Особенности правового регулирования расторжения трудовых договоров футболистов

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИНСТИТУТ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ФУТБОЛИСТАМИ 7
1.1. Общие положения, регулирующие расторжение трудовых договоров с футболистами 7
1.2. Правовая природа норм, утвержденных общероссийской спортивной федерацией, регламентирующих вопросы расторжения трудовых договоров с футболистами 16
ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ФУТБОЛИСТОВ 24
2.1. Расторжение трудовых договоров с футболистами по соглашению сторон. 24
2.2. Расторжение трудовых договоров с футболистами по инициативе работника и по инициативе работодателя с учетом утвержденных общероссийской спортивной федерацией норм 34
2.3. Особенности процедуры расторжения трудовых договоров с футболистами. 51
ГЛАВА 3. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С ФУТБОЛИСТАМИ 63
3.1. Правовые проблемы правоприменительной практики разрешения индивидуальных трудовых споров футболистов в связи с расторжением трудовых договоров. 63
3.2. Особенности досудебного порядка урегулирования индивидуальных трудовых споров футболистов в связи с расторжением трудовых договоров. 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 98

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы диссертационного исследования. На современном этапе профессиональный спорт прошел долгий путь до признания в качестве самостоятельной сферы отношений, требующей регулирования с учетом всех особенностей спортивной деятельности.
Правовая регламентация регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов, в частности, футболистов в настоящее время активно развивается, детализируется, создавая структурированную систему. Ввиду быстрого развития образуются пробелы и коллизии в регулировании, наиболее остро эти проблемы наблюдаются в конфликтах, связанных с прекращением трудовых отношений между футболистами и футбольными клубами.
В данной диссертационной работе рассматривается круг вопросов, посвященных процедуре прекращения трудового договора с футболистами; анализируются проблемы нормативного и регламентного регулирования через призму особенностей прекращения трудовых отношений с футболистами; раскрывается специфика досудебного порядка разрешения трудовых споров, а также проблемы правоприменительной практики рассмотрения индивидуальных трудовых споров с участием футболистов.
Правовому регулированию труда спортсменов в России посвящен ряд научных работ, среди которых можно отметить труды С.В. Алексеева, А.М. Бриллиантовой, В.П. Васькевича, К.Н. Гусова, Ю.В. Зайцева, Е.В. Погосян, А.И. Понкиной, И.В. Понкина, М. А. Прокопца, Д.И. Рогачева, О.А. Шевченко.
Актуальность темы диссертационного исследования определяется и тем, что в действующем законодательстве не решена в должной мере проблема правового регулирования процедуры расторжения трудового договора со спортсменами, в результате возникают сложности с применением норм трудового законодательства с учетом специфики спортивной деятельности.
Объектом диссертационного исследования являются общественные отношения, складывающиеся в области прекращения трудовых отношений с футболистами.
Предметом диссертационного исследования являются нормы права и иные нормы, утвержденные общероссийской спортивной федерацией, регулирующие процедуру прекращения трудовых отношений с футболистами, исследуемые в динамике процессов формирования системы нормативного регулирования.
Целью диссертационного исследования является теоретико-правовое исследование содержания, особенностей регулирования расторжения трудовых договоров с футболистами, а также проблем правоприменительной практики.
Цель диссертационного исследования определила постановку и необходимость решения следующих исследовательских задач:
• анализ правовой регламентации положений о прекращении трудовых отношений с футболистами;
• исследование системы регламентного регулирования расторжения трудовых договоров футболистов;
• изучение, классификация и сравнительный анализ расторжения трудовых договоров футболистов;
• исследование генезиса правового регулирования расторжения трудовых договоров футболистов по обоснованным и необоснованным причинам;
• исследование проблем правоприменительной практики, связанной с расторжением трудовых договоров с футболистами:
• выявление особенностей досудебного порядка урегулирования трудовых споров, связанных с расторжением трудовых договоров.
Методологическую основу диссертационного исследования составили общенаучные методы исследования общественных отношений, образующих объект диссертационного исследования (анализ, синтез, индукция, дедукция, формализация), а также системные (системноэлементный и структурно-функциональный подходы) и другие специально-научные методы познания.
