Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №135927 от пользователя Жуковский Роман

Повышение эффективности корпоративной и социальной ответственности организации в развитии кадровых стратегий (на примере ООО "Бригантина Плюс", г. Георгиевск)

Name: Повышение эффективности корпоративной и социальной ответственности организации в развитии кадровых стратегий (на примере ООО Бригантина Плюс, г. Георгиевск)
Price: 1450.00 RUB

1 450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 60

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и значение корпоративной и социальной ответственности в обеспечении эффективной деятельности предприятия
1.2 Методические подходы к формированию корпоративной и социальной от-ветственности в кадровой стратегии хозяйствующего субъекта
1.3 Методологические подходы к оценке эффективности корпоративной и со-циальной ответственности предприятия
1.4 Зарубежный опыт формированию корпоративной и социальной ответственности в кадровой стратегии хозяйствующего субъекта
2 АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ООО «БРИГАНТИНА ПЛЮС»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала в ООО «Бригантина Плюс»
2.3 Анализ корпоративной и социальной ответственности предприятия
2.4 Оценка эффективности корпоративной и социальной ответственности в рамках реализуемой кадровой стратегии ООО «Бригантина Плюс»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РАМКАХ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ООО «БРИГАНТИНА ПЛЮС»
3.1 Обоснование направлений совершенствования корпоративной и социальной ответственности предприятия
3.2 Органзационно-экономическая характеристика мероприятий по совершен-ствованию корпоративной и социальной ответственности ООО «Бригантина Плюс»
3.3 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования.
Система мотивации к эффективному труду является действенным ин-струментом управления, наличие соответствующих алгоритмов побуждения к продуктивному труду разрешает возможные противоречия между работником и работодателем, стабилизирует баланс интересов. В начале 90-х годов определяющим фактором при выборе места работы был высокий заработок, размер которого часто определялся интуитивно. В рыночной экономике организации конкурируют на рынке труда, предлагая не только более высокие зарплаты, но и лучшие условия труда, компенсационный пакет и т.д.
Усиление конкуренции на рынке труда требует повышения эффективно-сти работы с персоналом и внимания к проблемам труда. Приобретает все большее значение не только совершенствование действующих мотивирующих факторов, но и поиск новых.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Сущность и значение корпоративной и социальной ответственности в обеспечении эффективной деятельности предприятия

Россия является одной из богатейших стран мира. В стране проживает, около 2,4% населения планеты, а ее территория составляет 10% территории Земли. Здесь сосредоточено 45% мировых запасов природного газа, 13% нефти, 23% угля.
На одного россиянина приходится 0,9 га пахотной земли, что на 80% больше, чем в Финляндии, на 30% больше, чем в США. РФ обладает значи-тельным человеческим потенциалом, благодаря которому, в ХХ веке сделано более трети всех научных открытий .
По показателю количества ученых и инженеров на десять тысяч человек, Россия находится на уровне высокоразвитых стран. В тоже время, Япония, не обладающая подобными ресурсами, имеет доходы на душу населения в 6 раз больше, чем РФ. Становление новой социально-экономической и политической реальности в России сопровождается серьезными как позитивными, так и негативными последствиями.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Синергия, 2022. - 192 c.
2. Авилова М. Г. Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – Т. 34. – С. 1–5.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8–е издание// Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2023. – 60 с.
4. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. - М.: Проспект, 2022. - 224 c.
5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. - 239 c.
6. Виттенберг Е.Я. Социальная ответственность российского бизнеса в условиях кризиса // Вестник Института социологии. – 2021. – № 1(20). – С. 76-115.
7. Глебова И.С. Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие. – Казань: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина, 2021. – 112 с.
8. Зверева Т.В. Социальная ответственность как способ гармонизации интересов бизнеса и власти // Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2022. № 4. С. 86–93
9. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 695 c.
10. Иванов, П. С. Корпоративная социальная ответственность: теория и практика. Издательство: Экономика, 2019. с. 12-34.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Повышение эффективности корпоративной и социальной ответственности организации в развитии кадровых стратегий (на примере ООО "Бригантина Плюс", г. Георгиевск)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net