Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №138814 от пользователя Успенская Ирина

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

Name: Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Price: 1575.00 RUB

1 575 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 63

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты регулирования труда работников в возрасте до 18 лет 6
1.1.Понятие, особенности и содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда 6
1.2. Правовые аспекты трудоустройства несовершеннолетних в России и за рубежом 11
2. Анализ судебной практики трудоустройства несовершеннолетних работников на примере трудовых споров Кунцевского районного суда г. Москвы 19
2.1. Гарантии охраны труда несовершеннолетних работников 19
2.2. Защита трудовых прав несовершеннолетних 31
3. Проблемы регулирования труда работников в возрасте до 18 лет на примере трудовых споров Кунцевского районного суда г. Москвы 42
3.1. Проблемы правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет…………………………………………………………………………………....42
3.2.Пути совершенствования законодательства, регулирующего трудоустройство несовершеннолетних…………………………………………...47
Заключение 55
Список использованных источников …59

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что регулирование труда несовершеннолетних работников является важным аспектом социальной политики в Российской Федерации.
Лица, не достигшие 18 лет, все чаще стремятся найти работу и стать самостоятельными, независимыми, помочь своей семье в материальном плане. Однако, подростки сталкиваются с отказом при устройстве на работу, поскольку работодатель предпочитает им более взрослых и опытных работников.
Труд несовершеннолетних несомненно очень важен и для общества, и для государства. Начало трудовой деятельности - это не только возможность получить первый трудовой опыт и начать учиться распоряжаться своими доходами, но и помощь в определении профессии (профориентация), своего жизненного пути, становлении подростка достойным гражданином своей страны. Поэтому правовое регулирование труда работников в возрасте до 18 лет должно быть направлено на защиту трудовых прав и интересов несовершеннолетних.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ
1.1. Понятие, особенности и содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда
В юридической литературе правовому статусу несовершеннолетних уделяется много внимания.
Рост интереса исследователей к проблеме стал особенно заметен в 1990-е годы, после ратификации 13.06.1990 года третьей сессией Верховного Совета СССР Международной конвенции «О правах ребенка», принятой Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989 г .
Правовой статус несовершеннолетнего в сфере трудовых отношений определяется, в первую очередь, возрастом, особенностями физического развития, возможным продолжением обучения в системе общего либо специального профессионального образования, исторической преемственностью законодательства в отношении несовершеннолетних.
Одним из ключевых вопросов в правовом регулировании труда несовершеннолетних работников является возраст, с которого допускается прием их на работу.
Следует отметить, что в его решении национальное законодательство придерживается международных норм, в частности, норм, содержащихся в Конвенции Международной Организации Труда № 138 о минимальном возрасте для приема на работу, хотя в реализации этих норм в России есть особенности .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1) Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст. — М.: Маркетинг, 2001.
2) Конвенция о правах ребенка (Нью-Йорк, 20.11.1989 г.)// Сборник международных договоров СССР, М., 1993 г., Выпуск XLVI
3) Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 26.06.1973)//Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1703 - 1710.
4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ [Принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г.; одобрен Сов. Федерации 26 декабря 2001 г.] (в ред. от 28.12.2024 г. № 541-ФЗ): офиц. текст/ Рос. газета. – 2001
5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ [Принят Гос. Думой 20 декабря 2001 г.; одобрен Сов. Федерации 26 декабря 2001 г.] (ред. от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025): офиц. текст/ Рос. газета. – 2001
6) Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ [Принят Гос. Думой 24 мая 1996 г.; одобрен Сов. Федерации 05 июня 1996 г.] (ред. от 28.02.2025): офиц. текст/ Рос. газета. – 1996
7) О создании и об упразднении районных судов города Москвы, и о внесении изменения в статью 21 Закона РСФСР «О судоустройстве РСФСР»: Федеральный закон от 02.07.2003 г. № 88-ФЗ (в ред. от 07.02.2011 г. № 1-ФКЗ): офиц. текст/ Рос. газета. – 2003

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net