ПРАКТИКА И РАЗРАБОТКА КРИТЕРИЕВ НАЙМА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ДОЛЖНОСТИ СЕКРЕТАРЯ СУДЕБНОГО ЗАСЕДАНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ))

Введение. 3
Глава 1 Современные критерии и методы найма персонала секретаря судебного заседания 7
1.1 Актуальные инструменты отбора в практике отбора секретарей судебного заседания. 7
1.2 Основные требования к критериям отбора секретарей судебного заседания, отличия от найма типового персонала. 35
Глава 2 Тренды в формировании критериев найма персонала на должность секретаря судебного заседания. 44
2.1 Характеристика должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам апелляционной инстанции Верховного суда Республики Саха (Якутия). 44
2.2 Анализ текучести кадров как источник формирования критериев отбора на должность секретаря судебного заседания. 56
Глава 3 Совершенствование критериев подбора, отбора секретаря судебного заседания 70
3.1 Включение факторов IQ (коэффициент интеллекта) и EQ (эмоционального интеллекта) в современные критерии отбора секретарей судебного заседания. 70
3.2 Активное использование информационно-коммуникационных технологий для привлечения претендентов. 87
Заключение. 102
Список литературы: 106
Приложения: 113

Весь текст будет доступен после покупки

В 2020-2022 году суды Российской Федерации столкнулись с проблемой отсутствия кадров, а именно работников аппарата суда это секретари, секретари судебного заседания, помощники судей, консультанты, специалисты. В исследовании будут установлены возможные причины, которые способствовали кадровому вопросу в судах Российской Федерации. Ведь для того, чтобы организация успешно справлялась с теми задачами, которые перед ней стоят, нужны люди с определенными способностями, профессией, профессиональным опытом. Это означает, что таких людей следует сначала найти на рынке труда, оценить их профессиональные, деловые и личностные качества, произвести отбор, ввести в состав организации и обеспечить такое включение их возможностей в достижение целей организации, которое было бы максимально полезным, как для организации, так и для человека.
Практика и разработка критериев найма персонала на примере секретаря судебного заседания необходимо для установления профессиональных, личностных качеств требуемых для исполнения должностных обязанностей, возложенных на данную категорию сотрудников суда. Деятельность секретаря судебного заседания зависит от большого количества внешних и внутренних факторов.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 2 Тренды в формировании критериев найма персонала на должность секретаря судебного заседания.
2.1 Характеристика должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам апелляционной инстанции Верховного суда Республики Саха (Якутия).
Прежде чем дать характеристику должности секретаря судебного заседания необходимо дать характеристику организации, в которой работают специалисты данной категории. Верховный Суд Республики Саха (Якутия) (далее суд) является федеральным судом общей юрисдикции, действующим в пределах территории республики, и непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к районным (городским) судам, действующим на территории республики.
Суд действует в составе президиума суда, судебной коллегии по гражданским делам, судебной коллегии по административным делам, судебной коллегии по уголовным делам. Суд в соответствии с установленной федеральными законами подсудностью рассматривает дела в качестве суда первой и апелляционной инстанций, по новым или вновь открывшимся обстоятельствам, а также осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами. Руководство суда: председатель суда – Летучих Л.Е., заместитель председателя суда по уголовным делам – Верхотуров И.Ю., заместитель председателя суда по гражданским и административным делам Удалова Л.В.
Финансовое обеспечение деятельности суда осуществляется Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Материально-техническое обеспечение деятельности суда осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в размере, обеспечивающем полное и независимое правосудие .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020);
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023);
3. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ;
4. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ;
5. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 18.03.2023г.);
6. Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» от 22.12.2008 № 262-ФЗ;
7. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» от 31.03.2018 г. № 397;
8. Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01.02.2005 г. № 112 (с изменениями и дополнениями);
9. Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» от 01.03.2017 г. № 96;
10. ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст);
11. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251 «Об утверждении Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа»;
12. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.03.2019 № 56 «Об утверждении Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции»;

Весь текст будет доступен после покупки