Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №147386 от пользователя Успенская Ирина

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Name: Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Price: 1900.00 RUB

1 900 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 76

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1 Понятие, особенности и значение труда женщин и лиц с семейными обязанностями в Российской Федерации 6
1.2. Современная система гарантий женщинам и лицам с семейными обязанностями в сфере труда: общая характеристика 12
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28
2.1. Отпуска женщинам и лицам с семейными обязанностями в сфере труда и порядок их представления 28
2.2. Процессуальные особенности защиты трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями 35
ГЛАВА 3. ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 44
3.1 Гарантии и льготы женщинам с детьми 44
3.2. Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В Российской Федерации, согласно официальной статистике Росстата, 90 % граждан живут в составе семьи. Кроме того, в настоящее время насчитывается достаточно много людей с семейными обязанностями. Необходимо отметить, что переход к рыночной экономике и вытекающие из него социально-экономические программы отрицательно сказались на многих аспекты семейной жизни. Таким образом, семейная политика государства является частью социальной политики, которая максимально способствует развитию семьи как социального института и удовлетворению особых интересов лиц, являющихся носителями семейных прав и обязанностей .
Охрана институтов семьи, отцовства, материнства и детства – законодательные приоритеты Российской Федерации . 20 декабря 2024 года Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин провел заседание президиума Государственного Совета РФ, где упомянул, что охрана вышеуказанных ценностей, а также создание условий для роста рождаемости – главные социальные задачи для России, поскольку имеют ключевое значение для настоящего и для будущего нашего государства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Понятие, особенности и значение труда женщин и лиц с семейными обязанностями в Российской Федерации

Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями является важной составляющей социальной политики любого демократического государства. Эта тема приобретает особую актуальность в условиях изменяющейся социальной структуры, когда все больше женщин принимают активное участие в трудовой деятельности, а также когда растет число людей, совмещающих профессиональную деятельность с заботой о семье. Однако, несмотря на достижения в области гендерного равенства и прав человека, существуют серьезные проблемы, требующие глубокого анализа и поиска эффективных решений.
Основой социальной политики России являются принципы, закрепленные в Конституции Российской Федерации. В статье 7, пункте 1 Конституции РФ подчеркивается, что Российская Федерация стремится к социальному государству, цель которого — создавать условия для достойной жизни и свободы личности. По пункту 2 той же статьи, государственная политика России включает защиту труда и здоровья граждан, поддержку семьи, а также предоставление социальных гарантий, включая пособия и услуги, что способствует развитию социальных служб на территории страны .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. 2004. № 10. С. 11 - 15. - Текст: электронный.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 12. - Текст: электронный.
3. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683 (дата обращения: 11.09.2025)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683 (дата обращения: 11.09.2025)
5. Федеральный закон от 22.12.2005 № 180-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 2005. — № 52 (ч. 1). — Ст. 5510.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net