ответы на тест менеджмент синергия

В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – … Тип ответа: Одиночный выбор ? годовом плане работы компании ? кодексе корпоративной этики ? должностной инструкции генерального директора ? индивидуальном плане работы сотрудника на месяц
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? выборочным ? общим (тотальным) ? функциональным ? открытым
Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией … Тип ответа: Множественный выбор ? стремится брать на себя полную ответственность за дело ? требует высокой оплаты своего труда ? готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны ? не настаивает на особой интересности работы или высокой оплате ? ищет возможности доказать, что способен выпол
Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления … Тип ответа: Одиночный выбор ? двигателя лидерства ? ситуационного лидерства ? процессного подхода ? личностного подхода
В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? бинарным кодом ? языком ? азбукой Морзе ? звукоимитацией
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … Тип ответа: Одиночный выбор ? стратегических планах ? тактических планах ? оперативных планах ? планах проектов
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию … Тип ответа: Одиночный выбор ? интуитивного решения ? рационального решения ? бинарного решения ? решения, основанного на суждениях
Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров Тип ответа: Одиночный выбор ? пять ? семь ? десять ? четырнадцать
Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? координацией ? управлением ? анализом
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? матричной ? функциональной ? дивизиональной
Менеджмент – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес» ? совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы ? понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления ? наука об управлении финансовыми
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? стандартным ? бинарным ? многовариантным ? инновационным
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? потребностью ? поведением ? сожалением ? мотивом
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается … Тип ответа: Одиночный выбор ? заработная плата сотрудника ? все то, что человек считает для себя ценным ? все то, чего человек хотел бы достичь ? карьерный рост
По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до … Тип ответа: Одиночный выбор ? 25 % ? 100 % ? 90 % ? 70 %
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют … Тип ответа: Одиночный выбор ? многовариантным ? стандартным ? инновационным ? бинарным
Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? функциональной ? линейно-функциональной ? дивизиональной ? матричной
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе … Тип ответа: Одиночный выбор теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара модели И. Адизеса теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона модели Ф. Фидлера
Основная цель коммуникационного процесса заключается в … Тип ответа: Одиночный выбор ? обеспечении понимании информации, являющейся предметом обмена, – сообщений ? обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных ? сборе информации о действиях сотрудников
В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор Тип ответа: Одиночный выбор ? производственный ? маркетинговый ? финансовый ? личностный
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их … Тип ответа: Множественный выбор ? возраст ? образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить ? способность нести ответственность за свое поведение ? желание достигнуть поставленной цели ? общее образование и опыт работы по профессии
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? общим ? выборочным ? функциональным ? наглядным
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят … Тип ответа: Множественный выбор ? административную политику компании ? степень контроля работы ? признание заслуг ? зарплату ? межличностные отношения с начальниками ? возможности для роста ? достижения
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? властью ? влиянием ? мотивацией ? принуждением
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? мотивацией ? организацией ? координацией ? планированием
Субъектом менеджмента является … Тип ответа: Одиночный выбор ? руководитель ? подчиненный ? персонал организации
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, – это … менеджера Тип ответа: Одиночный выбор ? компетентность ? навык ? имидж ? роль
Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п., обеспечивающая производственные процессы компании необходимыми ресурсами ? обмен информацией между людьми ? процесс планирования и контроля деятельности организации
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем

