Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №12962 от пользователя Валеева Карина

Особенности регулирования труда руководителя организации

Name: Особенности регулирования труда руководителя организации
Price: 300.00 RUB

300 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 20

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Правовое регулирование особенностей, регулирования труда отдельных категорий работников 5
1.1 Дифференциация правового регулирования в сфере труда 5
1.2 Необходимость сочетания в правовом регулировании труда общих положений законодательства со специальными – теория и правоприменительная практика 6
2. Правовое регулирование труда руководителя организации 8
2.1. Правовые основы регулирования труда руководителя организации 8
2.2. Правовые вопросы регулирования труда руководителя организации
Заключение
Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа .
Объект исследования - общественные отношения, складывающиеся при труде руководителя организации.
Предметом исследования являются теоретические положения и правовое регулирование труда руководителя организации.
Цель исследования заключается в том, чтобы охарактеризовать особенности регулирования труда руководителя организации.
Цель исследования обусловила задачи:
1) Рассмотреть дифференциацию правового регулирования в сфере труда;
2) Изучить необходимость сочетания в правовом регулировании труда общих положений законодательства со специальными – теория и правоприменительная практика;
3) Определить правовые основы регулирования труда руководителя организации;
4) Выделить правовые вопросы регулирования труда руководителя организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Особенности трудоправового статуса руководителя
1.1 Правовая природа правового статуса руководителя организации: соотношение трудового и гражданского права
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников представляет собой дифференциацию правового регулирования в сфере труда. В трудовом праве дифференциация правового регулирования проводится в определенных целях. Она необходима для того, чтобы обеспечить работникам равные возможности и условия осуществления права на свободу труда. Пределами дифференциации являются такие различия, исключения, предпочтения, ограничения прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, или обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной защите .
Особенности регулирования труда - это нормы, частично ограничивающие регулирование общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные права. При этом законодателем учитываются основания и порядок установления особенностей регулирования труда.
По общему правилу возникновению трудовых отношений с руководителем организации предшествует сложный юридический состав, который помимо трудового договора включает в себя факт назначения, избрания, победы в конкурсе и др.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

I. Нормативные акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 16.04.2022) Об обществах с ограниченной ответственностью // Собрание законодательства РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
5. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) Об акционерных обществах // Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. Ст. 1.
6. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством // Собрание законодательства РФ. 2007. № 1 (1 ч.). Ст. 18.
7. Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010. Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.11.2021.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности регулирования труда руководителя организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net