Порядок формирования и ведения реестра государственных гражданских и муниципальных служащих

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Механизм образования реестра госслужащих 5
1.1 Порядок образования реестра государственных гражданских служащих 5
1.2 Механизм формирования реестра муниципальных служащих 7
1.3 Особенности электронного реестра госслужащих 8
2 Порядок ведения государственного и муниципального реестров 13
2.1 Процесс ведения реестра государственных служащих 13
2.2 Сравнение механизмов ведения реестра муниципальных служащих 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22

Весь текст будет доступен после покупки

Государственная служба по сравнению с бизнесом очень ответственная деятельность. Предпринимательство также функционирует в рамках закона, однако бизнесмен к себе в фирму может принять любого, даже неквалифицированного сотрудника и обучить его всем навыкам. Правовыми актами это не регламентируется в отличие от государственной службы. Она представляет собой прямое служение государству и обществу, а значит, работники должны отвечать соответствующим требованиям, например уровень образования, стаж работы, награды и прочее. К примеру, в государственный аппарат на важные должности не возьмут человека лишь с аттестатом школы, в отличие от коммерции, где заместителем бизнесмена или ведущим менеджером в фирме может быть просто хороший друг данного предпринимателя, причем без диплома колледжа или ВУЗа вообще (даже не по данной специальности). Именно по этой причине актуален реестр государственных служащих, где отражена вся необходимая информация в основном о карьере сотрудника государственного аппарата. Что важно — он прозрачен.
Итак, реестр госслужащих — своеобразный сборник важных сведений обо всех работниках, которые заняты на государственной службе. Это необ-ходимо для полноценной работы государственных органов. В нем содержится правдивая информация о каждом госслужащем, которая помогает организовывать работу должным образом, подбирать стимулы каждому сотруднику, руководителю выстраивать стратегию деятельности, быстро находить замену на вакантные места и так далее. Например, сотрудника с вузовским образованием, с высоким стажем по данной специальности и наградами на государственной службе будут ценить больше и поручать ему ответственные задания с соответствующей заработной платой.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Механизм образования реестра госслужащих

1.1 Порядок образования реестра государственных гражданских служащих

Соответствующие данные из личного дела работника специалист заносит в реестр (правовой объект), где они охраняются от посторонних лиц. В нем содержаться сведения об уровне образования служащего, о его трудовом стаже, классовом чине, переподготовках, аттестациях, наградах и тому подобное. Он может быть как общим, например федеральный (содержит перечень должностей федеральной государственной гражданской службы), так и муниципальным, то есть содержащим сведения только о госслужащих определенного региона.
Согласно статье 43 Закона N 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» исключаются из реестра только те служащие, которые пропали без вести, погибли или умерли. Также в этой статье указывается, что данный реестр ведет представитель нанимателя [1]. Это может быть как отдельное лицо, так и кадровая служба государственной структуры в целом. Осуществляют они это по соответствующим законам на основании личных дел сотрудника. Всю необходимую информацию представитель нанимателя заносит электронную базу, заполняя соответствующие поля. Никакие иные сведения он не имеет право заносить в реестр, например, если нет поля «семейное положение» или данная фраза не встречается нигде в шаблоне электронной таблицы (документа), то специалист и не указывает семейный статус госслужащего нигде.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023).
2. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ (с изм. от 25.12.2023).
4. Постановление от 22.06. 2021 г. № 39 «Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в администрации Сибирцевского 2-го сельсовета Венгеровского района Новосибирской области».
5. Приказ Федеральной налоговой службы от 26 августа 2011 г. N ММВ-7-4/522@ "Об утверждении Порядка ведения реестров государственных гражданских служащих центрального аппарата ФНС России и территориальных органов ФНС России".
6. Приложение к решению Муниципального совета МО МО Правобережный от 24.12.2020 года № 62. «Порядок ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Правобережный».
7. Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 (ред. от 18.12.2023) "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы".
8. Модельный порядок ведения реестра муниципальных служащих.
9. База знаний эксперимента по применению электронного кадрового документооборота для гражданского служащего. — URL : https://gossluzhba.gov.ru/esd/knowledge-staff (дата обращения : 08.02.2024).
10. Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы России (ЕИСУ КС). — URL : https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Единая_информационная_система_управления_кадровым_составом_государственной_гражданской_службы_России_(ЕИСУ_КС) (дата обращения : 08.02.2024).

Весь текст будет доступен после покупки