Источниковедческая база диссертационного исследования - массив научных монографий и иных публикаций по вопросам расторжения трудовых договоров спортсменов, а также по вопросам спортивной деятельности и деятельности, сопряженной с различными трудовыми аспектами расторжения трудовых договоров футболистов. Нормативными источниками служат законодательство Российской Федерации, а также регламенты общероссийской спортивной федерации и международных спортивных федераций.
Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что ряд результатов диссертационного исследования может быть применен при подготовке законопроектов, их экспертизе, толковании действующего нормативного регулирования процедуры расторжения трудовых договоров со спортсменами.
Выводы диссертационного исследования могут быть использованы при совершенствовании законодательства Российской Федерации, субъектов Российской федерации, в целях преподавания курсов «Спортивное право», а также в правоприменительной деятельности в сфере спорта органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций.
На защиту выносятся следующие положения:
1. Нормативное правовое регулирование процедуры прекращения трудовых отношений с футболистами требует дальнейшей регламентации с учетом процедуры, предусмотренной общероссийской спортивной федерацией, в связи с чем представляется необходимым как детализировать правовой статус спортивных организаций, в том числе по виду спорта «футбол», так и определить место корпоративных нормативных актов в системе источников трудового права.
2. Отсутствие должной регламентации правовой природы компенсационных выплат, выплачиваемых сторонами трудовых отношений при расторжении трудового договора с футболистом, приводят к столкновению и развитию конфликтов между футболистом и футбольным клубом.
3. Во избежание злоупотреблений как со стороны работника, так и со стороны работодателя при прекращении трудового договора с футболистами необходимо детализировать для обеих сторон примерный перечень уважительных (обоснованных) причин расторжения трудового договора.
4. Необходимо на законодательном уровне закрепить в качестве способа разрешения спора, связанного с прекращением трудовых отношений со спортсменами, обращение в юрисдикционные органы общероссийских спортивных федераций.
Степень достоверности и апробация результатов исследования. Диссертация подготовлена на кафедре спортивного права Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина, где было проведено ее обсуждение и рецензирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав и семи параграфов.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ИНСТИТУТ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ФУТБОЛИСТАМИ
1.1. Общие положения, регулирующие расторжение трудовых договоров с футболистами
Правовое регулирование труда спортсменов представляет собой воздействие правовых норм или системы правовых норм, а также широкого ряда иных средств юридического характера, влияющих на поведение людей, на общественные отношения в целях их упорядочивания последующего прогрессивного развития .
Порядок расторжения трудового договора с футболистом имеет ряд определенных особенностей в сравнении с общей процедурой расторжения трудового договора с работником, предусмотренной Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Данные особенности обусловлены спецификой спортивных правоотношений, а также наличием особой системы регулирования, включающей себя как традиционные источники права, так и нетрадиционные источники, выраженные в виде актов общероссийских спортивных федераций.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kremlin.ru/acts/constitution;
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой Кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. вступ. в силу с 25.07.2022. – Москва, 2022. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст: электронный;
3. Российская Федерация. Законы. Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»: текст с изм. и доп. Вступ. в силу с 01.06.2022. – Москва, 2022. – Доступ из справочно-правовой системы Консультант Плюс. – Текст: электронный;
4. Российская Федерация. Верховный суд. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 ноября 2015 г. N 52 г. Москва «О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров» // СПС «Консультант Плюс
5. Российская Федерация. Верховный суд. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» «при рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ) – Москва, 2004. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст: электронный.
6. Российская Федерация. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 апреля 2014 года № 14-2/ООГ-1347 – Москва, 2014. - Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст: электронный.
7. Российская Федерация. Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст: электронный.

Весь текст будет доступен после покупки