ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ

Введение 3
Раздел 1 Основные понятия и определения в системе несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях 7
1.1 Несчастные случаи на производстве: классификация и особенности, механизмы возникновения 7
1.2 Профессиональные заболевания: понятие, виды и примеры, факторы, способствующие их развитию 12
Раздел 2 Анализ судебной практики по вопросам социального обеспечения лиц, столкнувшихся с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием 14
2.1 Решение Ярцевского городского суда Смоленской области от 13 декабря 2022 г. по делу № 2-1061/2022 о возмещении вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве 14
2.2 Решение Шадринского районного суда Курганской области от 7 декабря 2022 г. по делу № 2-444/2022 о признании договора незаключенным, установлении факта трудовых отношений, установления факта производственной травмы, взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав и вредом здоровью 15
2.3 Выводы по анализу судебной практики по вопросам социального обеспечения лиц, столкнувшихся с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием 16
Заключение 18
Список использованных источников 20

Весь текст будет доступен после покупки

В современном обществе защита прав работников и обеспечение их социальной безопасности - это одно из главных приоритетов государственной политики в сфере труда и здравоохранения. Государственные системы социального обеспечения разрабатываются для обеспечения безопасности труда, предотвращения профессиональных рисков и защиты прав работников, подверженных опасным условиям или риску заболевания вследствие своей профессиональной деятельности. Эти системы предлагают компенсации и выплаты для пострадавших от несчастных случаев, включая покрытие медицинских расходов, компенсацию утраты дохода и реабилитационную поддержку для восстановления здоровья и способностей к трудовой деятельности.

Дополнительно, системы социального обеспечения могут предоставлять гарантии пособий для работников, страдающих профессиональными заболеваниями, включая расходы на лечение, компенсацию утраты заработка и медицинскую реабилитацию. Они призваны обеспечить защиту работников и предоставить им социальную поддержку в ситуациях, когда их здоровье и трудоспособность находятся под угрозой или пострадали от профессиональных заболеваний.

Системы социального обеспечения в различных странах разнообразны и включают различные меры и программы, направленные на защиту прав и интересов работников, сталкивающихся с опасными условиями труда или рисками несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Одной из основных задач таких систем является предоставление финансовой и медицинской поддержки работникам, пострадавшим от несчастных случаев или страдающим от профессиональных заболеваний, включая компенсацию расходов на медицинское лечение, реабилитацию, утрату трудоспособности и предоставление реабилитационных услуг для восстановления их трудовой способности и улучшения качества жизни.

Весь текст будет доступен после покупки

Раздел 1 Основные понятия и определения в системе несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях
1.1 Несчастные случаи на производстве: классификация и особенности, механизмы возникновения

Несчастные случаи на производстве являются непредвиденными ситуациями, возникающими в процессе трудовой деятельности и приводящими к травмам, ухудшению здоровья или даже смерти работника. Они могут быть вызваны различными причинами, включая нарушение техники безопасности, неправильное использование оборудования, несоответствие рабочих мест нормам безопасности, ошибки работника или воздействие внешних факторов, таких как пожары или стихийные бедствия.

В России действуют нормативно-правовые акты, регулирующие несчастные случаи на производстве, включая Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ. Этот закон устанавливает порядок и условия социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Также важно отметить, что Приказом Минтруда РФ от 20 апреля 2022 года № 223-н утверждено положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, а также формы документов и соответствующие классификаторы, необходимые для проведения расследований. Это направлено на более детальное и систематическое изучение таких случаев для обеспечения безопасности труда.

Более того, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 года № 160 была установлена степень тяжести и категории повреждений здоровья при несчастных случаях на производстве. Это помогает определить последствия несчастных случаев и принимать соответствующие меры по оказанию помощи пострадавшим.

Наконец, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 года № 275 установлены формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, что способствует более эффективному сбору и анализу информации о таких случаях.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Конституция Россиискои Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ, от 06.10.2022) // Текст Конституции, включаюшии новые субьекты Россиискои Федерации — Донецкая Народная Республика, Луганская Народная Республика, Запорожская область и Херсонская область, приведен в соответствии с официальнои публикациеи на Официальном интернет-портале правовои информации (www.pravo.gov.ru), 22.09.2023 г.;
2 Трудовои кодекс Россиискои Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля 2008 г., 1 сентября 2023 г.) // Россииская газета. - 31.12.2001. - №12;
3 Налоговыи кодекс Россиискои Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. №117 - ФЗ (ред. 28.12.2022 г.) // Собрание законодательства Россиискои Федерации. 2000. №32. Ст. 3340.;
4 Об обязательном пенсионном страховании в Россиискои Федерации: Федеральныи закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 24.06.2023 г.) // Россииская газета. – 2001. - № 247;
5 О государственном пенсионном обеспечении в Россиискои Федерации: Федеральныи закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 29.05.2023 г.) // Собрание законодательства Россиискои Федерации. – 2001. – № 8 – Ст. 22.;
6 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственнои противопожарнои службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных вешеств, учреждениях и органах уголовно-исполнительнои системы и их семеи: Федеральныи закон от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 29.05.2023 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1993. - №12. – ст. 756.;
7 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании: Федеральныи закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. 03.04.2023) // Собрание законодательства Россиискои Федерации. – 2023. – № 1 – Ст. 454 – 5.;

Весь текст будет доступен после покупки