Подготовка кадров органов власти в условиях цифровой экономики на материалах РАНХиГС.

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к характеристике и оценке современной подготовки и развития кадров в условиях цифровизации экономики 7
1.1 Организационно-управленческие проблемы подготовки и развития кадров государственного управления 7
1.2Феномен цифровизации общества и процесс цифровизации отечественной экономики 12
1.3 Особенности подготовки и развития кадров государственного управления в условиях цифровой экономики 20
Глава 2. Трансформация компетенций государственных служащих в условиях развития цифровой экономики 27
2.1 Цифровое государственное управление 27
2.2 Анализ требований к профессиональным компетенциям государственных гражданских служащих 32
Глава 3. Процесс подготовки кадров, обладающих компетенциями, необходимыми в цифровом обществе 38
3.1 Компетентностный подход в образовательных стандартах высшего образования 38
3.2 Анализ инновационных подходов при подготовке кадров для цифровой экономики на материалах РАНХиГС 46
3.3 Анализ формирования международных образовательной программы для государственных гражданских служащих 53
Заключение 59
Библиографический список 63

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время в России происходит инновационное развитие во всех сферах социально-экономической деятельности и государственного управления. Этот процесс сопровождается комплексными преобразованиями, среди которых особенно важным является постепенное усовершенствование системы подготовки и развития кадров для государственного управления. Они должны быть способны принимать эффективные управленческие решения в условиях постоянно меняющейся среды.

В свете современного процесса модернизации России, ключевым становится внесение кардинальных структурных и функциональных изменений в систему подготовки государственных служащих нового поколения. Эти изменения играют все более значимую роль в контексте развития страны.

Усовершенствование системы подготовки и развития кадров государственного управления, опирающееся на современные цифровые технологии и информационно-аналитические системы нового поколения, становится центральным направлением государственной кадровой политики и неотъемлемым условием совершенствования системы государственного управления. Использование инновационных управленческих технологий в процессе профессионального и личностного развития сотрудников государственного управления становится ключевым фактором обучения государственных гражданских служащих.

Актуальность данной темы определяется тем, что подготовка и развитие кадров государственных служащих является одной из самых значимых и актуальных проблем, стоящих перед обществом и государством в целом. Решение этих проблем позволит достичь экономического роста и улучшения общественно-экономических отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические подходы к характеристике и оценке современной подготовки и развития кадров в условиях цифровизации экономики

1.1 Организационно-управленческие проблемы подготовки и развития кадров государственного управления
В настоящее время проводится анализ и улучшение структуры государственной службы, призванные учесть ее уникальность и сложность, а также невозможность адекватного моделирования в существующих условиях. В результате этого процесса возникает необходимость перехода на другую систему подходов, способную лучше соответствовать требованиям и потенциалу государственной службы.

Результаты исследований за последние десять лет показывают распространенные проблемы в подготовке и развитии кадров для государственной службы в России, включая недостаточную эффективность кадровой политики.

Первая ключевая проблема касается недостаточного взаимодействия между участниками системы подготовки кадров государственного управления. Образовательные организации не всегда эффективно совершенствуют обучение управленческих кадров, перегружая программы теоретическими лекциями и недостаточно уделяя внимания практическим аспектам. Это снижает мотивацию государственных служащих к получению дополнительного профессионального образования.

Для решения этой проблемы необходимо разработать новые формы и содержание образовательных программ, уделяя особое внимание практическим аспектам и эффективному представлению материалов. Государство также должно предпринять комплексные меры по оптимизации управленческой деятельности в государственном секторе.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г.) Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 12.03.2022).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 25 февраля 2022 г.). В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс». (дата обращения: 12.03.2022)
3. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (в ред. от 02 июля 2021г.). В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 12.03.2022).
4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (в ред. от 12 декабря 2021г.). В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 12.03.2022).
5. О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 23 июля1997 г. № 774 (в ред. от 09 сентября 2006 г.). В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 12.03.2022).
6. О стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы: Указ Президента РФ от 9 мая 2017 г. № 203. Собрание законодательства РФ, 15.05.2017, N 20, ст. 2901. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 12.04.2022).
7. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию: Послание Президента РФ от 01.12.2016. "Парламентская газета", № 45, 02-08.12.2016. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 04.04.2022).

Весь текст будет доступен после покупки