Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №75277 от пользователя Успенская Ирина
book

Особенности психологической готовности сотрудников летной организации к действиям в экстремальной ситуации

1 875 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ЛЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ К ДЕЙСТВИЯМ В ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИ...…..11
1.1. Социально-психологические подходы, понятие, структура и виды психологической готовности к действиям в современной психологии….......11
1.2. Готовность сотрудников летной организации к действиям в экстремальных ситуациях как психологическая проблема………….….…….18
1.3. Специфика профессиональной деятельности сотрудников летной организации и их личностные характеристики…………………………....…..26
Выводы по главе 1.......................................................................................31
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ЛЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ К ДЕЙСТВИЯМ В ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ…...33
2.1. Организация и методы эмпирического исследования……………..33
2.1.1. Структурно - содержательные составляющие психологической готовности сотрудников летной организации…………………………………43
2.1.2. Особенности показателей личностно-адаптационного, мотивационно-поведенческого и ценностно-смыслового компонентов психологической готовности сотрудников летной организации по степени выраженности данных…………………………...………………………………47
2.1.3. Результаты сравнительного анализа показателей компонентов психологической готовности в зависимости от специфики деятельности сотрудников летной организации………………………………………………56
2.1.4. Анализ взаимосвязи компонентов психологической готовности…………………………………………………………………..……58
2.2. Рекомендации сотрудникам летной организации по повышению психологической готовности к действиям в экстремальной ситуации………60
Выводы по главе 2.......................................................................................67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................70
ЛИТЕРАТУРА.............................................................................................72
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Проблема психологической готовности сотрудников в авиационной отрасли к действиям в экстремальных ситуациях связана с быстрыми и необычными изменениями в современном российском обществе. Эти изменения затрагивают различные аспекты жизни, такие как экономика, образование и медицина, и происходят на сложном политическом фоне, который еще более осложняется вызовами со стороны стран Европы и США.

Эта проблема приобретает все большую актуальность и социальную значимость для российских психологов в последние десятилетия. Научный анализ психологической готовности к действиям в экстремальных ситуациях, проведенный такими учеными, как А.И. Адаев [2], О.Н. Аллин [6], Д.В. Гандер [10], А.Д. Ганюшкин [11], М.И. Дьяченко [15], А.Г. Караяни [20], П.А. Корчемного [23], В.И. Лебедева [28], В.А. Пономаренко [38] и другими, показал, что психологическая готовность представляет собой системное состояние психологических ресурсов личности.

Эти ресурсы включают различные психические процессы, свойства, состояния и формируют компоненты структуры деятельности, которые обеспечивают многоуровневую регуляцию процесса перед началом выполнения специальных задач, в процессе и после их завершения. Особенности психологической готовности определяются временными, динамическими и ресурсно-продуктивными характеристиками активности специалистов, а также их осознанием ситуационных состояний мотивации, эмоций, когнитивных процессов и операционной деятельности в рамках служебной деятельности [19, с.300].

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ЛЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ К ДЕЙСТВИЯМ В ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИ
1.1. Социально-психологические подходы, понятие, структура и виды психологической готовности к действиям в современной психологии
Изучение психологической готовности к различным видам деятельности стало актуальным в 1960-х годах и проводилось в рамках военной, спортивной, трудовой и инженерной психологии. В начале готовность к деятельности рассматривалась как кратковременное состояние, связанное с такими понятиями, как "бдительность", "боеготовность" и "предстартовое состояние". Однако социальные и педагогические психологи также увидели важность изучения этого феномена.

С точки зрения социальной и педагогической психологии, готовность к деятельности необходимо связывать с такими характеристиками человека, как "направленность", "способности", "компетентность" и "профессионализм". Это указывает на сложность и многогранность понятия психологической готовности.

В изучении психологической готовности к деятельности выделяют три основных подхода: функциональный, личностный и личностно-деятельностный. Каждый из этих подходов представляет собой уникальную перспективу на готовность к деятельности.

Функциональный подход рассматривает готовность к деятельности как состояние мобилизации всех психофизиологических систем организма для эффективного выполнения деятельности. В рамках этого подхода проводились исследования таких ученых, как Н.Д. Левитов, В.А. Алаторцев, Л.С. Нерсесян, В.Н. Пушкин и другие.

По функциональному подходу готовность к деятельности может быть интерпретирована как психическая функция, обеспечивающая достижение высоких результатов; функциональное и психическое состояние, обеспечивающее быстроту реализации трудового действия; активно-деятельностное состояние личности, отражающее содержание стоящей задачи и условия ее выполнения; функциональное состояние, выражающееся в сохранении работоспособности, скорости врабатываемости и восстановления сил, стабильности максимальных функций и другие аспекты.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Автоматиризованное рабочее место военного психолога: методическое пособие / ЗАО «Научно-производственный центр ДИП». - Москва, 2017. - 283 с.
2. Адаев А.И. Оценка и прогноз психологической готовности сотрудников органов внутренних дел МВД России к деятельности в экстремальных ситуациях : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / А. И. Адаев. – СПб., 2004 – 21 c.
3. Акимова О.В. Психологическая безопасность профессиональной деятельности военнослужащих авиационных специальностей. // Молодёжь — науке. 2018. Материалы молодёжных научно-практических конференций Псковского государственного университета по итогам научно-исследовательской работы в 2017/2018 учебном году. Т. II. Часть II. — Псков: Псковский государственный университет, 2016. — 220 с.
4. Акимова А.Ю., Созинова М.Д. Опросник экспресс-оценки психологической готовности военнослужащих к выполнению служебной деятельности // Теоретическая и экспериментальная психология. 2019. №3. -С. 6-16.
5. Алаторцев В.А. Готовность спортсмена к соревнованиям: опыт психологического исследо¬вания. - М.: Физкультура и спорт, 1969.
6. Аллин О.Н. Формирование готовности космонавтов к деятельности в нештатных ситуациях : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 : Москва, 1998 218 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных