Личный кабинет

Контрольная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №117390 от пользователя Жуковский Роман

Понятие трудового договора, форма договора, условия, стороны

Name: Понятие трудового договора, форма договора, условия, стороны
Price: 310.00 RUB

310 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 19

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение.....................................................................................................2
1. Понятие и виды трудового договора...................................................4
2.Работник как сторона трудового договора .........................................9
3. Работодатель как сторона трудового договора ................................13
Заключение...............................................................................................16
Список использованной литературы.....................................................16

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Право на труд является одним из основополагающих прав граждан России. В ст. 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В процессе реализации данного права возникают трудовые отношения между работником и работодателем.
Трудовой договор и его разновидности представляют собой основные базовые, юридически и социально значимые категории, которые определяют не только стадию возникновения правоотношений в связи и по поводу правового регулирования наемного труда, но и опосредуют (способствуют) уровню защищенности трудовых прав граждан. Он является основанием возникновения трудовых отношений и представляет собой центральный институт трудового права.
Исследование трудового договора, его видовых классификаций и сторон имеются у таких видных теоретиков права как: Н.Г. Александров, К.А. Абжанов, Б.К. Бегичев, А.К. Безина, Э.Н. Бондаренко, И.Я. Кисилев, В.И. Курилов, Р.З. Лившиц, A.M. Лушников, М.В. Лушникова, С.П. Маврин, В.К. Миронов и многих других.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1.Понятие и виды трудового договора
Законодательное определение трудового договора в ст. 56 ТК РФ сводится к его определению как двухстороннее соглашение в связи и по поводу наемного труда.
В тесте соглашения, как это установлено законом, должны быть прописаны обязательные условия, но могут быть и факультативные. В частности, в число обязательных условий входит указание на то, какую именно работу будет выполнять работник, обязанность работодателя своевременно выдавать прописанную в трудовом договоре заработную плату и. т.д.
Как правило, он заключается в письменной форме, хотя судебная практика не связывает действительность трудового договора с отсутствием его письменной формы.
При отсутствии в договоре обязательных условий, он таковым не признается.
Например, суд пришел к выводу, что имело место выполнение автотранспортных услуг в случае, когда мужчина был принят на работу ИП на должность водителя-экспедитора. Истцом ответчику была передана трудовая книжка; заработная плата была установлена в размере 23 руб. за один километр и 500 руб. ежедневно в качестве командировочных расходов.
В специальной литературе трудовой договор определяется как трудоправовой институт, но с неоднородным правовым содержимым.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета.- 1993.- № 237.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ.- 2002.- № 1 (часть I).- Ст. 3.
3.Анисимов Л.Н. Трудовые правоотношения на современном этапе: вопросы, ответы, комментарии. М., 1993. С. 17 - 19;
4.Деменева Н.А. Проблемы запрещения дискриминации в сфере наемного труда // Трудовое право в России и за рубежом.- 2013.- № 1.- С. 45 - 49.
5.Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов) Юристъ, 2005 // СПС « Гарант»
6.Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный)издание второе, исправленное и дополненное.(под ред. Е.Н. Сидоренко)Юрайт-Издат, 2015// СПС « Гарант»
7.Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов) Юристъ, 2005-С67.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Понятие трудового договора, форма договора, условия, стороны

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net