Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №82293 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Name: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Price: 220.00 RUB

220 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 16

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ 3
1.1. Понятие переводов на другую работу 3
1.2. Отличие перевода от других форм перемещения работников 5
2. ВИДЫ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ И ИХ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ 7
2.1. Переводы по инициативе сторон трудового договора 7
2.2. Переводы на другую работу в зависимости от места перевода 10
2.3. Переводы на другую работу в зависимости от сроков 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы подтверждается тем, что перевод на другую работу является одним из наиболее распространенных способов изменения трудовых отношений. Это связано с тем, что в процессе трудовой деятельности могут возникнуть различные обстоятельства, которые делают невозможным продолжение работы на прежнем месте. Например, работник может переехать в другой город, получить новую профессию или заболеть. В таких случаях перевод на другую работу позволяет сохранить трудовые отношения с работодателем и продолжить трудовую деятельность.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
1.1. Понятие переводов на другую работу
Труд – это целесообразная деятельность человека, направленная на создание духовных и материальных и духовных благ для того, чтобы удовлетворять основные потребности людей или общества в целом.
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. [1]
Слово «работа» означает осуществление трудовой деятельности, выполнение человеком трудовых функций и заданий.
При выполнении работы, человек взаимодействует с внешней средой (природой), прибегая к использованию технологий и орудий труда. Однако не стоит забывать о том, что основная часть условий имеет формализованный характер, что дает возможность говорить о том, как организована работа сотрудника. Такая формализация определяется, прежде всего, трудовым договором.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. [2]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
3. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992
4. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1
5. В.И. Миронов "Трудовое право" Учебник для вузов
6. Г.Г. Пашкова "Трудовое право" Учебное пособие

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПЕРЕВОДОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net