Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №47668 от пользователя Федотова Надежда

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Name: ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Price: 650.00 RUB

650 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 44

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 5
1.1 Понятие пособия по временной нетрудоспособности 5
1.2 Лица, имеющие право на получение пособия по временной нетрудоспособности 9
1.3 Основания и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 14
Глава 2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 19
2.1 Источники выплаты пособий по временной нетрудоспособности 19
2.2 Размер пособий по временной нетрудоспособности 23
2.3 Отказ в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности 29
ГЛОССАРИЙ 34
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 42

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы выпускной дипломной работы заключается в том, что согласно ст. 183 ТК РФ право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все работники независимо от статуса работодателя, характера и продолжительности выполняемой работы, условий и способов оплаты труда и других условий.
Основной целью социальной политики практически любого государства является, безусловно, высокий уровень жизни населения, социальное благополучие, совершенно всех граждан, проживающих на территории государства, безграничные возможности для обучения и развития молодого поколения, убежденность в завтрашнем дне и обеспечение нуждающимся слоям населения социальной помощи, которая будет направлена для достигнутого материального благополучия.
Особенность пособия по временной нетрудоспособности состоит в том, что это пособие предназначено для замены постоянного дохода человека. Основная проблема заключается в том, что размер пособия не всегда полностью заменяет заработную плату, в зависимости от стажа работника он получает пособие полностью или какую-то его часть. Таким образом, тема данной дипломной работы актуальна для нашего времени.
Целью дипломной работы является изучение пособий по временной нетрудоспособности на теоретическом и законодательном уровнях в современных социально-экономических условиях.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- дать понятие пособия по временной нетрудоспособности;
- определить круг лиц, имеющих право на получение этого пособия;
- рассмотреть источники выплаты пособий;
- рассмотреть основные случаи обеспечения пособиями;
- изучить правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности;
- изучить основания для отказа в назначении и выплате пособия.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
1.1 Понятие пособия по временной нетрудоспособности

К одному из главных видов социального обеспечения относят пособие по временной нетрудоспособности. Так как оно гарантирует социальное обеспечение наемному работнику.
Пособие по временной нетрудоспособности достаточно емкое понятие. Оно выплачивается застрахованным лицам, которые не могут выполнять работу или другую деятельность из-за заболевания, с целью частичной компенсации потери дохода от работы.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности производится через работодателя, при этом работодатель и главный бухгалтер отвечают за правильный расчет и выплату средств государственного страхования.
В соответствии со ст. 183 Трудовым кодексом РФ, при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
Основанием для назначения и выплаты пособия будет выступать временная нетрудоспособность.
Под временной нетрудоспособностью понимают промежуток времени, когда сотрудник не может исполнять свои должностные функции по причине болезни, лечения или уходом за больным членом семьи.
Трудоспособность - это взаимосвязь между физическими и духовными способностями человека (которые зависят от его самочувствия и здоровья), с помощью которых он занимается производственной деятельностью.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // http://www.pravo.gov.ru, 06.10.2022
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022 N545-ФЗ) (с изм. и доп., вступ. в силу с03.04.2023 N 98-ФЗ ) // "Российская газета", N 297, 31.12.2006
3. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ ( ред. от 03.04.2023) // "Российская газета", N 297, 31.12.2006
4. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ ( ред. от 03.04.2023 N 98-ФЗ ) // "Российская газета", N 297, 31.12.2006
5. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об основах обязательного социального страхования" // "Собрание законодательства РФ", 19.07.1999, N 29, ст. 3686
6. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. От 03.04.2023 N 98-ФЗ) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»// "Российская газета", N 297, 31.12.2006
7. Федеральный закон от 30.04.2021 №126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» (ред. 30.04.2021 №151-ФЗ) // http://www.consultant.ru
8. Федеральный закон от 25.06.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ред. 03.04.2023 N 98-ФЗ ) // "Российская газета", N 297, 31.12.2006

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net