Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №46417 от пользователя Успенская Ирина
book

Пенсионный возраст в регионах со специальными условиями

1 150 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..5
1 Пенсионный возраст в России: история и современность……..11
1.1 История развития пенсионного обеспечения…………………11
1.2 Категория граждан попадающих под пенсионное обеспечение…………………………………………………………17
2 Пенсионный возраст в регионах со специальными условиями……………………………………………………………18
2.1 Досрочный выход на пенсию…………………………………...18
2.2 Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста………………………………………………………………25
3 Пенсионный возраст для профессий с особыми условиями……………………………………………………………39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...43
СПИСОК СПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………45

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Пенсионный возраст - это один из основных показателей системы социального обеспечения, который определяет возраст, начиная с которого гражданин имеет право на получение пенсии. В России пенсионный возраст имеет долгую историю изменений и адаптаций к социально-экономическим условиям нашей необъятной страны. В настоящее время, в связи с демографическими изменениями и необходимостью обеспечения устойчивости пенсионной системы, в России установлены новые правила пенсионного возраста. Однако, в регионах со специальными климатическими условиями и для профессий с особыми условиями пенсионный возраст может отличаться от общих правил.
В России существуют регионы, где работники подвергают себя особым условиям труда, например: в северных регионах, на Дальнем Востоке, в районах с экстремальным климатом. В связи с этим в подобных регионах установлены специальные правила по которым вычисляется пенсионный возраст. Так, для жителей северных регионов возраст пенсионирования установлен на 55 лет для женщин и на 60 лет для мужчин. В районах с экстремальным климатом пенсионный возраст для женщин установлен на 50 лет, а для мужчин - на 55 лет.
В России существуют профессии, связанные с особыми условиями труда, например, работа на высоте, в токсичных условиях, с вредными и опасными веществами и т.д. Для таких профессий установлены специальные правила пенсионного возраста. Так, для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, пенсионный возраст установлен на 5 лет раньше общего возраста пенсионирования. Для работников, занятых на работах на высоте, пенсионный возраст также установлен на 5 лет раньше общего возраста пенсионирования.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Основами пенсионного права в нашей страны были лишь знаменитый младший сын Алексея Михайловича - Петр Первый. В 1720 году Великий Император подписал «Устав Морского Русского Военного Флота» , в котором, говорилось о том, как следует поступить с моряками, которые были недостойны службы по инвалидности или старости. Они считали, что с корабля было списано устройство наземное, спокойное, служба с повышением в звании. Если человек оказался недостойным уже никакой службы, то он полагал, что до конца своей жизни ему положено бесплатно жить, питаться в больнице, а если не захочет, то получит годовую жалобу и сам устраивает свою жизнь. Вдовам и сиротам погибших моряков тоже выплачивалась пенсия «по потере кормильца».
«1762 - 1796»
При Екатерине II возникло понятие, используемое еще в трудовых и пенсионных законодательствах – это выслуга. Для получения пенсии требовалось отслужить не менее 20-ти лет.
«1796 - 1801»
Сын Екатерины, Павел I, добавил новые правила: пенсия назначалась только за «бессрочную» службу (то есть, без взысканий), а военным пенсионерам при поступлении на гражданскую службу полагались государственные надбавки, чтобы содержание было не меньше пенсии.
В течении всего времени пенсия осталась особой милостью власти. Только в 20-е годах XIX века появилась мысль о том, что пенсии - это неотъемлемые права, как сейчас считается, достойное вознаграждение для достойной службы.
Первый Российский Пенсионный устав был принят в 1827 году. Тогда в стране была создана единственный Пенсионный фонд. Большая часть пенсий покрылась отчислениями из жалования, хотя большая часть выплат на пенсии осталась в казне. В те времена и до 1917 года размер пенсии варьировался в зависимости, от разряда гражданского или военнослужащего.
Число пенсионеров, которые получали государственные пенсии, начало расти довольно быстро, а затем и стали расти расходы на казну. Но размер пенсии не изменился, а на фоне ростов цен пенсии стали постепенно снижаться. Для пенсионного обеспечения нужны были средства, необходима новая идеология: к этому времени пенсия воспринималась обществом не особой милостью, не наградой для лучшего, а неотъемлемым правом человека, который отдавал большинство своей жизни для общества. Судя по вышеперечисленному в 1853 г. Российская империя приняла новый пенсионный устав.
К 1870 г. стало ясно, что государственная казна не способна обеспечить всех пенсионеров. Таким образом, было решено, что казна оставит расходы на пенсию тех, кому нужна пенсия по болезни и при несчастных случаях, и на часть военнослужащих и граждан. Для других существовали эмеритальные кассы, то есть негосударственный пенсионный фонд, где сами сотрудники платили за свою службу взносы, и после ухода в отставку получали пенсию из этого фонда.. Такие кассы обязательно существовали в стратегически важных отраслях государства, например, в железных дорогах.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Указ Президента РФ от 31.07.2022 N 511 "Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"
2. Постановление о выдаче процентных надбавок к пенсиям военноувечных (16 декабря 1917 г. Председатель Совнаркома Ульянов-Ленин) // ГАВО. Ф. 1086. Oп. 1. Д. 4. Л. 148.
3. Декрет СНК РСФСР от 31.10.1918 "Положение о социальном обеспечении трудящихся"
4. Закон СССР от 14.07.56 — Редакция от 22.05.1986

5. Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р (ред. от 24.10.2018) <Об утверждении Стратегии долгосрочного разви-тия пенсионной системы Российской Федерации>
6. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пен-сионное обеспечение"
7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях"
8. Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркоти-ческих средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уго-ловно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Россий-ской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Фе-дерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1 (последняя редакция)
9. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с из-менением от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Фе-дерации"
10. Приказ МВД РФ от 22.07.1999 N 537 "Об утверждении Перечня оперативных должностей работников Государственной проти-вопожарной службы МВД России (пожарной охраны МВД, противопо-жарных и аварийно-спасательных служб МВД)"

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных