Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика

Готовая работа №32867 от пользователя Фемитцева Люция

Планирование персонала предприятия. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Планирование персонала предприятия. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 400.00 RUB

400 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Необходимость и задачи планирования персонала 6
1.2. Методы планирования персонала 10
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ОАО «ХБК «ШУЙСКИЕ СИТЦЫ» 16
2.1. История деятельности и характеристика предприятия 16
2.2. Анализ результативности деятельности ОАО «ХБК «Шуйские ситцы» 22
ГЛАВА 3. МЕТОДЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ХБК «ШУЙСКИЕ СИТЦЫ» 28
3.1. Анализ эффективности планирования потребности в кадрах ОАО «ХБК «Шуйские ситцы» 28
3.2. Выводы и предложения касательно эффективности 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
Список использованной литературы……………………………...……………38

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Тема трудовых ресурсов в организациях является актуальной. Ведь персонал организации является базой ее производственной деятельности, без которой она не может обойтись. От результативности работы персонала зависит экономическая результативность работы организации. Руководитель, правильно планирующий трудовую деятельность и использующий человеческие ресурсы, делает свою организацию конкурентоспособной и успешной. Однако, персонал, не обладающий необходимыми знаниями и навыками, приводит к снижению результативности работы организации, повышению расходов на ресурсы и снижению уровня охраны труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Эффективная стратегия управления персоналом должна быть реализована через специальные формы, такие как кадровые программы и процедуры. Кадровое планирование помогает в этом процессе. Раньше организации ориентировались только на текущие потребности и работодателю было достаточно найти необходимое количество рабочих, которые не нуждались в долгой подготовке. Избыточный рынок труда позволял им так делать, а увольнение сотрудников не было связано с большими финансовыми потерями. Однако изменения в условиях работы организаций требуют более продуманного подхода к формированию ресурсов, включая человеческие. В настоящее время требуется не только удовлетворение текущих потребностей, но и ориентация на долгосрочные перспективы.

В настоящее время практически во всех странах отказываются от принципа «перекачки рабочей силы», который основывался на привлечении необходимых рабочих и увольнении лишних, не нужных в данный момент работников. Это связано с растущими требованиями к качеству и ответственности работников. Кадровое планирование необходимо не только при дефиците рабочей силы, но и во время безработицы, так как квалифицированных работников нелегко найти, а увольнения могут привести к социальным трудностям.

В 70-80-е годы двадцатого века в практике управления стал применяться систематический анализ потребностей организаций в персонале. Сейчас все больше компаний выделяют планирование персонала в самостоятельную деятельность кадровых служб. Организационно-технические изменения производства требуют своевременного поиска и подготовки персонала для решения новых задач, а также уменьшения социальной напряженности, связанной с изменением или ликвидацией рабочих мест. Такие задачи невозможно решить за короткий срок.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Агарков А.П. Теория организации. Организация производства: Учебное пособие для бакалавров. 2018 - 272с.
2. Акчурина А.М. Планирование и организация производства/ А.М. Акчурина. -М.: Русайнс,2017 - 264с.
3. Бабич Т.Н. Планирование на предприятии: Учебник/Т.Н. Бабич, Ю.В. Вертакова.-М.:КноРус,2018. - 799с.
4. Белова,Т.А. Технология и организация производства продукции и услуг/ Т.А. Белова,В.Н. Данилин.-М.:КноРус,2018 - 238с.
5. Бухалков М.И. Организация производства на предприятиях: Учебник/М.И. Бухалков.-М.:ИНФРА-М,2018. – 511с.
6. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: учеб. пособие/ В.А. Горемыкин.-М.: Юрайт,2017. – 704с.
7. Горюшкин А.А. Организация производства: Учебное пособие / Н.И. Новицкий,А.А. Горюшкин; Под ред. Н.И. Новицкий.-М.:КноРус,2017 – 305с.
8. Елисеева Т.П. Экономический анализ хозяйственной деятельности / Т.П. Елисеева. – Минск: Соврем.шк.,2017. – 944с.
9. Иванов И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник / И.Н. Иванов. -М.: НИЦ ИНФРА-М,2018. – 352с.
10. Ильин А.И. Планирование на предприятии:учеб.пособие/ А.И. Ильин.-М.: Новое знание,2018. – 672с.
11. Организация и планирование производства / Под ред. Балакина М.Ф.,Рязанова В.Ф.-М.:Academia,2018. – 736с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Планирование персонала предприятия. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net