Поддержка и супервизия волонтеров. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Введение Стр. 3
1. Задачи и формы поддержки. Стр. 5
2. Супервизия: Основные понятия. Содержание. Стр. 11
3. Этические проблемы в работе супервизора Стр.14
Заключение Стр. 17
Список литературы Стр. 18

Весь текст будет доступен после покупки

Сегодня волонтерство становится все более популярным явлением. Оно возникло еще в первые века христианства и продолжает развиваться и по сей день. Эта тема становится актуальной, поскольку многие люди нуждаются в поддержке и помощи. В то же время, часто близких родственников оказывать помощь не могут, и тогда важную роль играют волонтеры. Они добровольно отдают свое время, энергию, знания и навыки, чтобы помочь другим людям и окружающей среде без получения какой-либо материальной выгоды. Каждый волонтер верит в то, что его работа важна, даже если она кажется очень простой. Таким образом, волонтерство имеет гражданский характер и выполняет важную социальную функцию. Опыт работы показывает, что волонтеры делают значимый вклад в благотворительную деятельность. Волонтерство способствует нравственному воспитанию молодежи, и возрождению в обществе таких ценностей, как гражданственность, милосердие, справедливость, гуманность, отзывчивость и другие.
Социальная поддержка не может быть и не была сугубо государственной задачей. Если общество становится субъектом социальной помощи, то это способствует защите каждого его члена. История развития социальной работы содержит обычаи и традиции добровольной взаимопомощи, которые становятся основой волонтерского движения среди молодежи в наши дни.

Весь текст будет доступен после покупки

Оказание поддержки - это обязанность организации по отношению к волонтерам. Важно, чтобы поддержка была регулярной и не ограничивалась случайными вмешательствами. Задачи оказания поддержки волонтерам включают укрепление связи волонтера с организацией, обеспечение качества выполняемой работы, а также поддержка мотивации волонтеров. Регулярная проверка результатов работы и своевременные корректировки помогают достигать желаемых результатов. Для эффективной поддержки важно, чтобы между сотрудниками и волонтерами существовали открытые и равные отношения. Благоприятное отношение организации к волонтерам проявляется в том, что волонтеры могут свободно общаться со сотрудниками, задавать вопросы и просить о помощи. Сотрудники же должны быть доступными, проявлять интерес к работе волонтера и оставаться на связи, регулярно общаясь с ним. Только в такой атмосфере волонтер может получить достаточную поддержку для успешной работы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Булюбаш И.Д. Основы супервизии в гештальт-терапии. Издательство Института психотерапии. 2003.
2. Hawkins P., Shohet R. (1989) Supervision in the Helping Professions. Milton Keynes, U.K.: Open University Press. (Ховкинс П., Шохет Р. Супервизия: индивидуальный, групповой и организационный подходы.С.-Петербург: «Речь», 2002.)
3. Социальная работа с молодежью / Учебное пособие / Под ред. Д.п.н. проф. Н. Ф. Басова – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К»; 2007. 382.
4. Бодренкова Г. И. Добровольчество / Г. И. Бодренкова // Социальная работа. – 2006. №1. – С. 52-56.
5. Левдер И. А. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания / Левдер И. А. // Социальная работа. – 2006. -№2. – С. 35-38.
6. Соколова О. Д. Памятка для волонтеров / О. Д. Соколова // Вологда: Изд. центр ВИРО, 2006. С. 3-20.
7. Основы социальной работы / Под. Ред. Павленок // 1999. – С 27-30.
8. Ожегов С. И, Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений / Российская академия наук. Институт русского языка им. В. В. Виноградова – 4-е изд., дополненное. – М.: ООО «ИТИ ТЕХНОЛОГИИ», - 2003. С 94.
9. Перцовский А. Н. Особенности подготовки волонтеров для работы в учреждениях соцзащиты. / А. Н. Перцовский // Работник социальной службы. 2004. – №5. – С. 45-49.
10. Тетерский С. В. Непрофессиональный уровень социальной работы. / С. В. Тетерский // Введение в социальную работу. – 2000. – С. 44 - 55.
11. Хулин А. А. Добровольчество как вид благотворительности / А. А. Хулин Социальная работа. – 2003. - №3. – С. 51-54.
12. Шульга Т. И. 2001г – Международный год добровольцев / Шульга Т. И. // Работник социальной службы. – 2006. №6. С. 10-12.
13. Циткилов П. Я. Информационно – методические материалы по организации работы с волонтерами / П. Я. Циткилов // Социальная работа. – 2007. - №5. – С. 58-60.
14. Использованы материалы сайта spp.
15. Использованы материалы сайта jungland.
16. Использованы материалы сайта 360tv.ru

Весь текст будет доступен после покупки