Личный кабинет

РефератУправление персоналом

Готовая работа №116246 от пользователя Жуковский Роман

Особенности самодиагностики личности руководителя на предмет выявления внутренних потенциальных “хронофагов”

Name: Особенности самодиагностики личности руководителя на предмет выявления внутренних потенциальных “хронофагов”
Price: 310.00 RUB

310 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 19

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Актуальные проблемы исследования рабочего времени как экономически – правовой категории 4
2.Принципы эффективного использования рабочего времени персоналом предприятия 8
3. Методы учета и измерения использования рабочего времени персоналом предприятия 13
4. Самодиагностика и диагностика личности руководителя 16
Заключение 18
Список использованной литературы 19

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Одним из основных критериев производственной деятельности подотрасли является уровень эффективности использования рабочего времени персонала, характеризующий производительность труда. Чем выше этот уровень, тем больше единиц продукции предприятие может произвести за единицу. час.
Неэффективное использование рабочего времени работниками наносит большой вред деятельности всех подотраслей. Труд работников не может быть накоплен и распределен в течение определенного периода времени, поэтому его необходимо использовать непосредственно в момент осуществления предприятием производственной деятельности. В рыночной экономике неэффективное использование трудовых ресурсов может свести к минимуму все преимущества, которые предлагают современные технологии.
Актуальность работы определяется тем, что снижение производительности труда чаще всего вызвано неэффективным использованием рабочего времени сотрудников. Устранение всех возможных потерь в использовании рабочего времени — важное условие увеличения производства без увеличения числа рабочих. В связи с этим возрастает важность изучения эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры потерь во всех сферах производственной деятельности подотрасли.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Актуальные проблемы исследования рабочего времени как экономически – правовой категории

Сотрудники затрачивают временные ресурсы на выполнение рабочих процессов. Поэтому время, которое сотрудники тратят на работу, является основополагающим фактором, определяющим эффективность использования рабочего времени. Этот факт подчеркивает важность определения ценности рабочего времени как экономико-правовой категории и ее измерения для работников всех предприятий.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время состоит из двух периодов: Первый период - это время, когда работники непосредственно выполняют трудовые функции в соответствии с трудовым законодательством, а второй период - время, входящее в рабочее время в соответствии с законами и иными правовыми актами. Эти определения требуют пояснений. Существуют определенные профессиональные обязательства, которые сотрудники должны выполнять даже в свободное время (например, не разглашать конфиденциальную информацию). Таким образом, согласно ст. 91 ТК РФ под рабочим временем лучше понимать время, фактически затраченное работником на трудовую деятельность.
Вторая составляющая рабочего времени – это время, которое работник не тратит на работу, но также оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. В это время входят, например, отдельные виды отдыха (перерывы для обогрева и отдыха, которые предоставляются работникам, работающим на открытом воздухе или в неотапливаемых закрытых зданиях в холодное время года (ст. 109 ТК РФ)). Кормление ребенка (ст. 258 ТК РФ), время, предоставляемое женщинам, имеющим детей до полутора лет.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1.Алиева, З.А. Продолжительность рабочего времени в России и зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ / З.А. Алиева // Юридический вестник ДГУ. – 2015. – № 3. С. 81-85.
2.Андреев, И.Д. Рабочее время и производительность труда / - Воронеж : Центрально-Черноземное книжное издательство, 2015. – 128 с.
3.Аранжин, В.В. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда: тенденции в условиях цифровизации экономики // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – С. 523-534.
4.Богатырева, И.В. Повышение производительности труда на основе эффективного использования рабочего времени: методические основы и практика применения // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. С. 407-418.
5.Галкина Ю.Е., Головкин И.В. Методики оценки кадрового потенциала в современной России // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 10.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности самодиагностики личности руководителя на предмет выявления внутренних потенциальных “хронофагов”

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net