Поощрения в системе государственной службы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО........................................................………………………................51.1Поощрение государственных служащих в РФ………………………………….5
1.2 Основания поощрения государственного служащего...……………………….7
ГЛАВА II . ФОРМЫ И ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ……………........……………………………………………………10
2.1 Формы государственных поощрений ……………………………………........10
2.2 Виды поощрений государственных служащих................. ……………….......11
ГЛАВА III. ОТВЕТСВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ............................................................................................................17
3.1 Дисциплинарная ответственность государственных служащих.....................17
3.2 Административная ответственность государственных служащих.................18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………....…22
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………..………………………...24

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Поощрения в государственной службе являются важным средством укрепления и поддержания дисциплины и воспитания государственных служащих. Они применяются к государственным служащим за безупречную и эффективную службу, добросовестное исполнение ими своих должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности. Поощрение - способ воздействия, который через интерес, сознание направляет волю людей на совершение определенных, полезных, с точки зрения поощряющего, действий. Поощрительное воздействие возбуждает также интерес к получению материального, морального или иного одобрения.
Огромное значение государственной службы определяется тем, что среди вопросов, решаемых государством, стержневым является вопрос о кадрах, в первую очередь руководителей. Именно государственный аппарат призван претворять в жизнь реформы, новые идеи и законоположения. Правильное понимание сущности государственной службы и ее реформирование на современном этапе должны обеспечить четкую, эффективную и законную деятельность государственного аппарата. При этом большую роль играет система поощрений государственных гражданских служащих.
В настоящее время существует большое число юридических норм, регулирующих вопросы поощрения. В их числе нормы конституционного, административного, трудового, уголовного, исполнительно-трудового и других отраслей права. Роль государственного аппарата в выполнении задач и функций государства в современных и будущих политических и экономических условиях является исключительно важной. Поэтому эта тема всегда будет являться актуальной, значимой и важной.
Объектом исследования работы являются общественные отношения, связанные с поощрениями государственных гражданских служащих.
Предмет исследования - государственная гражданская служба.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение поощрений государственных служащих.
Задачи исследования:
- исследовать литературные источники и действующее законодательство по рассматриваемой теме;
- выявить виды поощрений государственных служащих и основания их назначения;
Методологической основой исследования данной работы стали современные общенаучные, специальные, частно-научные методы познания (системный, формально-юридический, метод анализа и др.). Были использованы приёмы правового моделирования и сравнения.
В структуру курсовой работы входят: введение, три главы и заключение, а также список использованной литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ПООЩРЕНИЯ ГОСДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
1.1 Поощрение государственных служащих в РФ
Правовое поощрение - это форма и мера юридического одобрения добровольного, заслуженного поведения, в результате чего субъект вознаграждается, для него наступают благоприятные последствия.
Действующими правовыми актами в РФ закрепляются:
- виды правовых поощрений;
- основания их применения;
- полномочия субъектов власти поощрять;
- порядок поощрения (поощрительное производство).
В правовой системе Российской Федерации существует ряд поощрительных норм, образующих межотраслевой правовой институт. Первостепенны в рассматриваемом правовом институте нормы административного права. Ими закрепляется большинство видов поощрения, разнообразные основания поощрения и широкий круг субъектов, которые могут быть поощрены, а также процедуры поощрения.
Поощрительные административно-правовые нормы содержатся во многих источниках. Среди них можно выделить две группы:
1. Источники, специальной темой которых является поощрительная деятельность субъектов исполнительной власти: Положение о Почетной грамоте Правительства РФ, утвержденное Правительством 31 мая 1995 г., и многие иные акты центральных федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Федерации;
2. Акты, в которых наряду со многими другими включены одна или несколько поощрительных норм. Это ФЗ РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О полиции», и многие другие дисциплинарные уставы, КоАП РФ.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция РФ от 12.12.1993г. Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 22.08.2004, с изм. от 11.05.2006). СЗ РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4831.
3. ФЗ от 27.05.2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 11.11.2003) // СЗ РФ, 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
4. ФЗ от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 02.02.2006) // СЗ РФ, 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
5. Закон РФ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» (ред. от 04.02.2014). "Российская газета", N 25, 08.02.2011.
6. Указ Президента РФ от 02.03.1994 № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» (ред. от 28.06.2005). Собрание актов Президента и Правительства РФ, 07.03.1994, № 10, ст. 775.
7. Указ Президента РФ от 30.12.1995г. № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации». СЗ РФ, 1996, № 2, ст. 64.
8. Указ Президента РФ от 10.11.2007г. №1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных сил РФ», Собрание законодательства РФ, 19.11.2007г. №47 (1ч.), ст.5749.
9. Положение о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.05.1995г. № 547. СЗ РФ, 1995, № 24, ст. 2276.

Весь текст будет доступен после покупки