Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №39176 от пользователя Глотова Наталья

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Name: Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Price: 280.00 RUB

280 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 19

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение……………………………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Трудоправовой статус несовершеннолетних работников
§1. Понятие и особенности правового статуса несовершеннолетних работников…………………………………………………………………………………………………..4
§2 Содержание правового статуса несовершеннолетних работников……..6
Глава 2. Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений с несовершеннолетними
§1. Анализ трудового законодательства, касаемо труда несовершеннолетних………………………………………………………………………………………8
§2. Порядок приема на работу и оформление трудовых отношений с несовершеннолетними………………………………………………………………………………….10
§3. Изменение трудовых правоотношений и особенности прекращения трудового договора с несовершеннолетними……………………………………………….13
Глава 3. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних работников…………………………………………………………………..15
Вывод………………………………………………………………………………………………………………18
Список литературы……………………………………………………………………………………….19

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире труд работников в возрасте до 18 лет приобретает особое значение. Вместе с этим возникает проблема правового регулирования их трудовой деятельности.
Подростки (несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет) – это особая социальная группа граждан, трудовая деятельность которых строго регламентируется нормами законодательства с целью предупреждения и предотвращения негативного воздействия производственных факторов на состояние здоровья, развитие, психическое и моральное состояние. Подросток – это возрастная и социальная группа, которая определяет возможности формирования трудового потенциала нашей страны. А это означает, что их роль как в нашей стране, так и в целом в мире, достаточно огромна.
Цель моей курсовой работы состоит в том, чтобы проанализировать действующее трудовое законодательство, провести исследование правового регулирования труда несовершеннолетних, и выявить специфику правового регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1.Трудоправовой статус несовершеннолетних работников
§1. Понятие и особенности правового статуса несовершеннолетних работников.
Под правовым статусом понимается категория, которая обладает естественной природой и не отделима от индивида. Также она отражает всю совокупность связей человека с обществом, государством, коллективом и окружающими людьми.
К элементам правого статуса можно отнести:
1) основные права и обязанности граждан;
2) их правоспособность и дееспособность;
3) гарантии основных прав и свобод граждан;
4) ответственность за нарушение обязанностей.
Названные выше элементы определяют и отраслевой правовой статус, в частности, трудоправовой статус личности, который характеризует гражданина как субъекта трудового права.
Статья 63 ТК РФ говорит нам о том, что «Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами». Однако, лица, получившие/получающие общее образование, достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, который не несёт вред здоровью несовершеннолетнего.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1) "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
2) Конвенция Международной Организации Труда №16 об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов (Женева, 25 октября 1921 г.)
3) Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (с изм. и доп.) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» // СЗ РФ. 1996. № 52. Ст. 5880; СЗ РФ. 2015. № 48 (часть I). Ст. 6724
4) Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net