Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №61826 от пользователя Успенская Ирина
book

Порядок назначения пенсии за выслугу лет

510 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение……………………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ЕЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
1.1. Характеристика пенсии за выслугу лет……………………………………..5
1.2. Нормативно-правовые акты, регулирующие назначение пенсии за выслугу лет………………………………………………………………………………….7
Вывод по 1 главе…………………………………………………………………12
ГЛАВА 2. Порядок назначения пенсии за выслугу лет
2.1. Категории лиц, имеющие право на пенсию за выслугу лет……………...13
2.2 Условия назначения пенсии за выслугу лет…………………………………………………………………………………22
Вывод по 2 главе…………………………………………………………………29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………33

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Социальное обеспечение является одним из элементов комплекса главных структур общества и всего государства. Его процветание и работа зависит от экономического положения страны и государственной политики направленных на социальную сферу.
Все население Российской Федерации имеет право на социальные гарантии, которые отражены в ст. 39 Конституции РФ, согласно которой каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Социальное обеспечение это одно из институтов государства, которое дает право человеку на полноценное развитие в стране с сохранением и поддержанием финансовой стороны человека при возникновении заболевания, травмы и так далее.
Пенсионная реформа была принята только в 2002 году, но вопросы, касающиеся пенсионной сферы до сих пор не решены и актуальны.
Человек, обладающий малым количеством лет, живущий сегодняшним днем, не строящим планов и надежд на будущее, не задумывается о пенсии, о жизни в старости. Но это является неизбежным явлением, поскольку с каждым годом люди стареют, трудоспособность теряется. Некоторые категории граждан имеют право на досрочную пенсию, тоесть пенсионное обеспечение за выслугу лет. Такое право дают некоторые организации и виды трудовой деятельности, которые служат привилегией.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ЕЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
1.1. Характеристика пенсии за выслугу лет
Понятие термин «пенсия» означает выплату, назначенную при обнаружении у человека трудового стажа работы, имеющее определенное количество трудовых лет, в поле зрение не принимается возраст и состояние здоровья и возможность оказывать трудовую деятельность.
Применительно к пенсии за выслугу лет такой стаж часто именуется «выслугой», «стажем творческой работы» и т.п. Таким образом, пенсия за выслугу лет всегда «стажевая», как и пенсия по старости, но без возрастного ценза. Однако иногда пенсией за выслугу лет именуется и та пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего специального стажа (выслуги) и достижении определенного возраста. В то же время пенсией по старости называется в отдельных случаях пенсия, для установления которой требуется длительный специальный трудовой. Из этого можно сделать вывод, что законодатель не всегда придерживается точного разграничения этих двух видов пенсий.
Пенсии за выслугу лет введены не для всех работников, а лишь для отдельных категорий. Они устанавливались в разное время, некоторые даже задолго до пенсионной реформы 1956 г. Пенсии для работников просвещения, здравоохранения, летного состава, кадровых военнослужащих вводились на рубеже 30-х годов, раньше, чем были введены пенсии по старости для всех наемных работников. Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве, причем в последние годы сфера их применения существенно расширилась. Главная причина - стремление властных структур таким путем компенсировать явную деградацию в последние годы общей системы пенсионного обеспечения, а также создать для определенных категорий служащих привилегированные пенсионные системы.
В Конституции Российской Федерации 1993 г. не содержится оснований для установления пенсии за выслугу лет. Не было их и в ранее действовавшей Конституции. Теоретически введение пенсий за выслугу лет объясняется главным образом спецификой определенной деятельности, службы. После длительного выполнения напряженной и ответственной работы дальнейшее ее выполнение по различным причинам не всегда возможно и целесообразно, например, в связи с некоторыми обычными возрастными изменениями, психологической и эмоциональной перегрузкой, накопившейся за многие годы, и т.д. Цель пенсии за выслугу лет -- освободить таких граждан от необходимости продолжать свою прежнюю работу, в значительной степени компенсировать им утраченный заработок в связи с переходом на другую, как правило, нижеоплачиваемую работу либо с полным прекращением трудовой деятельности. Пенсии за выслугу лет типичны для кадровых военных, работников различных правоохранительных органов, летно-подъемного состава авиации и воздухоплавания, некоторых работников транспорта (водителей локомотивов, судоводителей).

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Азарова Е.Г., Виноградова З.Д., Полупанов М.И. Концепция развития законодательства о социальном обеспечении // Концепции развития российского законодательства. – 1998. – №5. – С. 148-168.
2. Бабич, А. М., Егоров, Е. Н., Жильцов, Е.Н. Экономика социального страхования / А. М. Бабич, Е. Н. Егоров, Е. Н. Жильцов. – М.: ТЕИС, 1998. – 189 с.
3. Беликова, Т., Минаева Л. Пенсия: расчет и порядок оформления / Т. Беликова, Л. Минаева. – Питер, 2011. – 224 с.
4. Бураков, Т.В. Актуальные вопросы исчисления выслуги лет для назначения пенсии / Т.В. Бураков // Ведомости УИС. – 2016. – №9 (172). – С.561-570.
5. Вязовская, Т. Н. Российская пенсионная реформа 1990 года: проблемы концептуального обеспечения / Т.Н. Вязовская // Вестник ЧГУ. – 2010. – №1. – С.127-133.
6. Гинцбург, Л. Я. Трудовой стаж рабочих и служащих / Гинцбург Л.Я. - М.: Изд-во АН СССР, 1958. - 203 c.
7. Говорухина, Е.Ю., Дианова, И.В. О праве муниципальных служащих на пенсионное обеспечение и его защита / Е.Ю. Говорухина, И.В. Дианова // Право и управление. – 2022. – №11. – С.96-102.
8. Григорьев, И. В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для вузов / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 431 с.
Комлева, А. А. Пенсия госслужащих / А. А. Комлева // Бюджетный учет. –2010. – №3. – С. 51-53.
9. Гусов, К.Н. Право социального обеспечения: учебное пособие / К. Н. Гусов. –М.: Проспект, 2015. – 328 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных