Личный кабинет

Курсовая работаСтратегический менеджмент

Готовая работа №34114 от пользователя Усова Елена

Планирование производственно-финансовой деятельности промышленного предприятия

Name: Планирование производственно-финансовой деятельности промышленного предприятия
Price: 490.00 RUB

490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Теоретические основы стратегии управления персоналом организации 5
1.1Сущность и основные функции стратегии управления персоналом 5
1.2 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и общей стратегии развития организации 10
2 Анализ системы управления персоналом организации на примере ООО УК «Спецстройгарант» 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2 Характеристика количественного и качественного состава персонала 18
2.3 Организация системы управления персоналом и ее оценка 22
2.4 Рекомендации по формированию возможной стратегии управления персоналом в ООО УК «Спецстройгарант» 26
Заключение 29
Список использованных источников 33

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В последнее время отношение к работе с персоналом сильно изменилось под влиянием развития предприятий, интернационализации их деятельности, возникновения новых условий на рынке труда, усложнения работы и установления более высоких требований к квалификации работника. Возникла необходимость превратить управление персоналом в целостную систему на основе соответствующей стратегии, в которой различные меры работы с кадрами сопряжены по содержанию и времени. Стратегия управления персоналом должна связать между собой многочисленные аспекты управления персоналом, чтобы лучше стимулировать и оптимизировать их влияние на работников, особенно на их трудовые качества и квалификацию и создать единую, соответствующую конкретной целевой группе комбинацию элементов политики управления персоналом.
Теме использования стратегии управления персоналом уделено достаточное внимание в отечественной и зарубежной литературе. Так, в работах Маслова С.В., Потемкина В.К., Герчиковой И.Н. особое внимание уделяется выявлению сущности стратегии управления персоналом. Катернюк А.В., Терских М.С., Салов А.Н., Алавердов А.Р. говорили об основных составляющих данной стратегии. Вместе с тем, проблемы формирования стратегии управления персоналом, определения ее роли в жизни и деятельности организации раскрыты не в полной мере. На практике сложившийся порядок принятия и реализации стратегических решений не систематизирован должным образом, а специалисты и руководители слабо вооружены методологией и технологией управления. Это и определило объект и предмет исследования, а также его цель и задачи.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты исследования стратегии управления персоналом организации
1.1Сущность и основные функции стратегии управления персоналом

Чтобы добиться успеха компании недостаточно просто нанять сотрудников с высокой квалификацией, нужно также организовать их работу таким образом, чтобы она приносила максимальный эффект. Поэтому крайне важно разработать такую стратегию управления персоналом, которая позволила бы фирме получить наибольшую прибыль.
Раскрыть содержание «стратегии управления персоналом» пытались многие ученые. Одни авторы делали акцент на организационной стороне управления, оперируя целью и методами, способствующими её достижению, другие - на содержательной части, отражающей функциональную сторону управления.
Определения, приводимые в работах отечественных и зарубежных экономистов, отображены на рисунке 1.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М.: Финпресс, 2004.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом. М.: Соминтэк, 1997.
3. Захаров Д.К. Организация управления персоналом. М.: ГАУ, 2010.
4. Баринов В.А. Стратегический менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2005.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. М.: ИНФРА-М, 2011.
6. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2002.
7. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: ЮНИТИ, 2012.
8. Громова О. Н. Формирование стратегии управления персоналом предприятия (теоретические и методические аспекты): Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. М.: ГУУ, 2008.
9. О компании [Официальный сайт ООО УК «Спецстройгарант»] URL: http://ukssg.ru/about (дата обращения: 03.12.2016)
10. Цели и задачи компании [Официальный сайт ООО УК «Спецстройгарант»] URL: http://ukssg.ru/goals_and_objectives (дата обращения: 03.12.2016)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Планирование производственно-финансовой деятельности промышленного предприятия

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net