Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаФизическая культура
Готовая работа №112181 от пользователя Успенская Ирина
book

Практический анализ особенностей трудового договора профессионального спортсмена.

1 225 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТСМЕНА 6
1.1. Понятие и сущность трудового договора профессионального спортсмена 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование трудового договора профессионального спортсмена 8
2. Практический анализ особенностей трудового договора профессионального спортсмена 18
2.1. Существенные условия трудового договора профессионального спортсмена 18
2.2. Специфика заключения, изменения и прекращения трудового договора профессионального спортсмена 24
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТСМЕНА 41
3.1. Проблемы правового регулирования трудового договора профессионального спортсмена 41
3.2. Пути оптимизации правового регулирования трудового договора профессионального спортсмена 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 51

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время профессиональный спорт становится все более узнаваемой отраслью и привлекает внимание миллионов людей по всему миру. Однако за кулисами этой яркой индустрии скрывается целый комплекс правовых аспектов, включая особенности трудового договора для профессиональных спортсменов. В данной работе мы рассмотрим ключевые аспекты таких договоров, их особенности, права и обязанности сторон, а также основные проблемы, с которыми сталкиваются спортсмены и их работодатели при заключении и исполнении подобных договоров.
Целью данной дипломной работы является изучение особенностей регулирования труда профессиональных спортсменов и изучени условий, которые должны быть отражены в трудовом договоре спортсмена.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что профессия спортсмена имеет свою специфику, которая отражается в условиях его труда. Спортсмен осуществляет трудовую деятельность в особых условиях, которые связаны с повышенными физическими нагрузками, необходимостью частых переездов, участием в соревнованиях, тренировках и сборах. Всё это обуславливает необходимость изучения особенностей механизмов труда спортсменов и установления их в трудовом договоре.
Объектом данного исследования являются трудовые отношения между профессиональным спортсменом и работодателем, а также особенности этих отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТСМЕНА
1.1. Понятие и сущность трудового договора профессионального спортсмена
Теоретико-правовые аспекты трудового договора профессионального спортсмена представляют собой сложную систему взаимосвязанных элементов, включающих в себя различные юридические категории и понятия.
В данной главе будут рассмотрены основные теоретические и правовые аспекты трудового договора профессионального спортсмена.
Приказом Минтруда России от 07.04.2014 № 186н был утверждён профстандарт "Спортсмен". Согласно данному приказу, основной целью профессиональной деятельности спортсмена является подготовка к спортивным соревнованиям по определённым видам спорта и участие в них [3]. Данное положение является практически идентичным тому, что установлено Федеральным законом "О спорте". Указанный профстандарт также содержит положения о самостоятельной подготовке спортсмена к соревнованиям, совместную работу с тренером по подготовке к соревнованиям и др.
Особенности регулирования труда спортсменов закреплены в Трудовом кодекс Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) глава 54.1. По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция России?скои? Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11- ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - N 31. - Ст. 4398.
2. Федеральныи? закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 17.04.2017) "О физическои? культуре и спорте в России?скои? Федерации" // России?ская газета. - N 276. - 2007.
3. Постановление Государственного комитета России?скои? Федерации по физическои? культуре, туризму и спорту No8/2 от 20.06.2001года.
4. Бюро исполкома Олимпии?ского комитета России No 69 "Об утверждении Статута сборных команд России" от 20.09.2001 года.
5. Сборник официальных документов и материалов Государственного комитета по физическои? культуре, туризму и спорту. - No 8. - 2001 года.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных