Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №110943 от пользователя Успенская Ирина
book

Особенности психических состояний работников МВД разных должностных уровней

3 775 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ РАБОТНИКОВ МВД РАЗНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ УРОВНЕЙ 8
1.1. Особенности профессиональной деятельности сотрудников МВД………8
1.2 Проблема функциональных состояний в психологических исследованиях трудовой деятельности сотрудников МВД……………………………………16
1.3. Проблемы психических состояний работников МВД разных должностных уровней…………………………………………………………..21
Выводы по 1 главе………………………………………………………………31
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТИ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ РАБОТНИКОВ МВД РАЗНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ УРОВНЕЙ 34
2.1. Организация и методы эмпирического исследования……………………34
2.2 Анализ результатов эмпирического исследования. Диагностика психических состояний в группе сотрудников МВД (ОВД) и их анализ……37
2.3. Диагностика психических состояний в группе руководителей МВД (ОВД) и их анализ………………………………………………………………..42
2.4 Сравнение результатов эмпирического исследования особенностей психических состояний работников МВД (ОВД) разных должностных уровней…………………………………………………………………………..45
2.5 Практические рекомендации по психологической саморегуляции, направленной на повышение психологического благополучия сотрудников и руководителей ОВД…………………………………………………………….49
Выводы по 2 главе………………………………………………………………84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 98
ПРИЛОЖЕНИЕ 102

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы исследования.
Одной из основных задач психологической работы в структуре МВД является накопление эмпирических данных об особенностях психических состояний работников МВД разных должностных уровней.
Проблема совершенствования деятельности сотрудников МВД посредством изучения личностных особенностей в контексте особенностей психических состояний работников МВД разных должностных уровней еще недостаточно изучена, в том числе как объект группового сознания и общественного мнения.
В связи с этим возникает актуальная потребность более глубокого изучения данной проблемы с тем, чтобы расширить систему представлений о взаимосвязи личностных качеств сотрудников МВД и их профессиональной деятельности, их особенностей психических состояний работников МВД разных должностных уровней, что и составило проблемную область настоящего исследования.
Оперативно-служебная деятельность сотрудников органов внутренних дел носит специфический характер и проходит в экстремальных условиях несения службы. Выполнение поставленных профессиональных задач сотрудниками различных подразделений сопряжено с негативными факторами несения службы, что в свою очередь, обусловливает возникновение негативных психических состояний. В этой связи сотрудникам отделов организации психологической работы необходимо обобщать имеющийся научный опыт мировых направлений психологии и разрабатывать психокоррекицонные программы, которые будут направлены на снижение дезорганизующих последствий воздействия негативных психических состояний на личность сотрудника.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ РАБОТНИКОВ МВД РАЗНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ УРОВНЕЙ

1.1. Особенности профессиональной деятельности сотрудников МВД

Каждая профессиональная деятельность предъявляет к индивиду обусловленные запросы и накладывает своеобразный отпечаток на его личностные качества и всю его жизнедеятельность. Для того чтобы обусловить, какими конкретно индивидуальными качествами, определяющими результативность работы, обязан обладать работник МВД, нужно подвергнуть психологической оценки конкретную деятельность, обнаружить ее характерные нюансы, выявить ее структуру. Определение законов конкретной работы позволит не только исследовать ее, но и позволит разрабатывать системы организационных мероприятий, которые направленны на ее усовершенствование. Служба в МВД сопровождается экстремальными нагрузками, деятельность протекает в напряженных, трудной обстановке, взаимосвязанных с использованием оружия, физической силы, специальных средств. От добросовестности и профессионального мастерства личного состава зависят не только итоги служебной работы, но также жизнь и здоровье сотрудников.
Увеличение трудности решаемых вопросов, признание доминирующей важности правовых и нравственных нюансов в оперативно-служебной работе работников МВД требуют поиска новых подходов к обеспечению большой результативности профессионального отбора и подготовки сотрудника МВД.
Психологические нюансы работы сотрудника МВД сегодня довольно детально изучены в юридической психологии. При этом разработка этой проблематики шла как в плане психологической оценки структуры работы сотрудника МВД, так и в плане психологической характеристики присущего ей комплекса психологических нюансов.
Правовая регламентация работы сотрудника МВД - одна из наиболее характерных нюансов работы в данной области. Функционирование работников строго регламентируется нормами права. Эти нюансы отличают деятельность сотрудника МВД от других областей профессиональной деятельности, где исполнение служебных обязанностей определяется общими планами или инструкциями и создает широкую возможность для свободной реализации своих личных представлений о наиболее результативной организации труда. Правовая регламентация подчиняет функционирование сотрудника порядку, строго установленному нормами закона. Невыполнение или ненадлежащее выполнение сотрудником своих служебных обязанностей всегда является нарушением того или иного закона. Всё это в конечном итоге порождает увеличенную ответственность сотрудника за свои решения и действия.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Александрова О.В. Дифференциально-психологические факторы переживания и копинг-поведения взрослых в трудной жизненной ситуации / О.В. Александрова. – Санкт-Петербург: СПбГУ, 2021. – 245 с.
2. Анцыферова Л.М. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование жизненных ситуаций и психологическая защита / Л.М. Анцыферова // Психологический журнал– 2020. – T.15. – №1. – С.3–18.
3. Арбитов И.Р. Особенности совладания со стрессом в номе и при психосоматических и невротических расстройствах / И.Р. Арбитов //Психологический журнал. – 2023. – №1. – С. 86-96.
4. Аристова И.Л., Шкондин А.В. Стратегии совладающего поведения бойцов ОМОН /И.Л. Аристова, А.В. Шкондин // Личность в экстремальных условиях и кризисных ситуациях жизнедеятельности: Научно-практическая конференция с международным участием: сб. науч. статей / Под ред. Р.В. Кадырова. – Владивосток: Владивостокский государственный медицинский университет, 2020. – С. 106–111.
5. Битюцкая Е.В. Современные Подходы к изучению совладания с трудными жизненными ситуациями / Е.В. Битюцкая //Вестник Московского университета. Серия 14. Психлогия. – 2020. – №1. – С. 100 – 111.
6. Бусыгина И.С., Распопин Е.В. Внутриличностные ресурсы стрессоустойчивости личности /И.С. Бусыгина, Е.В. Распопин // Вестник Южноуральского государственного университета. Серия «Психология». – 2023. – Т. 6. – № 2. – С. 93–96

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных