Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №38263 от пользователя Глотова Наталья

ПОНЯТИЯ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ

Name: ПОНЯТИЯ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 30

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.1. Понятие субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность 5
1.2. Классификация субъектов трудового права 7
2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОТДЕЛЬНЫХ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 12
2.1. Правовое положение работников и безработных 12
2.2. Правовое положение работодателей 17
2.3. Правовое положение профсоюзных органов 21
2.4. Правовое положение иных органов, действующих в сфере труда как субъектов трудового права 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования обусловлена тем, что практически каждый человек вовлечен в сферу трудовых отношений. В законодательстве же наблюдается тенденция поиска оптимальных методов регулирования трудовых отношений, вызванная необходимостью реагирования на стремительное развитие информационных технологий, развития новых форм занятости и, в том числе, кризисного состояния экономики, оказывающего влияние на способность человека реализовать право на труд.
Трудовые отношения в современных условиях трансформируются, некоторые черты их становятся менее выраженными, границы трудовых отношений размываются. Во многих исследованиях обращается внимание на видоизменение (ослабление) в рамках нетипичной занятости одного или нескольких признаков, ранее считавшихся обязательными.
Изучение трудовых правоотношений невозможно без четкого понимания одного из основных элементов любого правоотношения - субъектного состава. Традиционно, под субъектом той или иной отрасли права в большинстве учебной литературы понимается гражданин либо организация, являющиеся участниками общественных отношений и на основании действующего законодательства признаваемы в качестве обладателей субъективных прав и носителей соответствующих обязанностей.
Проблема субъектов права имеет первостепенное значение, поскольку объективное право имеет социальную ценность только тогда, когда его нормы находят свое воплощение в системе субъективного права и реализуются во взаимодействии его носителей (субъектов).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА

1.1. Понятие субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность

Характеристику субъекта трудового права образуют такие компоненты, как правовой статус (в том числе трудовая правосубъектность) и личный характер осуществления соответствующих прав и обязанностей.
Субъекты трудового права - это лица, на которых распространяется действие норм трудового законодательства, обладающие определенным набором прав и обязанностей, способные своими действиями реализовывать и выполнять их.
Следует отличать трудовые и гражданско-правовые отношения. Последние возможны в случаях, когда заключается договор на оказание услуг или выполнение работ. Такие ситуации не предполагают появления у сторон специального статуса, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации - ТК РФ[2].
В момент подписания договора у физлица появляется статус работника, предусмотренный ст. 21 ТК РФ.
Трудовая правосубъектность - это признанная государством способность иметь и лично реализовывать трудовые права и обязанности, а также способность самостоятельно нести юридическую ответственность за правонарушения в сфере труда[13].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (ред. от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ) // Российская газета. 2020. 4 июля. № 144.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 19 декабря 2022 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 14.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.04.2023)
4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ред. от 29 декабря 2022 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.
5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 21 декабря 2021 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
6. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 28 декабря 2022 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
7. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2017. – 546 с.
8. Бронникова, М.Н. Правовые формы труда несовершеннолетних / М.Н. Бронникова // Юридический вестник Самарского университета. – 2018. – № 2. – С. 39 – 43.
9. Власов, В.И. Роль профсоюзного комитета при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров по поводу изменения условий труда / В.И. Власов, О.М. Крапивин // Гражданин и право. – 2017. – № 3. – С. 60 – 65.
10. Воскресенская, Е.В. Проблемы правового статуса отдельных нетипичных субъектов трудового права / Е.В. Воскресенская // Ленинградский юридический журнал. – 2015. – № 2. – С. 62 – 67.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПОНЯТИЯ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net