Пособие по временной нетрудоспособности как вид социального обеспечения в Российской Федерации

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в Российской Федерации………..6
1.1. Понятие и источники правового регулирования пособия по временной нетрудоспособности в Российской Федерации………………………..……….….6
1.2. Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в Российской Федерации……………………………..…………………..……...…..19
2. Практика применения норм регулирующих порядок и размер пособия по временной нетрудоспособности ……...……………...……………...………….....26
2.1. Порядок исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности.26
2.2. Порядок оформления и выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность..................................................................................................40
Заключение………………………………………………………………………….57
Список использованных источников……………………………………………...60
Приложения………………………………………………………………...……….67

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования определяется недостаточной степени научно разработанности, коллизии правоприменительной практики, недостаточности правового регулирования вызванного тем, что пособие по временной нетрудоспособности всегда затрагивали интересы трудящихся граждан нашей страны, поскольку данное пособие - основной вид обеспечения для временно нетрудоспособных лиц.
Долгое время в России действовала система обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, которая сложилась еще в первой половине 80-х годов.
Однако стоит отметить, что в целом прогрессивные для своего времени нормы, сложившиеся в советское время и связанные по теме нашего исследования, на сегодняшний день в большинстве своем устарели.
Это касается, например, правовых норма, определяющих право на пособие, определяющих порядок исчисления непрерывного стажа, а также устанавливающих размеры пособий по временной нетрудоспособности.
Но за прошедшие годы многое изменилось в социально-экономическом положении страны и граждан соответственно.
Поэтому само собой, действовавшая ранее система выплаты пособий по временной нетрудоспособности, морально устарела и требовала активной модернизации.

Весь текст будет доступен после покупки

Пособие по временной нетрудоспособности, безусловно, - это важный вид социального обеспечения.
При условии, что работник обладает состоянием временной нетрудоспособности, работодатель не может не обеспечить работника пособием по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
Данное положение вытекает из нормы, которая предусмотрена в Трудовом кодексе Российской Федерации. В частности, в ст. 183 ТК РФ . То есть, законодатель в данном вопросе использует императивный характер нормы.
Кроме того, законодатель не только предусматривает вышеуказанное пособие, но и механизмы реализации данного пособия.
Так, механизм обеспечения работников на случай временной нетрудоспособности пособиями прописан в Федеральном законе от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» .
Вместе с тем, несмотря на такое, казалось бы, четкое законодательное регулирование пособия по временной нетрудоспособности, пробелы все-таки существуют.
Так, в Российском законодательстве понятие пособия по временной нетрудоспособности не раскрывается. .
Вместе с тем, понятие пособия по временной нетрудоспособности было предметом исследования в различной научной литературе.
И в этой научной литературе даются различные определения пособия по временной нетрудоспособности .
Стоит отметить, что в науке существует множество определений данного термина. Автор же приводит определение, которое чаще всего употребляется в научной среде.
Пособие по временной нетрудоспособности - это денежная выплата, осуществляемая в случаях, предусмотренных федеральными законами, а именно тогда, когда выполнение работы или осуществление другой деятельности не представляется возможным ввиду временного ухудшения здоровья .
Вышеуказанное пособие выплачивается за то время, когда лицо обладает статусом временной нетрудоспособности ученые считают, что временная нетрудоспособность - это неспособность в определённый промежуток времени выполнения работником своей обычной работы, поскольку нарушена функция организма или возникли другие жизненные обстоятельства .
Отличие временной нетрудоспособности от стойкой нетрудоспособности, то есть инвалидности, заключается в благоприятном прогнозе выздоровления для застрахованного лица в случае временной нетрудоспособности.
То есть, неспособность лица выполнять работу ввиду состояния здоровья или других причин носит временный характер и может быть устранена в ходе определённых процедур.
Стоит обратить внимание на то, что временная нетрудоспособность как основание выплаты пособия является понятием, носящим фактический и юридический характеры, а именно она может возникнуть в силу причин, связанных с состоянием здоровья, так и в силу других жизненных обстоятельств.
В последнем случае имеются в виду неспособность лица осуществлять трудовую деятельность в связи с возникшими жизненными обстоятельствами, которые законодатель считает уважительными.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (ред. от 06.10.2022)// Российская газета, № 237,25.12.1993;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) // Российская газета № 256 от 31.12.2001;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (ред. от 29.12.2022)// Собрание законодательства РФ, 07.08.2000 г., № 32, ст. 334;
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 03.04.2023)// Российская газета № 256, 31.12.2001;
5. Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Российская газета № 297, 31.12.2006 г;
6. Федеральный закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ, 19.07.1999 г., № 29, ст. 3686;
7. Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // Собрание законодательства РФ, 03.08.1998 г., № 31, ст. 3803;
8. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.12.2022) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»// Российская газета № 140, 31.07.2002;
9. Федеральный закон от 19.12.2022 г. № 517-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов// Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.12.2022;

Весь текст будет доступен после покупки