Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №89675 от пользователя Успенская Ирина
book

Пенсионная система России и зарубежных государств: сравнительно – правовой анализ

1 225 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 6
1 Особенности пенсионных систем зарубежных государств 9
1.1. Пенсионные системы США и стран Европы 9
1.2. Пенсионные системы азиатских государств 20
2 Особенности пенсионной системы России на современном этапе 26
2.1 Становление и современное состояние российской пенсионной системы 26
2.2 Перспективы использования опыта зарубежных стран в совершенствовании пенсионной системы России 38
Заключение 43
Список использованных источников 47

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена сохраняющимися противоречиями между необходимостью создания сбалансированной пенсионной системы нашей страны и сложностями поиска оптимальной ее модели. Проведением сравнительно-правового анализа пенсионной системы России и зарубежных государств представляется необходимым для выявления различий и сходств, а также использования опыта зарубежных стран в работе по совершенствованию пенсионной системы России. Данный вопрос как элемент системы социального обеспечения является значимым как для России, так и для зарубежных стран.
Пенсионная система представляет собой совокупность правовых, экономических и организационных институтов, а также норм, преследующих цель предоставления гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Система регулирует основные вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, а именно разъяснение прав граждан на получение пенсий, порядок их предоставления, условия, необходимые документы и др.
Пенсионные системы зарубежных государств прошли длительный путь своего становления и развития. Представляется необходимым исследовать положительные примеры построения пенсионной системы в зарубежных странах и сформулировать предложения по их использованию в российской практике.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Особенности пенсионных систем зарубежных государств
1.1 Пенсионные системы США и стран Европы

Пенсионное обеспечение является правом, присущим каждому человеку в любом демократическом государстве, ведь каждый гражданин имеет право на обеспеченную старость. На сегодняшний день пенсионная система США является одной из самых совершенных и стабильных систем в мире. Первые критерии нуждаемости пенсионной системы в США вводятся в 1920-х годах, а уже к 1934 они распространились в 28 штатах. На государственном уровне пенсионная система была введена в действие в 1935 году, когда президент США Франклин Рузвельт подписал Закон о социальном обеспечении «Social Security Act», являющийся действующим и на данный момент [27, с. 124].
Согласно данному документу, каждый гражданин, достигший официально установленного возрастного порога, имел право на получение денежного содержания. Необходимость внедрения пенсионного обеспечения была обусловлена нуждаемостью американцев, достигших пожилого возраста, в средствах для существования. Система пенсионных выплат являлась бы так называемой «солидарностью» поколений, защищающей старшие возрастные группы от резкого падения уровня жизни.
Со временем в государственной пенсионной системе США появились «пробелы». Постепенное старение населения привело к существенному росту издержек государства на пенсионное обеспечение. Решением правительства было повышение налоговой ставки на социальное страхование, что привело к массовому недовольству американцев. Последующим нормативно-правовым актом стал закон об обеспечении пенсионных доходов работников «ERISA», устанавливающий права и обязанности участников пенсионных программ, условия, порядок и способы их финансирования.
Пенсионный возраст в США составляет 67 лет, как для мужчин, так и для женщин. Досрочный выход на пенсию возможен в 62 года, но при этом выплаты будут значительно меньше – 74% от положенной пенсии. Также каждый американец может воздержаться от выхода на пенсию в 67 лет и продолжить заниматься трудовой деятельностью до 70 лет. В этом случае будущая пенсия может увеличиться на 24 %.
Но как показывает статистика, в среднем мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины в 65 лет, учитывая среднюю продолжительность жизни мужчин – 76 лет и женщин – 81 год. Для того чтобы гражданин США получил право на выплату пенсии, ему достаточно проработать 10 лет. За каждый год работы он может получить 4 поинта либо кредита, а всего необходимо накопить 40 поинтов[20, с. 42].
Каждый гражданин пристально следит за формированием своего пенсионного счета. Все необходимые сведения он может найти в документе, выдающимся в начале каждого года и содержащем следующие данные:
- возможность получения пенсионного пособия и предполагаемый приблизительный размер;
- количество кредитов в настоящий момент; недостающее количество кредитов до определенной необходимой суммы;
- порядок и условия предоставления пенсионных выплат.
Отношение американцев к своей будущей пенсии довольно серьезное, поэтому данная система информирования помогает им контролировать все вопросы, касающиеся их будущих пособий. Следует отметить, что современная пенсионная система США имеет три вида пенсий:
- государственные;
- накопительные, формирующиеся из дополнительных взносов работодателей или, как их еще называют корпоративные;
- накопительные пенсии, формирующиеся из взносов работников «от себя».
Самым распространенным видом являются государственные пенсии. Они формируются за счет страховых взносов работника и работодателя. Размер страховых взносов определен законодательством и равен 6,2% для обеих сторон.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 01.07.2020 № 11-ФКЗ). - Режим доступа: http // www.consultant.ru
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 11.03.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 1.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 23.03.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2000. - № 32. - ст. 3340.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 23.03.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 25. - ст. 2954.
7. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 14. - ст. 1401.
8. Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ (ред. от 12.12.2023) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» // Собрание законодательства РФ. - 2018. - № 41. - ст. 6190.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных