Право на труд: сравнительный анализ конституционного и трудового законодательства

Введение…………………………………………...……………………………....3
1. Общая характеристика регулирования труда в Конституции Российской Федерации…………………………..……………………..….......................…….4
1.1. Понятие и историческая составляющая права на труд в Российской Федерации……………………………………………..…….…………………….4
1.2. Право на труд в Конституции РФ 1993 года…………………………7
2. Общая характеристика права на труд в Трудовом Кодексе РФ…………….12
2.1. Историческая составляющая права на труд в Российской Федерации………………………………………………………….…………….12
2.2. Право на труд в Трудовом кодексе РФ……………………………..14
3. Сравнительный анализ конституционного и трудового законодательства РФ…………………………………………………………………………………...27
Заключение……………………………………………………………………….31
Список использованных источников…………………………….…………...………………...…………..32

Весь текст будет доступен после покупки

Право играет важную роль в государственном управлении, в том числе в трудовых отношениях. Конституция РФ 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Она является основой для законодательства и защищает широкий спектр прав человека и гражданина. Конституция предоставляет право человека на труд как отдельное право, гарантируя ему право на образование и социальное обеспечение. Эти права свидетельствуют о степени развития общества. В связи с переходом России к рыночной экономике и принятием новой Конституции в 1993 году была проведена реформа в трудовом законодательстве. В результате был принят новый Трудовой кодекс РФ, который заменил КЗоТ РФ 1971 года. КЗоТ был морально устаревшим и не отражал существующие социально-экономические отношения в стране. Новые нормы трудового регулирования были включены в Трудовой кодекс, который различается по содержанию и регулирует трудовые отношения в настоящее время.

Весь текст будет доступен после покупки

Право на труд является одним из основных конституционных прав человека. Его реализация определяет возможность реализации других социально-трудовых прав, таких как право на справедливую оплату труда, отдых и безопасные условия труда. Это право было закреплено в законодательстве СССР и России на протяжении всего периода его развития. В 1918 году Кодекс законов о труде РСФСР впервые закрепил право на труд, гарантируя всех трудоспособных граждан право на работу по своей специальности и за соответствующую оплату. В Конституции СССР 1936 года, это право было признано конституционным правом, гарантирующим гражданам право на труд с оплатой в соответствии с количеством и качеством труда. Конституция СССР 1977 года расширила понятие права на труд, признавая гражданам право на выбор профессии и рода занятий, учитывая их призвание, способности, профессиональную подготовку, образование и общественные потребности.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. - 10 декабря 1998 г.
2. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изм. и доп. от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января 1990 г., 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.) // Бюллетень международных договоров. - март 2001 г. - №3.
3. Европейская социальная хартия от 3 мая 1996 г. // Бюллетень международных договоров. 2010. №4. С.17-67.
4. Конвенция Международной Организации Труда № 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 10 июня 1930 г.).
5. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961 г. № 44. Ст. 448;
6. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных с иностранными государствами. - М.: 1978 г. - вып. XXXII. - с. 36.
7. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) / Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
8. Конституция СССР 1936 года // Сборник нормативных актов по советскому государственному праву. М.: Юрид. лит., 1984. С. 308.
9. Конституция СССР 1977 года // Сборник нормативных актов по советскому государственному праву. М.: Юрид. лит., 1984. С. 329-336.
10. Кодекс законов о труде 1918 г. // СУ РСФСР. - 1918. - № 87-88. – ст.10.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002.-№1 (ч.1). – ст.3.
12. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (ред. от 11.07.2011) «О занятости населения в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
13. Определения Конституционного Суда от 19 февраля 1996 г. №4-О, от 30 сентября 2004 г. № 322-О//ВКС РФ. 2005. №2; от 15 февраля 2005 г. №1-О//СЗ РФ. 2005. № 10. ст. 899; от 11 марта 2005 г. №3-О//ВКС РФ. 2005. №5.
14. Постановление Конституционного Суда РФ от 27 декабря 1999 г. № 19-П.
15. Постановление Конституционного Суда РФ от 11.10.2016 № 19-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданина Н.А. Назарова» // Собрание законодательства РФ, 17.10.2016. № 42. Ст. 5991
16. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
17. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.08.2015 N 33-8340/2015.
18. Астахова, В. К. Запрещение принудительного труда как принцип трудового права / В. К. Астахова. - Текст : непосредственный // Молодой ученый. - 2017. - № 19 (153). - С. 184-187.
19. Баева, Д. С. Свобода труда как основополагающий принцип трудового права / Д. С. Баева, Е. О. Гладкова. - Текст : непосредственный // Молодой ученый. - 2016. - № 10.3 (114.3). - С. 35-37.
20. Бриллиантова Н.А. Трудовое право. - 5. - М.: РГ-Пресс, 2016. - 536.
21. Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / В. Л. Гейхман [и др.] ; под редакцией В. Л. Гейхмана. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2020. - 382 с. -(Профессиональное образование). - Текст : непосредственный.
22. Головина С. Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. № 1; Маврин С. П. Курс российского трудового права. Т. 1 / под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 239 - 240; Крылов К. Д. Тенденции развития правовых стандартов политики в сфере труда: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2002. С. 9-12; Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
23. Деменева Н.А. Дискриминация в сфере труда: проблемы методологии // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 2. С. 21.
24. Жернаков В. В. Свобода труда и запрещение принудительного труда в современном трудовом праве / В. В. Жернаков // Вестник Пермского юридического университета, 2013 — № 3.
25. Иванов С. А., Лившиц Р. З. Личность в советском трудовом праве: монография. М., 1982. С. 65.
26. Иващенко В.Г. Свобода труда и запрет принудительного труда как основополагающий принцип международного трудового права // Вестник Башкирского университета. - 2012. - №2. - С. 1136-1140.
27. Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общей редакцией Р. А. Курбанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2020. - 332 с. - (Профессиональное образование). - Текст : непосредственный."
28. Лушников А. М. Право на труд: историко-догматическое эссе // Вестник трудового права и права социального обеспечения. Вып. 2. Право на труд и социальное обеспечение в системе прав человека. Ярославль, 2007. С. 85.
29. Федин В. В. Соотношение принципа свободы труда и права на труд // Русский закон. 2004. Т. LXIII. № 2. С. 424.

Весь текст будет доступен после покупки