Понятие и виды времени отдыха в трудовом праве

Введение 3
1 Общая характеристика времени отдыха 6
1.1. История становления и развития института времени отдыха в российском трудовом праве 6
1.2 Понятие и правовое регулирование времени отдыха в России 16
2 Виды и проблемы времени отдыха в трудовом праве 21
2.1 Виды времени отдыха в трудовом праве 21
2.2 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 27
Заключение 37
Список использованных источников 40

Весь текст будет доступен после покупки

Труд человека, как и вся его жизнь, всегда протекает во времени. Этот фактор отражает основополагающую роль времени в трудовых отношениях и необходимость его учёта при регулировании трудовой деятельности, что является одним из ключевых принципов трудового права.
Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда является рабочее время. Этот факт подчеркивает важность понятия «рабочее время» в контексте трудовых отношений и его роль в определении меры труда, что является основой для расчета заработной платы и регулирования трудовой деятельности.
Рабочее время, с одной стороны, является основой для определения меры труда и расчёта заработной платы, с другой — обеспечивает работнику время для отдыха и восстановления сил, что является одним из ключевых принципов трудового права, обеспечивающих эффективность трудовых отношений и социальную защиту работников.
Работник выполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка времени, называемого рабочим временем. Этот фактор определяет правовой режим трудовых отношений и устанавливает границы трудовой деятельности работника, что является одним из ключевых элементов системы трудового права.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Общая характеристика времени отдыха
1.1. История становления и развития института времени отдыха в российском трудовом праве
Современный институт правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, представляющий собой сложный механизм, является результатом длительного процесса эволюции трудового законодательства, начавшегося почти сто лет назад. Этот процесс, определяемый как постепенное совершенствование нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, в том числе вопросы предоставления отпусков, носит непрерывный характер.
Законодательство об отпусках, как и другие институты трудового права, претерпело значительные изменения, отражающие динамику развития социально-экономических отношений, идеологических доктрин, а также эволюцию трудового законодательства в целом. Эти изменения можно охарактеризовать как результат взаимодействия различных факторов и тенденций.
Промышленная революция XVIII-XIX веков, представляющая собой переломный момент в истории человечества, стала катализатором роста рынка труда, вызвав потребность в регулировании трудовых отношений. В России первые законодательные акты, касающиеся трудовых отношений, появились еще до отмены крепостного права, что свидетельствует о наличии ранних форм регулирования труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993г.) (в ред. от 30.12.2008г.) Собрание законодательства РФ. - 2009. - № 4. - Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (ред. от 12.11.2012) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001г. № 195-ФЗ (ред. от 12.11.2012) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.
4. Федеральный закон от 23.04.2012г. № 35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2012. - № 18. - Ст. 2127.
5. Федеральный закон от 01.07.2010г. № 139-ФЗ «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)» // Российская газета. 2010. № 146. 06 июля
6. Федеральный закон от 07.11.2000г. № 136-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 46. - Ст. 4538.
7. Федеральный закон от 24.07.1998г. № 125-ФЗ (ред. от 29.02.2012) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3803.
8. Федеральный закон от 26.09.1997г. № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» // Собрание законодательства РФ. - 1997. - № 39. - Ст. 4465.
9. Федеральный закон от 21.07.1997г. № 114-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 1997. - № 30. - Ст. 3586.
10. Федеральный закон от 22.08.1996г. № 125-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 35. - Ст. 4135.

Весь текст будет доступен после покупки