Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №53748 от пользователя Успенская Ирина
book

Пенсионная система России и зарубежных государств: сравнительно- правовой анализ

1 525 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Методологические основы функционирования пенсионных систем 6
1.1 Социально-экономическая природа пенсий, их функции 6
1.2 Становление и развитие системы пенсионного обеспечения разных стран..12
1.3 Модели пенсионных систем, их особенности 18
Глава 2. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных пенсионных систем 21
2.1 Этапы становления и анализ развития пенсионной системы России 21
2.2 Функционирование пенсионных систем зарубежных стран 34
2.3 Совершенствование отечественной системы пенсионного обеспечения и страхования с учетом мирового опыта 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы обусловлена постоянны противоречием между необходимостью создания сбалансированной системы социального обеспечния в нашей старне и трудностями поиска ее оптимальной модели. Проведение сравнительно-правового анализа пенсионной системы в России и за рубежом представляется необходимым для выявления различий и сходств, а также использования опыта зарубежных стран для совершенствования пенсионной системы в России. Этот вопрос, как часть системы социального обеспечения, важен как для России, так и для зарубежных стран.
Пенсионная система представляет собой совокупность правовых, экономичеких и организационных институтов, а также норм преследующих цель предоставления гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Система регулирует вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, а именно разъяснения прав граждан на полкчении пенсии, порядок их предоставления, условия, необходимые документы для получения и п.р.
Пенсионная система зарубежных стран прошла долгий путь своего становления и развития. Пенсионная система важна для старших как социальная форма, так и в экономической. Необходимость пенсионной реформы обусловлена экономическими и демографическими факторами. Экономические факторы угрожают финансово обеспеченности пенсионных обязательст государства, а демографические фокторы повышают пенсионную нагрузку на работаюеще насиление. С этим существует необходимрсть исследования теоретических основ социального страхования, особенностей пенсионного страхования, принципов и функций организации механизма формирования выплат и страховых средств. Возросшая значимость этой проблематики в современных социально-экономических условиях, необходимость разработки методов экономического регулирования пенсионной системы определили выбор моей темы.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Методологические основы функционирования пенсионных систем

Прежде чем анализировать направления совершенствования пенсионной системы России, необходимо сформулировать основные цели и ориентиры государственной политики в этой сфере, показать их эволюцию и выделить тенденции развития. Кроме того, целесообразно опираться на зарубежный опыт, в том числе в отношении проводимых пенсионных реформ. Наконец, важно изучить текущее состояние российской пенсионной системы, которое требует постоянного мониторинга. Все эти аспекты представлены в данной главе.

