Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Отчёт по практикеУправление персоналом
Готовая работа №145202 от пользователя Успенская Ирина
book

Отчёт по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

960 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 6
1. Общая характеристика базы практики 7
1.1 Основные законодательные, нормативные и регламентирующие документы конкретного предприятия в области производства, охраны труда, противопожарной техники и защиты окружающей среды 7
1.2 Организационно-правовая форма организации 8
1.3 Направления деятельности организации 9
1.4 Организационная структура управления организацией 12
1.5 Административная структура управления организации 14
1.6 Назначение отдела. Схема управления отделом, в котором проходила практика. Функции руководителя отдела 15
1.7 Режим работы компании и отдела, в котором проходила практика 17
2 Анализ системы управления персоналом 18
2.1 Экономическая деятельность профильной организации, технико-экономические показатели работы организации в целом 18
2.2 Персонал и система управления персоналом организации 19
2.2.1 Штатное расписание. Среднегодовая заработная плата работающих по категориям /без выплат из фонда материального поощрения 19
2.2.2 Использование персонала. Профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень персонала (по категориям персонала) 20
2.2.3 Движение персонала 23
2.2.4 Поиск и привлечение персонала, критерии и программы подбора и отбора персонала 24
2.2.5 Программы трудовой адаптации 26
2.2.6 Процесс профориентации, профессионализации персонала, формирования кадрового резерва, обучения и профессионального развития 27
2.2.7 Аттестация и текущая деловая оценка персонала 30
2.2.8 Система мотивации и стимулирования персонала 31
2.2.9 Применяемые корпоративные социальные программы 34
2.2.10 Применяемые в организации научная организация и нормирование труда 36
2.2.11 Тенденции на рынке труда 37
3 Техника безопасности и охрана труда 39
Заключение 42
Список использованных источников 44
Приложения 45

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Практика по получению умений и опыта профессиональной деятельности была пройдена в отделе службы по кадрам и социальным вопросам у дочернего предприятия ОАО «РЖД», а именно на предприятии АО "СЗППК". Этот опыт стал важным этапом в моей профессиональной подготовке и позволил углубить знания в области управления персоналом в условиях современного бизнеса.Основные задачи практики можно выделить следующим образом:
Исследовать специфику деятельности компании АО "СЗППК". Это включает в себя изучение ключевых аспектов, таких как ассортимент предлагаемых услуг, рынок, на котором компания оперирует, и конкурентные преимущества, которые она имеет.
Рассмотреть специфику управления на предприятии. Важно оценить, как организованы процессы управления, какие инструменты и методы применяются для оптимизации работы коллектива и повышения его эффективности.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Общая характеристика базы практики
1.1 Основные законодательные, нормативные и регламентирующие документы конкретного предприятия в области производства, охраны труда, противопожарной техники и защиты окружающей среды
Основными регулирующими нормативно-правовыми документами для компании являются следующие:
? Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)
? Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)
? Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)
? Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)
? Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»
? Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»
? Федеральный закон от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»
? Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»
? Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
? Документы и правила ОАО «РЖД»
? Устав
? Внутренние положения, правила
? Правила охраны труда и техники безопасности компании
Все это в совокупности обеспечивает высокую эффективность, соблюдение определенных правил и ведение полноценного, качественного учета в компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 217 с.
2. Управление персоналом: учебное пособие / под общ. ред. Г. И. Михайлиной. - 6-е изд., стер. - Москва : Дашков и К, 2022. - 278 с.
3. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 570 с.
4. Сайт компании: https://ppk-piter.ru/

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных