Особенности правового регулирования труда государственных служащих

Введение……………………………………………………………………….......3
1. Теоретические аспекты правовых отношений в сфере государственной службы……………………………………………………………………....5
1.1. Понятие и виды государственной службы…………………………5
1.2. Правовое регулирование отношений в сфере государственной службы……………………………………………………………...10
2. Проблемы регулирования трудовых отношений в рамках прохождения государственной службы…………………………………………………14
2.1. Особенности оформления на государственную службу…………14
2.2. Особенности изменения и прекращения служебного контракта государственного служащего……………………………………...2
Заключение……………………………………………………………………….29
Список используемой литературы……………………………………………...32

Весь текст будет доступен после покупки

Для современной России одной из наиболее важных задач является построение эффективного государства, преодоление серьёзных недостатков в организации и функционировании системы органов государственной власти. Решение этой задачи требует модернизации государственной службы, которая должна стать открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, оказанию государственных услуг, активно взаимодействовать с институтами гражданского общества. Именно государственная служба призвана претворять в жизнь политику государства в сфере экономики, социального развития, культуры, образования.
Актуальность темы заключается в том, что в современных социально- экономических обстоятельствах, в связи с усилением общественных проблем, роль и смысл государственной службы сильно возрастают. Перед государственной службой поставлены новые проблемные вопросы, обращённые на организацию ситуаций для следования демократическим правовым принципам в обществе, обеспечение его устойчивости, усиление охраны законодательных прав и свобод граждан РФ. Современные задачи, которые стоят перед государственной службой, назначают и современное отношение к государственным служащим, осуществляющим государственную службу. Благополучная профессиональная деятельность государственных служащих по осуществлению функций государства, отчасти, зависит от их правового положения. Из-за этого, задачи усовершенствования законодательства, устанавливающего правовое положение государственных служащих, достаточно актуально.
Объектом работы является комплекс общественных отношений возникающие в сфере государственной службы.

Предмет курсовой – комплекс правовых норм, регулирующих трудовые отношения, возникающие в сфере государственной службы.
Цель работы – выявление отраслевой принадлежности трудовых норм, регулирующих отношения государственной службы, а также особенностей правового регулирования труда государственных служащих.
С учётом данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть правовую природу отношений в сфере государственной службы;
- проанализировать проблемы трудовых отношений в рамках прохождения государственной службы.
Методологической основой работы являются отдельные приёмы и способы системного анализа, а также частноправовые методы (сравнительно- правовой, технико-юридический и др.).
Теоретическую основу составили научные труды Беляев В.П, Бобров В.К, Божьев В.П, В.Д. Ломовского, Н.В. Мельникова, И.Л. Петрухина, В.П. Рябцева, А.Ф. Смирнова, А.Я. Сухарева, Т.Я. Хабриевой, и других учёных, в области трудового права.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические аспекты правовых отношений в сфере государственной службы
1.1. Понятие и виды государственной службы
В современной России сформировались конституционные основы государственной службы как особенного механизма государственного управления, определённо различающейся с предыдущей административной системой управления. Государственная служба выступает как правовая, организационная и социальная комплекс, что нужно для результативной деятельности государственной службы. Организационное оформление институт государственной службы обрёл после того, как вступил в силу Федеральный ФЗ «О системе государственной службы РФ». Согласно п.1. ст.1 Федерального ФЗ от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О системе государственной службы РФ»1 (далее ФЗ № 58-ФЗ).
Государственная служба РФ - профессиональная служебная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий:
- федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;
- субъектов РФ;
- органов государственной власти субъектов РФ, иных государственных органов субъектов РФ (далее - государственные органы субъектов РФ);
- лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными ФЗ для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (последняя редакция).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022).
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (последняя редакция).
4. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ (последняя редакция).
5. Алиева З.А. Особенности регулирование труда государственных служащих в трудовом праве России. Журнал Дагестанского государственного университета. Выпуск № 7. С. 62-64.
6. Борщевский Г. А. Государственная служба: учебное пособие для среднего профессионального образования / Г. А. Борщевский. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 303 с.
7. Гейхман В.Л. Трудовое право: учебник для среднего профессионального образования / В. Л. Гейхман [и др.]; под редакцией В. Л. Гейхмана. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 432 с.
8. Грязнова В.Н. Государственная служба Российской Федерации. Тесты и кейсы: учебное пособие для вузов / В. Н. Грязнова [и др.] ; ответственный редактор Л. В. Фотина. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 104 с.

Весь текст будет доступен после покупки