Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаРазное
Готовая работа №142639 от пользователя Успенская Ирина
book

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов

1 950 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 5
1.1 Понятие, виды, классификация трудовых ресурсов 5
1.2 Основные характеристики персонала предприятия и оценки эффективности их использования 11
1.3 Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов 16
2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Hilol» 20
2.1 Краткая характеристика деятельности ОАО «Hilol» 20
2.2 Оценка эффективности использования рабочего времени 35
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Hilol» 38
3. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Hilol 50
3.1 Установление зависимости между производительностью и оплатой труда в ОАО «Hilol» 50
3.2 Совершенствование системы оплаты труда в ОАО «Hilol» с целью повышения эффективности работы трудового персонала 56
3.3 Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на основе совершенствования системы оплаты труда 63
Заключение 70
Список использованных источников 76

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Изучение трудовых ресурсов формирует у специалиста навыки разработки мотивационного профиля работников и организации, обоснования выбора форм и разработки систем оплаты труда, социального (компенсационного) пакета, повышения удовлетворенности персоналом трудом в организации, процесс мотивации и стимулирования труда.
В строительных компаниях существует своя специфика, связанная с сезонностью работ, которые проводятся на открытом воздухе. В компании существует постоянный штат и в различные сезоны наблюдается либо неполная загруженность, либо нехватка сотрудников. Для решения данной проблемы видится возможным создания постоянного и сезонного штата, которые приурочены к периодам максимальной загруженности. При этом компания участвует в тендерах и государственных аукционах, поэтому необходимо иметь дополнительные резервы трудовых ресурсов для выполнения крупного государственного контракта.
Все вышеперечисленное говорит о том, что разработка мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов на предприятии является актуальной в настоящее время.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

1.1 Понятие, виды, классификация трудовых ресурсов

Исходя из числа людей, вовлеченных в процесс производства, строительная отрасль является одной из наиболее емких и масштабных. Очевидным является тот факт, что в любой отрасли человек - это главный ресурс, и успешное функционирование предприятия зависит от эффективного управления, использования, совершенствования этого ресурса, а также от величины капиталовложений, направленных на его развитие. В значительной степени эффективности работы предприятия зависит от возможности реализовать, мобилизовать, рационально организовать, мотивировать персонал, который является стержнем любой организации и одним из важнейших ресурсов, используемых для производства продукции.
Трудовые ресурсы являются главной производительной силой общества, включающей трудоспособную часть населения страны, которая обладает физическими возможностями и интеллектуальными способностями для производства материальных благ и услуг. К трудовым ресурсам принято относить население занятой в экономике, а также людей не занятых в экономике, но способных трудиться.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Гражданский кодекс Узбекистана
2. Закон Узбекистана «О предприятиях»
3. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев - М.: Дело и сервис, 2022. - 265 с.
4. Алиев И. М. Экономика труда в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2023. - 228 с.
5. Антосенков Е.А. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. /Е.А. Антосенков //Экономист. 2020. - №4. - С. 14-16.
6. Арзуманова Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ч. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2021. - 182 с.
7. Баканов М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб. пособие / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - М. - «Финансы и статистика», 2020. - 623 с.
8. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Учеб. пособие / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - М.: Финансы и статистика, 2020. - 416 с.
9. Бухалков М.И. Совершенствование организации оплаты труда персонала на предприятиях / М.И. Бухалков - М., 2020. - № 11. - С. 11-17.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных