ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СТРАХОВОГО СТАЖА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Введение 2
Раздел 1 Страховой стаж как центральный институт права социального обеспечения 5
1.1 История правового регулирования специального стажа в СССР 5
1.2 Правовое регулирование страхового стажа с 1991 года по 2015 год в Российской Федерации 9
Раздел 2 Общая характеристика страхового стажа по праву социального обеспечения Российской Федерации 14
2.1 Понятие, виды, юридическое значение страхового стажа 14
2.2 Актуальные проблемы регулирования страхового стажа в Российской Федерации и пути их решения 20
Заключение 26
Список использованных источников 28

Весь текст будет доступен после покупки

В Российской Федерации одним из средств существования уязвимых категорий граждан является пенсия. Конституция Российской Федерации закрепляет права человека в области социального обеспечения. Одним из важнейших правовых фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является стаж работы.
Процесс обновления законодательства о социальном обеспечении затрагивает каждого гражданина нашего Государства. С 01 января 2002 года после полного вступления в силу Федерального Закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», начинается осуществление реформы пенсионной системы и изменение законодательства о пенсиях, на смену понятия «общий трудовой стаж», российским гражданам приходит новое для них понятие «страховой стаж».
Страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, установленной в законе, за которую уплачиваться страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Вследствие реализации пенсионной реформы появляется нововведение- повышение требования к минимальному сроку службы для получения трудовых пенсий. В 2015 году минимальный достаточный официальный стаж работы увеличится с 5 до 6 лет и будет увеличиваться ежегодно на 1 год до 15 лет в 2024 году.
Страховой стаж- обязательное условие для назначения пенсии. Согласно действующему пенсионному законодательству, недостаточен факт пенсионного возраста, наличие страхового стажа- необходимо.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что согласно действующему законодательству, при отсутствии перечислений работодателем повышенных страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, периоды работы на вредных или опасных производствах не будет учитываться в специальный стаж, даже если работник добросовестно выполнял свои трудовые обязательства. Пенсионное законодательство предусматривает возможность подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями за период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, но обуславливает период и характер работы.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Цель курсовой работы- правовой анализ понятия и видов страхового стажа в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть историю правового регулирования специального стажа в СССР;
2. изучить правовое регулирование страхового стажа с 1991 года по 2015 год в Российской Федерации;
3. определить понятие, виды, юридическое значение страхового стажа;
4. выявить актуальные проблемы регулирования страхового стажа в Российской Федерации и найти пути их решения.

Весь текст будет доступен после покупки

Раздел 1 Страховой стаж как центральный институт права социального обеспечения
1.1 История правового регулирования специального стажа в СССР
История развития страхового законодательства насчитывает десятки лет своего существования. Впервые система социального обеспечения населения сложилась до революции 1917 г.. Первоначально предпринимались отдельные меры по обеспечению увечных рабочих, предоставлению врачебной помощи с опорой на индивидуальную ответственность предпринимателей перед потерпевшими. Это было связано с развитием такого негативного фактора, сопровождавшего быстрый процесс дореволюционной индустриализации, как травматизм на производстве, что, в итоге, привело к необходимости введения государственного страхования. В 1912 г. третья государственная Дума принимает пакет законов об обеспечении рабочих в связи с несчастными случаями и по болезни, что же касается обеспечения по старости и инвалидности, то такие положения так и остались на стадии обсуждения. Закон Российской Империи от 23 июня 1912 года «Об обеспечении рабочих на случай болезни», закрепил уже сложившуюся к тому времени практику страхования рабочих и привнес новый элемент обязательности и государственного контроля. Как отмечал в 20-х гг. ХХ в. Б.Любимов: «законов об обязательном государственном страховании царская Россия до 1912 г. не знала». Закон 1912 г. призван был осуществить широкомасштабную социальную реформу (в соответствии с направлением заданным П.А.Столыпиным в 1906 г.). Он впервые включал в себя комплекс мер по обеспечению рабочих в результате несчастных случаев и по болезни, завершив формирование системы страхования рабочих в царской России.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ, вступили в силу 4 июля 2020 года (Указ Президента РФ от 03.07.2020 № 445) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3..
3. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: федер. закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ, (ред. от 07.10.2022) // Собрание законодательства РФ, 01.04.1996, № 14, ст. 1401.
4. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: федер. закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4831.
5. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федер. закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4832.
6. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федер. закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // Собрание законодательства РФ, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.
7. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федер. закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) // Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18.
8. О страховых пенсиях: федер. закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, (ред. от 04.11.2022) // Российская газета, № 296, 31.12.2013.
9. О специальной оценке условий труда: федер. закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020, с изм. от 04.10.2022) // Российская газета, № 295, 30.12.2013.
10. Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790 (ред. от 19.01.2019) «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства РФ, 12.10.2009, № 41, ст. 4776.
11. О государственных пенсиях в Российской Федерации: Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) (утратил силу) // Ведомости СНД и ВС РСФСР, 1990, № 27, ст. 351.

Весь текст будет доступен после покупки