Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих России

Введение 3
1. Общая характеристика пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации 7
1.1 Понятие пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих РФ 7
1.2 Правовое регулирование пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих 16
2. Порядок назначения пенсии государственным гражданским служащим (на примере Клиентской службы Социального фонда России города Чехов и Чеховского района Московской области) 24
2.1. Условия назначения и исчисление пенсий государственным гражданским служащим (на примере Клиентской службы Социального фонда России города Чехов и Чеховского района Московской области) 24
2.2. Размер и структура пенсий государственных гражданских служащих (на примере Клиентской службы Социального фонда России города Чехов и Чеховского района Московской области) 34
Заключение 46
Список использованных источников 51
Приложения……………………………………………………………………...59

Весь текст будет доступен после покупки

История российской государственной службы насчитывает несколько веков. Она неразрывно связана со становлением централизованной системы управления в России. Выживание государства в геополитически сложных условиях во многом было обусловлено тем, что все социальные группы служили его интересам. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье человека, а также установлен гарантированный минимальный размер оплаты труда, и обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, при помощи системы социальных служб.
Развиваются государственные пенсии, пособия и другие гарантии социального обеспечения, а также развивается система социальных служб, устанавливаются государственные гарантии пенсионного и социального обеспечения.
При разработке данной конституционной нормы в рамках пенсионной реформы был принят пакет федеральных законов, регулирующих пенсионные отношения. Правовое регулирование пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих имеет свои особенности, которые отражены в целом ряде нормативных актов. В связи с вышеизложенным, исследование правового регулирования процедур пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих представляются актуальными.
Пенсии государственных служащих — это выплаты, назначаемые государственным служащим (федеральным и муниципальным) при наличии минимального стажа государственной службы и достижении ими пенсионного возраста. Государственные служащие могут одновременно получать две пенсии, одну по выслуге лет, что подтверждается положениями Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а другую – страховую пенсию по старости, как все граждане РФ. При этом для получения пенсии по выслуге лет достаточно 20 лет стажа в должности государственного служащего. К федеральным государственным служащим относятся граждане, замещавшие федеральные государственные должности, федеральные государственные должности или государственные должности федеральной государственной службы.

Весь текст будет доступен после покупки

К числу государственных гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством принято относить тех лиц, которые занимают должности на государственной службе (как на федеральном, так и на региональном уровне), получают за свой труд денежное вознаграждение за счёт бюджетных средств и наделены управленческими и властно-распорядительными функциями. Пенсионное обеспечение в настоящее время включает в себя следующие виды пенсий: по обязательному пенсионному страхованию - страховые пенсии (по старости, по инвалидности и по потере кормильца) и накопительные пенсии (по договорам формирования накопительной пенсии), государственному (по старости, по инвалидности, по потере кормильца, по выслуге лет, социальные пенсии) и негосударственному (по договорам негосударственного пенсионного обеспечения) пенсионному обеспечению.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению предоставляется в форме ежемесячной денежной выплаты. Право и порядок получения выплат определяется согласно действующему законодательству, а также нормам и условиям законов Российской Федерации. Выплаты предоставляются гражданам государства с целью компенсации им дохода, который был причинен в ходе прекращения федеральной государственной гражданской службы, при достижении выслуги лет, установленной законодательством, и при выходе на пенсию по старосте или инвалидности.
Основными законами, которые регулируют деятельность Фонда пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России, который возник путём слияния ПФР и ФСС 1 января 2023 года), а также условия и порядок назначения пенсионного обеспечения государственным гражданским служащим являются: Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» , Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .
В России государственным служащим является гражданин Российской Федерации, который занимает государственную должность и наделен правилами и обязанностями, соответствующими занимаемой должности, а также осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах .
Существует несколько видов государственных служащих, которые распределяются в соответствии с принципом разделения властей:
1. судебной;
2. законодательной;
3. исполнительной.
Также государственные служащие разделяются на гражданских государственных служащих и на военных государственных служащих, данное разделение происходит в зависимости от наличия специальных полномочий и характера у государственной службы.
К военным государственным служащим относятся сотрудники полиции, федеральной службы безопасности, военнослужащие и другие подразделения специальной службы.
К государственной службе относятся следующие подразделения:
1. Подразделения федеральной государственной гражданской службы;
2. Подразделения государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
3. Подразделения военной службы и государственной службы иных видов, которые устанавливаются федеральными законами, являются видами федеральной государственной службы .
Устроиться на гражданскую государственную службу может только гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, который в совершенстве владеет государственным языком, а также соответствующий всем требованиям, которые трактуют законодательные акты.
В начале 2001 года в Российской Федерации начался процесс реформирования государственной службы. Основной задачей данной реформы являлось развитие и совершенствование юридических основ всей государственной службы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Постановление Конституционного Суда РФ от 08.12.2015 N 32-П «По делу о проверке конституционности положения пункта 5 части 1 статьи 23 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"» // Российская газета, 21.12.2015, N 288.
2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 03.07.2012 по делу N 33-2004-2012 // Текст официально опубликован не был.
3. Апелляционное определение № 33-769/2014 г. Ульяновск, 04.03.2014 года // Текст официально опубликован не был.

Учебная и научная литература

1. Аракчеев В.С. Пенсионное право России // В.С. Аракчеев. Юридический центр Пресс, 2021. - 384 c.
2. Бахрах Д.Н. Государственная служба России: Учебное пособие. // Проспект. 2015. – 350 с.
3. Борщевский М.Ю. Все о пенсиях и льготах. - Астрель, АСТ Москва, ВКТ, 2016. - 192 c.
4. Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. Все о пенсиях. - СПб: Питер, 2017. - 224 c.
5. Буянова М.О., Кобзева С.И. Право социального обеспечения. КноРус, 2018. - 300 с.

Весь текст будет доступен после покупки