Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика

Готовая работа №24337 от пользователя Рыжова Оксана

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии на примере ООО «СтройДом»

Name: Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии на примере ООО «СтройДом»
Price: 2030.00 RUB

2 030 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 81

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 5
1.1 Основные понятия, цели и функции управления трудовыми ресурсами 6
1.2 Методы использования и управления трудовыми ресурсами 16
1.3 Современные проблемы в использовании и управлении трудовыми ресурсами 21
Глава 2. АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОЙДОМ» 38
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «СТРОЙДОМ» 38
2.2 Кадровый анализ ООО «СТРОЙДОМ» 48
2.3 Анализ системы управления персоналом в ООО «СТРОЙДОМ» 54
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «СТРОЙДОМ» 59
3.1 Методика совершенствования системы управления трудовыми ресурсами ООО «СтройДом» 59
3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 79

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Проблема обеспечения стратегических отраслей национального хозяйства России квалифицированными кадрами становится все более актуальной. Недооценка процессов подготовки, управления и развития трудовых ресурсов руководством отраслевых социально-экономических систем приводит к необходимости проведения исследований, анализа и оценки современного состояния обеспечения квалифицированными кадрами строительных предприятий, учреждений и организаций. Отечественные ученые уже занимались подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации работников всех категорий, но задача эффективного использования кадров не теряет своей актуальности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Персонал является ключевым элементом любой организации, ведь работники определяют эффективность ее бизнеса. Управление персоналом важно, потому что кадры являются основой бизнеса, и руководство организации принимает решения, как эффективно использовать своих работников. Управление человеческими ресурсами относится к стратегическому уровню управления бизнесом в целом, так как кадры являются одним из ключевых элементов приспособления организации к внешней среде. Управление персоналом также влияет на стоимость компании, поскольку нематериальные активы, такие как интеллектуальный и физический потенциал коллектива, имеют большую стоимость. Сегодня человек рассматривается как главный элемент производства, и наши способности безграничны, в отличие от других ресурсов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (в ред. от 21.07.2014). – Текст : электронный // СПС КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. [Электронный ресурс]: части первая от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 08.07.2021) и вторая от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 01.07.2021). – Текст : электронный // СПС КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/
3. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: часть вторая от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 02.07.2021). – Текст : электронный // СПС КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.06.2021). – Текст : электронный // СПС КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/
5. Федеральный закон от 08.02.1998 №14-ФЗ (в ред. от 04.11.2019) «Об обществах с ограниченной ответственностью». – Текст : электронный // СПС КонсультантПлюс [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/
6. Алавердов А.Р. Управление трудовыми ресурсами организации: учебник, 2-е издание, переработанное и дополненное. М. : Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2018. 656 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии на примере ООО «СтройДом»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net