Выводы по главе 2…………………………………………………….. 31
Заключение………………………………………………...………………….. 32
Список использованной литературы………………………………………... 35

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования заключается в том, что на государственную гражданскую службу возлагается решение ответственных задач. От профессионализма и компетентности государственного служащего зависит успех многих государственных дел. В связи с этим возникает необходимость изучения особенностей организации конкурса при поступлении на госслужбу. Ведь гражданину, поступающему на госслужбу необходимо обладать практическими навыками и умениями, которые нужны для эффективной реализации в своей служебной деятельности.
Особенности организации конкурса претендентов на должности государственной гражданской службы характеризуется разработкой приемов и способов для обеспечения поступления на вакантную должность государственной гражданской службы, либо для постановки в кадровый резерв государственной гражданской службы.
Объектом настоящего исследования выступает Министерство спорта Российской Федерации (Минспорт России).
Предметом настоящего исследования выступают организация конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу и его особенности в Министерстве спорта Российской Федерации (Минспорт России).
Целью настоящего исследования выступает выявление особенностей организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу (на примере Министерства спорта Российской Федерации (Минспорт России)) и мероприятия по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
? Изучить основы государственной гражданской службы.
? Выявить ограничения, связанные с гражданской службой.
? Определить порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
? Охарактеризовать Министерство спорта Российской Федерации (Минспорт России).
? Провести анализ организации государственной гражданской службы и порядок работы конкурсной комиссии Министерства спорта Российской Федерации (Минспорт России).
? Рассмотреть особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерстве спорта Российской Федерации (Минспорт России) и разработать мероприятия по его совершенствованию.
Методы исследования: анализ статей, учебной литературы и специализированных периодических изданий по государственной и муниципальной службе и государственной гражданской службе, а также использовался метод анализа и сравнения.
Практическая значимость заключается в том, что в организации конкурса при поступлении на госслужбу имеются слабые стороны, по которым были предложены мероприятия по усовершенствованию конкурса, чтобы в дальнейшем повысить уровень оценки граждан поступающих на госслужбу в Министерство спорта РФ (Минспорт России).
Поставленные цель и задачи исследования определили структуру курсовой работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1.1. Основы государственной гражданской службы

Государственная гражданская служба Российской Федерации является одним из видов государственной службы и представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Свое организационное оформление институт государственной гражданской службы получил после вступления в силу Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ. В соответствии с ним государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на два уровня:
? федеральная государственная гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;
? государственная гражданская служба субъектов РФ - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта РФ по обеспечению исполнения полномочий данного субъекта, а также полномочий государственных органов субъекта РФ и лиц, замещающих государственные должности субъекта РФ.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 27.08.2022) // Консультант Плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
4. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 (ред. от 31.12.2020) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
5. Указ Президента РФ от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (с изменениями и дополнениями) Система Гарант https://base.garant.ru/
6. Указ Президента РФ от 31.12.2005 №1574 (ред. от 22.08.2022) «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
7. Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 (ред. от 24.09.2020) «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» // [Электронный ресурс] // Консультант Плюс https://www.consultant.ru/
8. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 607 (ред. от 18.02.2022) «О Министерстве спорта Российской Федерации» (вместе с «Положением о Министерстве спорта Российской Федерации») // Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
9. Борщевский, Г. А. Государственная служба: учебник и практикум для вузов — 3-е изд., испр. и доп.— Москва: Издательство Юрайт, 2021.— 480 с.
10. Волкова, В. В. Государственная служба: учебное пособие / В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. – Москва: Юнити-Дана, 2018. – 208 с.

Весь текст будет доступен после покупки