Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №130869 от пользователя Успенская Ирина

Особенности трудового договора с несовершеннолетними.

Name: Особенности трудового договора с несовершеннолетними.
Price: 390.00 RUB

390 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 26

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 5
1.1. ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОГЛЕТНИХ В РОССИИ 5
1.2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХВ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ 7
ГЛАВА 2. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ РАБОТНИКАМИ 13
2.1 ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ РАБОТНИКАМИ 13
2.2 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ РАБОТНИКАМИ 16
2.3 ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ИПРАВОВОЙ РЕГЛАМЕНТАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ РАБОТНИКАМИ 19
СПИСОК НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫХ АКТОВ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данного проекта заключается в том, что в современных условиях на рынке труда даже квалифицированным, опытным специалистам не всегда удается реализовать свое право на труд в соответствии с квалификацией и имеющимися знаниями. При таких обстоятельствах трудоустройство молодежи, особенно не достигшей возраста восемнадцати лет, представляет собой весьма острую проблему. Подростки, не достигшие восемнадцати лет, хотят быть независимыми от своих родителей, но при трудоустройстве они сталкиваются с многочисленными проблемами и с нарушением их прав. Изучение особенностей трудового договора помогает выявить механизмы защиты прав несовершеннолетних, а также гарантии, предусмотренные законодательством.
Данный проект может дать понять несовершенным лицам, как правильно оформлять трудовые договоры, какие условия должны быть соблюдены и какие права и обязанности есть у обоих сторон, а также поможет исключить правонарушения. Это может быть полезно не только несовершеннолетним работникам, но и их родителям, чтобы предостеречь своих детей от нарушения их прав. А также знание правильного оформления трудового договора с несовершеннолетними будет полезно и самим работодателям, для создания безопасного условия труда с несовершеннолетними.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1 ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В РОССИИ

Трудоустройство несовершеннолетних всегда было сложной и актуальной проблемой, которую активно обсуждали и регулировали в законодательных системах разных стран. В России данный вопрос претерпел значительные изменения. Рассмотрим, как развивался институт трудоустройства несовершеннолетних в России на протяжении последних двух столетий. С середины XIX века в России началась капиталистическая трансформация, что привело к кардинальным изменениям в подходе к трудовой деятельности несовершеннолетних. В то время фабрики и заводы часто привлекали детей как дешевую рабочую силу. Дети трудились в тяжёлых условиях, из-за чего часто лишались возможности получить образование и нормально развиваться.
Первый закон о детском труде был принят в России в 1845 году. Он запрещал ночную работу для детей младше 12 лет на фабриках и заводах. Однако из-за отсутствия санкций за нарушение закона и недостаточный контроль со стороны местных властей делали этот закон малоэффективным.
Сильные изменения произошли в 1882 году, когда приняли закон «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Этот закон запретил использование детского труда на промышленных предприятиях, установил ограничения по продолжительности рабочего дня, запретил ночную и выходную работу, а также обязал предоставлять образование для работников в возрасте от 12 до 15 лет. Создание фабричной инспекции для контроля за соблюдением закона стало важным шагом вперёд.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Учебная, научная, справочная и иная литература
1) Бальжирова А.Б. Особенности регулирования труда несовершеннолетних / А.Б. Бальжирова, К.А. Некряч, М.Е. Сотникова // Общество и культура: проблемы, тенденции, перспективы: материалы VII Всерос. студ. науч.-практ. конф., Новосибирск, 19 мая 2022 г. - Новосибирск: СГУПС, 2022. - С. 144-147.
2) Бокова В.Г. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников / В.Г. Бокова, И.О. Гальченкова // Актуальные проблемы государственного, муниципального и корпоративного управления: сб. науч. тр. - М.: Инфра-М, 2022. - С. 32-37.
3) Варченко Д.Р. Отдельные вопросы расторжения трудового договора с несовершеннолетним работником / Д.Р. Варченко, М.Д. Русских // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов: материалы XX Междунар. науч.-практ. конф., Москва, 17 мая 2023 г. - СПб.: Печатный цех, 2023. - Ч. 2. - С. 256-260.
4) Васильева А.В. Заключение трудового договора с несовершеннолетними в свете изменений, внесенных в трудовое законодательство / А.В. Васильева, М.С. Пендюр // Проблемы правоохранительной деятельности на современном этапе: материалы III Всерос. науч.-практ. конф., Кострома, 25-26 апр. 2024 г. - Кострома: КГУ, 2024. - С. 361-366.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности трудового договора с несовершеннолетними.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net