Весь текст будет доступен после покупки

В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – … Тип ответа: Одиночный выбор ? годовом плане работы компании ? кодексе корпоративной этики ? должностной инструкции генерального директора ? индивидуальном плане работы сотрудника на месяц
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? выборочным ? общим (тотальным) ? функциональным ? открытым
Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией … Тип ответа: Множественный выбор ? стремится брать на себя полную ответственность за дело ? требует высокой оплаты своего труда ? готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны ? не настаивает на особой интересности работы или высокой оплате ? ищет возможности доказать, что способен выпол
Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления … Тип ответа: Одиночный выбор ? двигателя лидерства ? ситуационного лидерства ? процессного подхода ? личностного подхода
В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? бинарным кодом ? языком ? азбукой Морзе ? звукоимитацией
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … Тип ответа: Одиночный выбор ? стратегических планах ? тактических планах ? оперативных планах ? планах проектов
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию … Тип ответа: Одиночный выбор ? интуитивного решения ? рационального решения ? бинарного решения ? решения, основанного на суждениях
Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров Тип ответа: Одиночный выбор ? пять ? семь ? десять ? четырнадцать
Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? координацией ? управлением ? анализом
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? матричной ? функциональной ? дивизиональной
Менеджмент – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес» ? совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы ? понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления ? наука об управлении финансовыми
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? стандартным ? бинарным ? многовариантным ? инновационным
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? потребностью ? поведением ? сожалением ? мотивом
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается … Тип ответа: Одиночный выбор ? заработная плата сотрудника ? все то, что человек считает для себя ценным ? все то, чего человек хотел бы достичь ? карьерный рост
По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до … Тип ответа: Одиночный выбор ? 25 % ? 100 % ? 90 % ? 70 %
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют … Тип ответа: Одиночный выбор ? многовариантным ? стандартным ? инновационным ? бинарным
Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? функциональной ? линейно-функциональной ? дивизиональной ? матричной
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе … Тип ответа: Одиночный выбор теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара модели И. Адизеса теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона модели Ф. Фидлера
Основная цель коммуникационного процесса заключается в … Тип ответа: Одиночный выбор ? обеспечении понимании информации, являющейся предметом обмена, – сообщений ? обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных ? сборе информации о действиях сотрудников
В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор Тип ответа: Одиночный выбор ? производственный ? маркетинговый ? финансовый ? личностный
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их … Тип ответа: Множественный выбор ? возраст ? образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить ? способность нести ответственность за свое поведение ? желание достигнуть поставленной цели ? общее образование и опыт работы по профессии
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? общим ? выборочным ? функциональным ? наглядным
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят … Тип ответа: Множественный выбор ? административную политику компании ? степень контроля работы ? признание заслуг ? зарплату ? межличностные отношения с начальниками ? возможности для роста ? достижения
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? властью ? влиянием ? мотивацией ? принуждением
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? мотивацией ? организацией ? координацией ? планированием
Субъектом менеджмента является … Тип ответа: Одиночный выбор ? руководитель ? подчиненный ? персонал организации
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, – это … менеджера Тип ответа: Одиночный выбор ? компетентность ? навык ? имидж ? роль
Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п., обеспечивающая производственные процессы компании необходимыми ресурсами ? обмен информацией между людьми ? процесс планирования и контроля деятельности организации
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем

Весь текст будет доступен после покупки

В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – … Тип ответа: Одиночный выбор ? годовом плане работы компании ? кодексе корпоративной этики ? должностной инструкции генерального директора ? индивидуальном плане работы сотрудника на месяц
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? выборочным ? общим (тотальным) ? функциональным ? открытым
Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией … Тип ответа: Множественный выбор ? стремится брать на себя полную ответственность за дело ? требует высокой оплаты своего труда ? готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны ? не настаивает на особой интересности работы или высокой оплате ? ищет возможности доказать, что способен выпол
Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления … Тип ответа: Одиночный выбор ? двигателя лидерства ? ситуационного лидерства ? процессного подхода ? личностного подхода
В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? бинарным кодом ? языком ? азбукой Морзе ? звукоимитацией
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … Тип ответа: Одиночный выбор ? стратегических планах ? тактических планах ? оперативных планах ? планах проектов
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию … Тип ответа: Одиночный выбор ? интуитивного решения ? рационального решения ? бинарного решения ? решения, основанного на суждениях
Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров Тип ответа: Одиночный выбор ? пять ? семь ? десять ? четырнадцать
Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? координацией ? управлением ? анализом
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? матричной ? функциональной ? дивизиональной
Менеджмент – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес» ? совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы ? понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления ? наука об управлении финансовыми
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? стандартным ? бинарным ? многовариантным ? инновационным
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? потребностью ? поведением ? сожалением ? мотивом
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается … Тип ответа: Одиночный выбор ? заработная плата сотрудника ? все то, что человек считает для себя ценным ? все то, чего человек хотел бы достичь ? карьерный рост
По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до … Тип ответа: Одиночный выбор ? 25 % ? 100 % ? 90 % ? 70 %
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют … Тип ответа: Одиночный выбор ? многовариантным ? стандартным ? инновационным ? бинарным
Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? функциональной ? линейно-функциональной ? дивизиональной ? матричной
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе … Тип ответа: Одиночный выбор теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара модели И. Адизеса теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона модели Ф. Фидлера
Основная цель коммуникационного процесса заключается в … Тип ответа: Одиночный выбор ? обеспечении понимании информации, являющейся предметом обмена, – сообщений ? обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных ? сборе информации о действиях сотрудников
В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор Тип ответа: Одиночный выбор ? производственный ? маркетинговый ? финансовый ? личностный
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их … Тип ответа: Множественный выбор ? возраст ? образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить ? способность нести ответственность за свое поведение ? желание достигнуть поставленной цели ? общее образование и опыт работы по профессии
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? общим ? выборочным ? функциональным ? наглядным
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят … Тип ответа: Множественный выбор ? административную политику компании ? степень контроля работы ? признание заслуг ? зарплату ? межличностные отношения с начальниками ? возможности для роста ? достижения
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? властью ? влиянием ? мотивацией ? принуждением
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? мотивацией ? организацией ? координацией ? планированием
Субъектом менеджмента является … Тип ответа: Одиночный выбор ? руководитель ? подчиненный ? персонал организации
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, – это … менеджера Тип ответа: Одиночный выбор ? компетентность ? навык ? имидж ? роль
Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п., обеспечивающая производственные процессы компании необходимыми ресурсами ? обмен информацией между людьми ? процесс планирования и контроля деятельности организации
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем

