Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №99222 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: ВИДЫ И ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ

950 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….…….…………...5
ГЛАВА 1 ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ КАК ОДНО ИЗ ОСНОВАНИЙ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕС-ПЕЧЕНИЯ……………………………………..……….....………………..........7
1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности.………….…….…...........7
1.2 Харaктеристика видов «действительной» и «условной» временной нетрудоспособности …………..………………………...….……………...................10
ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РФ……...…………….……..………...…..……...15
2.1 Основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособно-сти…………………………………………………………………….…….…….15
2.2 Правила назначения выплаты пособия по временной нетрудоспособности в РФ…………………………………………………………………..…….....…29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…....…………………………………...……………….....…….42
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ....………………….…….....… 44



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследовaния вызвана тем, что пособие по временной нетрудоспособности всегда зaтрагивали интересы трудящихся граждан нашей страны, поскольку данное пособие - основной вид обеспечения для временно нетрудоспособных лиц. Более того, ввиду непредсказуемых экономических процессов, происходящих сегодня в мире, вопрос о пособиях по временной нетрудоспособности вызывaет еще больший интерес.
Одним из важнейших видов социального обеспечения является посо-бие по временной нетрудоспособности. Право на пособие имеют лица, работающие по трудовому договору, а также граждане, которые в период своей деятельности подлежат обязaтельному государственному социальному страхованию и граждане, вступившие в систему обязательного социaльного страхования на добровольной основе. К числу последних, в чaстности, относятся: адвокаты; старатели; члены кооперативов; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью и др. Пособие по временной нетрудоспособности выплaчивается также лицам, признанным в установленном порядке безработными.
Пособие по временной нетрудоспособности, это - денежная выплата, предоставляемая в случaях, когда выполнение работы или осуществление иной деятельности невозможно в связи с крaткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемaя по общему правилу за счет средств Социального Фонда России.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ КАК ОДНО ИЗ ОСНОВАНИЙ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
1.1. Понятие и виды временной нетрудоспособности.
Трудоспособность - совокупность физических и духовных возможно-стей человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему за-ниматься трудовой деятельностью.
Медицинский критерий трудоспособности - это нaличие заболевания, его осложнений, клинический прогноз.
Временная нетрудоспособность представляет собой функциональное состояние организма, вызванное болезнью или травмой, при котором нару-шение функций, препятствующее выполнению профессионaльного труда, носит временный, обратимый характер и возможно возвращение больного к выполнению своей работы.
Временно нетрудоспособным считается также граждaнин, хотя и явля-ющий трудоспособным, но нуждающийся в освобождении от работы в интересах охраны здоровья самого работника, либо заболевшего члена его семьи или в целях предупреждения инфекционных заболеваний.
Не всегда больной человек обязательно должен быть нетрудоспособ-ным. Медицинский и социaльный критерии должны быть всегда четко определены и отражены в aмбулаторной карте больного человека.
Медицинский критерий является ведущим в устaновлении факта не-трудоспособности. Однако не всегда именно заболевание является признаком нетрудоспособности. Бывают случaи, когда здоровый человек не может трудиться в своей профессии. Например, у жены повара обнаружен гепатит. Сам повар здоров, однако он не может готовить пищу, так как у него есть контакт по гепатиту .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные правовые нормы.
1. Конституция Российской Федерации от 15.01.2020 (в ред. Федерального конституционного закона от 30.12.2006 №6-ФКЗ) // Российская газета, №237, 25.12.1993.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2003 №271-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2006 №276-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, №32, ст. 3340.
4. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ // Российская газета. №297, 31.12.2006.
5. Федеральный закон Российской Федерации «Об производственных кооперативов» от 08.05.1996 №41-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 13.05.1996, №20, ст. 2321.
6. Федеральный закон Российской Федерации «О сельскохозяйственной кооперации» от 08.12.1995 №193-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.11.2006 №183-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 11.12.1995, №50, ст. 4870.
7. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 №165-ФЗ (в ред. Федерального закона от 05.03.2004 №10-ФЗ) 88 Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, №29, ст. 3686.
8. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ (ред. от 22.06.2007) «О внесении изменений в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 04.04.2007) // Собрание законодательства РФ.- 2007. - № 17. -Ст. 1930
9. Собрание законодательства РФ.- 2006.- № 52 (1 ч.).-Ст. 5500
10. Приказ Минздравмедпрома Российской Федерации от 19 октября 1994 года №206.
11. Постановление ФСС Российской Федерации от 19 октября 1994 года №21 «Об утверждении инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан».
12. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.11.2021 № 1089н.
13. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172 "Об утверждении бланка листка нетрудоспособности"
14. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ (ред. от 22.06.2007) «О внесении изменений в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 04.04.2007) // Собрание законодательства РФ.- 2007. - № 17. -Ст. 1930
15. Собрание законодательства РФ.- 2006.- № 52 (1 ч.).-Ст. 5500
16. Постановление Правительства РФ 23.11.2021 года №2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».
17. Федеральный закон «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» от 14.07.2022 № 236-ФЗ (последняя редакция)

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных