Личный кабинет

Курсовая работаПедагогика

Готовая работа №68162 от пользователя Рюпин Андрей

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В СТАРШЕЙ ГРУППЕ ДОУ

Name: ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В СТАРШЕЙ ГРУППЕ ДОУ
Price: 525.00 RUB

525 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 35

Год написания: 2023

Рюпин Андрей

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации трудового воспитания старших дошкольников 6
1.1. Психолого-педагогическая характеристика старшего дошкольного возраста 6
1.2. Содержания понятия «трудовое воспитание» 8
1.3. Специфика трудового воспитания старших дошкольников в условиях ДОУ 13
Выводы по 1 главе 16
Глава 2. Методические аспекты организации трудового воспитания в старшей группе ДОУ 18
2.1. Методы организации трудового воспитания старших дошкольников в ДОО 18
2.2. Формы организации трудового воспитания в ДОО 22
2.3. Методические рекомендации по организации трудовой деятельности для воспитания у старших дошкольников трудолюбия и ответственности 26
Выводы по 2 главе 30
Заключение 31
Список литературы 33

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Исследование темы трудового воспитания в старших дошкольных группах становится все более актуальным в контексте формирования полноценной личности и успешной социализации будущих школьников.

Старший дошкольный возраст является оптимальным периодом для приобретения трудолюбия и ответственности, поскольку эти качества начинают укрепляться с возрастом и осознанием собственной важности. Разнообразные виды трудовой деятельности предоставляют отличные возможности для закрепления этих ценностей у детей.

Однако, по результатам анализа научной литературы, выявлено противоречие между необходимостью трудового воспитания и отсутствием научно обоснованных методик его осуществления. Поиск эффективных путей разрешения данного противоречия является ключевой проблемой данного исследования, важной как для теории, так и для практики дошкольного образования.

Сформулированная тема исследования "Особенности организации трудового воспитания в старшей группе ДОУ" является актуальной и направлена на решение проблемы, связанной с формированием трудолюбия и ответственности у дошкольников.

В качестве объекта выступает процесс трудового воспитания старших дошкольников, а предметом исследования – организация этого процесса в старших группах ДОУ.

Целью данного исследования является выявление особенностей организации трудового воспитания в старших дошкольных группах, способствующих формированию трудолюбия и ответственности у детей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ
1.1. Психолого-педагогическая характеристика старшего дошкольного возраста

Этот возраст играет ключевую роль в формировании личности ребенка и определяет развитие новых психологических механизмов деятельности и поведения.

Взаимосвязь между общим психическим развитием, формированием новых психических функций и важностью мышления и памяти в этом возрасте становится особенно заметной. Ребенок начинает устанавливать связи между общими понятиями и представлениями, которые выходят за пределы его непосредственного опыта.

Важным достижением старшего дошкольного возраста является формирование внутренней социальной позиции и стремление активно воздействовать на ситуации вокруг себя.

Этот возраст является временем закладывания основ будущей личности, формирования устойчивой структуры мотивов и важных социальных потребностей: потребности в уважении и признании взрослых, признании сверстников, а также потребности поступать в соответствии с установленными правилами и этическими нормами.

Дети этого возраста начинают усваивать систему социальных ценностей, моральных норм и правил поведения в обществе, а также развивают способность к произвольному управлению своей деятельностью, распределению внимания и удержанию нескольких объектов в сознании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Антонова А.В. Воспитание и обучение детеи в старшеи группе детского сада: Программа и методические рекомендации / А.В. Антонова, Н.А. Арапова-Пискарева, Н.Е. Веракса. – М.: Мозаика-Синтез, 2012. – 185 с.
2. Басова Н.В. Педагогика и практическая психология / Н.В. Басова. – Ростов н/Д: Феникс, 2000. – 416 с.
3. Божович Л.И. Личность и её формирование в детском возрасте. – СПб.: Питер, 2008. – 399 с.
4. Борцова М.В. Факторы становления начальных форм ответственности личности: теоретическии аспект: Монография. – Славянск-на-Кубани: Издательскии центр СГПИ, 2007 – 125 с.
5. Буре Р.С. Дошкольник и труд. Теория и методика трудового воспитания. – [Электронныи ресурс]. – Режим доступа: http://modernlib.ru/books/r_s_bure/doshkolnik_i_trud_teoriya_i_metodika_trudovogo_vospitaniya_posobie_dlya_pedagogov_doshkolnih_uchrezhdeniy/read/ (дата обрашения: 16.04.2021).
6. Выготскии Л.С. Педагогическая психология / Л.С. Выготскии. – М.: АСТ, 2005. – 671 с.
7. Дедюкина М.И. Трудовое воспитание детеи дошкольного возраста. – М. : Спутник, 2016. – 117 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В СТАРШЕЙ ГРУППЕ ДОУ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net