Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №119334 от пользователя Успенская Ирина

Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности в отделении фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ.

Name: Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности в отделении фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ.
Price: 390.00 RUB

390 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 26

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ3
Глава 1. Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности 5
1.1. Понятие и роль назначения пособия по временной
нетрудоспособности 5
1.2. Круг лиц, имеющих право на получение пособия по
временной нетрудоспособности8
1.3. Нормативно-правовое регулирование предоставления пособия
по временной нетрудоспособности 10
Глава 2. Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности в отделении фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ 12
2.1. Условия назначения пособия по временной
нетрудоспособности12
2.2. Источники выплат и размер пособия по временной
нетрудоспособности 15
2.3. Актуальные проблемы в сфере предоставления пособия
по временной нетрудоспособности и пути их решения19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ (ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ) ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСОВ24
ПРИЛОЖЕНИЕ26

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы моей курсовой работы заключается в том, что одним из основных видов обеспечения из средств социального страхования, затрагивающего интересы абсолютного большинства трудящихся, является пособие по временной нетрудоспособности.
Пока человек живет, он находится в опасности перед определенными обстоятельствами, которые могут отразиться на состоянии его здоровья и привести к потере заработной платы – основного источника средств существования. Российское Правительство охраняет труд и здоровье граждан, принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и формирует систему социальной защиты, тем самым предоставляет государственные пенсии, социальные пособия и услуги .
Целью моей курсовой работы является рассмотрение теоретических проблем правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности, сравнительный анализ действовавшей системы обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определение перспектив дальнейшего развития законодательства о пособиях.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

1.1. Понятие и роль назначения пособия по временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность- состояние организма человека или стечение жизненных обстоятельств, при которых он не может выполнять свои трудовые функции. Пособие по временной нетрудоспособности – одно из самых первых пособий, которое стало устанавливаться для наемных работников и гарантировало их социальное обеспечение в случае заболевания (травмы), то есть при возникновении случая, влекущего прекращение человеком работы на определенный период времени, это выплата производимая работодателем или Социальным Фондом России или за счет страховых взносов застрахованному лицу, в случае временной утраты или способности к выполнению своих трудовых функций по физиологическим или социальным причинам.
Понятие «пособие по временной нетрудоспособности» тесно связано с понятием «обязательное социальное страхование». В порядке обязательного социального страхования, в том числе в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством, граждане Российской Федерации, а также иностранцы и лица без гражданства, имеющие постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации, подлежат этому.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности в настоящее время осуществляется непосредственно через работодателей, при этом за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования отвечают руководитель и главный бухгалтер.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Рос. Газ. 1993 25 декабря. URL: www.consultant.ru/document/(дата обращения: 05.11.2024).
2. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федер. закон от 29 декабря 2006г. №255–ФЗ (редакция от 29.12.2020) // Рос. газ. 2006 29 декабря // URL: ttps://www.consultant.ru/document/ (дата обращения: 05.11.2024).
3. Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: постановление Правительства Рос. Федерации от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023) // Рос. газ. URL: https://www.consultant.ru/document/ (дата обращения: 15.11.2024).
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) (с изменениями на 17 февраля 2021 года) // URL: https://www.consultant.ru/document/ (дата обращения: 15.11.2024).
5.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 29.12.2020) URL: https://www.consultant.ru/document/ (дата обращения: 11.11.2024).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Порядок предоставления пособия по временной нетрудоспособности в отделении фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net