Порядок отбора граждан на службу в органы внутренних дел

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.............................................................7
1.1. Цели и задачи отбора кандидатов в органы внутренних дел.............................7
1.2. Понятие и принципы отбора кандидатов в органы внутренних дел...............10
1.3. Источники отбора граждан в органы внутренних дел......................................16

ГЛАВА 2. ЭТАПЫ ОТБОРА ГРАЖДАН В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ......24
2.1. Изучение кандидата в процессе медицинского освидетельствования, психофизиологической подготовки.........................................................................24
2.2. Тестовые испытания...........................................................................................35
2.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, результатов испытания...................................................................................................................43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................50

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ........................................................................................55

Весь текст будет доступен после покупки

Поиск сотрудников – одних из важнейших этапов создания эффективного управления в любой организации. Только уделив максимум внимания подбору сотрудников, организация может стать сильной и работоспособной. К главным компонентам системы работы с кадрами в органах внутренних дел относится прежде всего подбор и отбор кадров на службу.
Подбор профессиональных, компетентных, отвечающих интересам государства и граждан кадров – одна из самых важных проблем на всем протяжении существования института государственной службы. Ее значимость трудно переоценить. Все занятые в государственном управлении люди пришли туда в результате того или иного отбора. Качество, профессионализм, эффективность государственного управления в существенной мере зависят от кадровых решений. В полной мере это относится и к формированию квалифицированного кадрового состава органов внутренних дел, где, учитывая специфику службы (прежде всего, широкие полномочия сотрудников применять меры государственного принуждения), правильный подбор кадров особенно важен.
Работа с кандидатами на службу, формирование их личных дел возлагается нередко в произвольном порядке на сотрудника отдела кадров, как правило психолога, и так перегруженного своими делами. Что имеет результатом малую эффективность данной деятельности. Оправдывая реализуемые меры по снижению имеющегося некомплекта личного состава, руководители на местах принимают на службу граждан, неспособных по своим личным и деловым качествам добросовестно пройти профессиональную подготовку и в дальнейшем выполнять служебные обязанности в полном объеме, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. О формальном подходе к изучению мотивационной готовности кандидатов на службу в органы внутренних дел, их личных и деловых качеств свидетельствует и факт достаточно большого количества стажеров, получающих неудовлетворительные оценки по окончании индивидуального обучения.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

1.1. Цели и задачи отбора кандидатов в органы внутренних дел

Условия и порядок прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации существенным образом отличаются от условий службы в иных государственных органах:
1. Органы внутренних дел – это система государственных органов, которым присущи элементы военизации (специальные звания, форменная одежда, субординация, строгая дисциплина, профессиональная служебная и физическая подготовка).
2. В них практикуется ненормированный рабочий день (служба в ночное время, выходные и праздничные дни).
3. Присутствует несение службы в особых условиях, с риском для здоровья и жизни, с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Вышеперечисленные особенности прохождения государственной службы в органах внутренних дел обусловлены сложными государственными задачами, которые поставлены перед ними. Для реализации этих непростых задач государство наделило сотрудников органов внутренних дел целым комплексом государственно-властных полномочий, закрепленных в Федеральном законе «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»), Федеральном законе «О полиции», иных нормативных правовых актах, регламентирующих условия прохождения службы в органах внутренних дел .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Нормативные правовые акты

1.1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в редакции от 04 октября 2022 г.) // Российская газета, 1993, 25 декабря; http://www.pravo.gov.ru, 2022, 06 октября.
1.2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. (в редакции от 10 июля 2023 г.) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст.2063; 2023, № 29, ст.5305.
1.3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. (в редакции от 24 июля 2023 г.) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст.3215; 2023, № 31, (ч.III), ст.5783.
1.4. Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. (в редакции от 24 августа 2023 г.) «О полиции» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 7, ст.900; 2023, № 32, (ч.I), ст.6172.
1.5. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. (в редакции от 25 декабря 2023 г.) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст.6724; Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 2023, 25 декабря.
1.6. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. (в редакции от 04 августа 2023 г.) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49 (ч.I), ст.7020; 2023, № 32, (ч.I), ст.6168.

Весь текст будет доступен после покупки