Личный кабинет

Курсовая работаФизическая культура

Готовая работа №10684 от пользователя Чистякова Наталья

Педагогические условия организации трудового воспитания

Name: Педагогические условия организации трудового воспитания
Price: 1650.00 RUB

1 650 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 75

Год написания: 2022

Чистякова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ 7
1.1 Психолого-педагогические основы трудового воспитания дошкольников 7
1.2 Научно-методические основы воспитания трудолюбия у детей дошкольного возраста в процессе ознакомления с трудом взрослых 15
2 ОПЫТНО - ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ 24
2.1 Организация исследования 24
2.2 Описание хода и результатов опытно-экспериментальной работы по воспитанию у дошкольников трудолюбия в процессе ознакомления с трудом взрослых (формирующий этап исследования) 47
2.3 Анализ эффективности проведенной работы (контрольный этап) 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Трудовое воспитание - одно из важнейших направлений развития личности. Это один из ключевых факторов, оказывающих влияние на формирование жизненной позиции и ценностных смыслов человека. Очень важно воспитывать у подрастающей личности осознанное, эмоционально положительное отношение к трудовой деятельности, когда труд становится не просто обязанностью, а важнейшим условием личностной самореализации, приносящим удовольствие самой личности, т. е. важно воспитание трудолюбия как базового личностного качества.
В настоящее время в научной литературе трудолюбие понимается как сложное личностное образование, характеризующееся осознанным отношением человека к труду, пониманием его общественной значимости, владением трудовыми умениями и навыками и эмоционально-положительным отношением к самому процессу труда, умением получать от него удовольствие.
О значении воспитания трудолюбия писали такие выдающиеся педагоги прошлого, как: Я. А. Коменский, Д. Локк, И. Г. Песталоцци, Ж. Ж. Руссо, К. Д. Ушинский, А. С. Макаренко, С.Т. Шацкий, В. А. Сухомлинский и др.
В дошкольной педагогике проблема трудового воспитания получила определенное научное рассмотрение. В частности, разработано содержание трудового воспитания (Е.И. Корзакова, В.Г. Нечаева, Е.И. Радина), исследованы формы организации детей в труде (З.Н. Борисова, Р.С. Буре, А.Д. Шатова), педагогические условия формирования положительного отношения к труду взрослых (В.И. Глотова, В.И. Логинова, Я.З. Неверович,
Объект исследования - трудовое воспитание детей старшего дошкольного возраста.
Предмет исследования - педагогические условия, обеспечивающие воспитание трудолюбия у детей старшего дошкольного возраста в процессе ознакомления с трудом взрослых.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ

1.1 Психолого-педагогические основы трудового воспитания дошкольников

Проблема приобщения подрастающего поколения к труду всегда являлась одной из важнейших проблем педагогики. К ней обращались такие выдающиеся мыслители, как: Я. А. Коменский, Н. К. Крупская, Д. Локк, А. С. Макаренко, И. Г. Песталоцци, Ж.Ж. Руссо, В.А. Сухомлинский К.Д. Ушинский, С.Т. Шацкий и др.
Заметный вклад в теорию и практику трудового воспитания в России внесла Надежда Константиновна Крупская. В своих работах она писала о важности трудового воспитания, обосновывала необходимость приобщения детей к коллективному труду с самых ранних лет. Н.К. Крупская определила условия, при которых труд оказывает воспитательное воздействие на детей. Это: 1) труд ребёнку интересен; 2) возможность ребёнка применять приобретённые знания и умения в деятельности; 3) представление и понимание ребёнком результата труда; 4) труд должен использоваться и в повседневной жизни ребенка, чтобы ребенок чувствовал себя с самых ранних лет полезным членом общества. Согласимся с мнением автора, принимая во внимание многовековой опыт крестьянских семей, где к труду приучали детей с самого раннего возраста.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Буре Р.С. Дошкольник и труд. Теория и методика трудового воспитания. Пособие для педагогов дошкольных учреждений [Текст] /Р.С. Буре.- М.: Мозаика- Синтез, 2012.- 148 с.
2. Година Г.Н. Воспитание положительного отношения к труду: изд.2-е, испр. и доп. [Текст]/Г.Н. Година. - М.: Просвещение, 2012.- 123 с.
3. Жуковская Р.И. Игры и трудовые занятия в детском саду [Текст] / Р.И. Жуковская. - М. : Просвещение, 2006. - 182 с.
4. Истоки: Комплексная образовательная программа дошкольного образования / Научн. рук. Л.А. Парамонова. — 6-е изд. перераб. — М.: ТЦ Сфера, 2018. — 192 с. Протокол № 3 от 14 октября 2019 г. заседания Ученого совета Факультета дошкольной педагогики и психологии ФГБУ ВПО МПГУ (Письмо от 25.10.2019)
5. Киселева Г.М. Трудовые поручения и их роль в воспитании положительного отношения к труду у детей старшего дошкольного возраста [Текст] / Г.М.Киселева. - М.: Просвещение, 1984 - 208 с.
6. Кнушевицкая, Н.А. Стихи и речевые упражнения по теме «Профессии»/ Н.А.Кнушевицкая. -Москва: Гном и Д, 2018. -48с.
7. Козлова С.А., Куликова Т.А Дошкольная педагогика: Учебное пособие. - 15-е изд., перераб. и доп. [Текст]: / С.А. Козлова, Куликова Т.А.- М.: Издательский центр «Академия», 2012. - 416 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Педагогические условия организации трудового воспитания

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net