Весь текст будет доступен после покупки

В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – … Тип ответа: Одиночный выбор ? годовом плане работы компании ? кодексе корпоративной этики ? должностной инструкции генерального директора ? индивидуальном плане работы сотрудника на месяц
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? выборочным ? общим (тотальным) ? функциональным ? открытым
Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией … Тип ответа: Множественный выбор ? стремится брать на себя полную ответственность за дело ? требует высокой оплаты своего труда ? готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны ? не настаивает на особой интересности работы или высокой оплате ? ищет возможности доказать, что способен выпол
Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления … Тип ответа: Одиночный выбор ? двигателя лидерства ? ситуационного лидерства ? процессного подхода ? личностного подхода
В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? бинарным кодом ? языком ? азбукой Морзе ? звукоимитацией
Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в … Тип ответа: Одиночный выбор ? стратегических планах ? тактических планах ? оперативных планах ? планах проектов
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию … Тип ответа: Одиночный выбор ? интуитивного решения ? рационального решения ? бинарного решения ? решения, основанного на суждениях
Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров Тип ответа: Одиночный выбор ? пять ? семь ? десять ? четырнадцать
Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? координацией ? управлением ? анализом
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? матричной ? функциональной ? дивизиональной
Менеджмент – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес» ? совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы ? понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления ? наука об управлении финансовыми
Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? стандартным ? бинарным ? многовариантным ? инновационным
В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? потребностью ? поведением ? сожалением ? мотивом
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается … Тип ответа: Одиночный выбор ? заработная плата сотрудника ? все то, что человек считает для себя ценным ? все то, чего человек хотел бы достичь ? карьерный рост
По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до … Тип ответа: Одиночный выбор ? 25 % ? 100 % ? 90 % ? 70 %
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют … Тип ответа: Одиночный выбор ? многовариантным ? стандартным ? инновационным ? бинарным
Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для … организационной структуры Тип ответа: Одиночный выбор ? линейной ? функциональной ? линейно-функциональной ? дивизиональной ? матричной
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе … Тип ответа: Одиночный выбор теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара модели И. Адизеса теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона модели Ф. Фидлера
Основная цель коммуникационного процесса заключается в … Тип ответа: Одиночный выбор ? обеспечении понимании информации, являющейся предметом обмена, – сообщений ? обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных ? сборе информации о действиях сотрудников
В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор Тип ответа: Одиночный выбор ? производственный ? маркетинговый ? финансовый ? личностный
Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их … Тип ответа: Множественный выбор ? возраст ? образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить ? способность нести ответственность за свое поведение ? желание достигнуть поставленной цели ? общее образование и опыт работы по профессии
Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продукции на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? общим ? выборочным ? функциональным ? наглядным
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят … Тип ответа: Множественный выбор ? административную политику компании ? степень контроля работы ? признание заслуг ? зарплату ? межличностные отношения с начальниками ? возможности для роста ? достижения
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? властью ? влиянием ? мотивацией ? принуждением
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? мотивацией ? организацией ? координацией ? планированием
Субъектом менеджмента является … Тип ответа: Одиночный выбор ? руководитель ? подчиненный ? персонал организации
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, – это … менеджера Тип ответа: Одиночный выбор ? компетентность ? навык ? имидж ? роль
Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это … Тип ответа: Одиночный выбор ? разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п., обеспечивающая производственные процессы компании необходимыми ресурсами ? обмен информацией между людьми ? процесс планирования и контроля деятельности организации
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ? планированием ? организацией ? мотивацией ? контролем

Весь текст будет доступен после покупки