1.1. Социально-экономическая природа пенсии, их функции

Пенсионная система представляет собой совокупность правовых, экономических и организационных институтов, а также норм, преследующих цель предоставления гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Система регулирует основные вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, а именно разъяснение прав граждан на получение пенсий, порядок их предоставления, условия, необходимые документы и др.
Начнем с того что такое пенсия. Пенсия- регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам при достижении возраста, наступления инвалидности, в случае потери кормильца, за выслугу лет и особые заслуги перед государством .
Так же узнаем что такое пенсионна система и пенсионное обеспечение. Пенсионная система- этo системa, гaрантирующая граждaнам, вышедшим на пенсию и потерявшим трудоспособность, жизнь посредствaм пенсии и других дополнительных денежных выплат. Oсновным мехaнизмом реализации пенсионной системы является госудaрство, котoрое посредствaм пенсионного обеспечения выполняет свои обязанности. Пенсионнoе обеспечение- этo форма материального/денежного обеспечения грaждaн со стoроны госудaрства или иных субъектов устанoвденных законом случаях.
В силу своей социально-экономической природы пенсия заменяет (частичную или полную) потерю заработка или дохода семьи в связи со страховыми случаями (полная или частичная утрата трудоспособности, потеря кормильца и др.).
В силу своей экономической природы и назначения пенсии как элемент системы социального обеспечения призваны решить задачу возмещения утраченного (полного или частичного) заработка или дохода семьи в связи с указанными выше страховыми случаями.
Однако экономическая сущность пенсии носит двойственный характер:
- с одной стороны, она направлена на уменьшение бедности и предотвращение нищеты, т.е. обеспечение минимально гарантированного уровня дохода;
- с другой стороны, она призвана компенсировать утраченный заработок и обеспечить адекватный индивидуальный коэффициент замещения.
Выплата пенсии производится за счет пенсионного фонда и страхового фонда, образуемых в качестве внебюджетных государственных фондов и страховых, часных пенсионных фондов предприятия. Государственный пенсионный фонд формируется из отчислений предприятий, предпринимателей, организация из которых и выплачиваются пенсии гражданам, а не государственные пенсионные фонды аккумулируют денежные средства вкладчиков и участников с последующей выплатой им пожизненных или разовых пенсий.
Средства социального обеспечения состоят из взносов, уплачиваемых предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами, установленным в процентах от фонда заработной платы. Эти средства являются расходами компании. Величина этих расходов определяется тарифом, установленным в процентах от заработной платы.
Важной теоретической проблемой является сущность пенсии, определяют ли другие ее решения во многом характер норм пенсионного законодательства. Пенсии могут рассматриваться либо как форма поддержки нетрудоспособных обществом и за счет общества, либо как особая форма оплаты за предыдущий труд. Признание за пенсионными выплатами той или иной природы обуславливает различие подходов к диффернциации ее размеров. При первом подходе дифферинциация пенсии должна обусловливаться только степенью утраты трудоспособности, а при втором- степенью финансового участия в расходах на пенсионное обеспечение предыдущих поколений пенсионеров.
Очевидно, правильнее признанать двойственный характер природы пенсии. При таком толковании она должна отражать как необходимость паритетного обеспечения недрудоспособных граждан в меру утраты ими трудоспособности, так и величину заработка и продолжительность стажа как основной элимент оценки прощлого трудового вклада человека, выходящего на пенсию.
В то же время усиление зависимости размера пенсий от трудового взноса требует признания преимущественного характера дифференциации этих размеров в зависимости от степени трудоспособности во всех видах пенсионного обеспечения. Первичный характер дифференциации размеров пенсий в зависимости от степени утраты трудоспособности требует, чтобы минимальный уровень пенсионного обеспечения не зависел от трудового вклада и возрастал по мере утраты трудоспособности и роста потребности в помощи общества.
Связь величины пенсии с трудовым взносом обеспечивается путем определения их на разных уровнях в зависимости от стажа и размера заработка как основных элементов оценки предыдущего трудового вклада пенсионера.
Таким образом, пенсии могут рассматриваться либо как форма содержания нетрудоспособных за счет общества, либо как особоя форма оплаты за прошлый труд. Признание за пенсионными выплатами той или иной природы обусловливает различие подходовк дифференциаиции ее размеров. При первом подходе дифференциаиция пенсий должна обусловливаться только стпенью утраты трудоспособности, а при втором- степенью финансового участия в расходах на пенсионное обеспечение предыдущих поколений пенсионеров.Так же это усиление зависимости размеров пенсий от трудового вклада требует признание первичного характера дифференциации этих размеров в зависимости от степени утратытрудоспособности во всех видах пенсионного обеспечения требует, чтобы минимальный уровень пенсионного обеспечения не зависил от трудового вклада и возрастал по мере утраты трудоспособности и увеличения потркбности со стороны общества. Связь размеров пенсий с трудовым вкладом обеспечивается утсановлением их на разном уровне в зависимости от продолжения трудовой деятельности и выличины заработка как основного элемента оценки трудового вклада

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ(ред. от 18.03.2023)"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" "Парламентская газета", N 238-239, 20.12.2001.
2. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» "Российская газета", N 223, 05.10.2018
3. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "Российская газета", N 247, 20.12.2001.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ(ред. от 28.12.2022)"О накопительной пенсии" "Российская газета", N 295, 30.12.2013.
5. Закон США «Social Security Act».
6. «Пакт поколений» Германии.
7. Пенсионная система России и зарубежных государств Опубликовано в Молодой учёный №45 (335) ноябрь 2020 г. Автор: Циклаури Диана Кобавна.
8. Большой юридический словарь,автор- А.Я. Сухарев, В.Е. Крутских, А.Я.Сухарева. Издательство- Инфра-М 2003.
9. Пенсионная система России и зарубежных государств: сравнительно-правовой анализ. Автор: Клименко Анна Витальевна. Опубликовано в Молодой учёный №12 (146) март 2017 г..
10. Пенсионная система России и зарубежных государств: сравнительно-правовой анализ Автор: Клименко Анна Витальевна. Опубликовано в Молодой учёный №12 (146) март 2017 г.
11. Сираева Р.Р. Пенсионная система Германии. – М.: Волтерс Клувер, 2021. – 9 с.
12. Антропов В.В. Социальная защита в странах Европейского Союза: история, организация, финансирование. - М.: Экономика, 2023. - 271 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных