Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №83943 от пользователя Смолина Инга
book

Правовая основа и особенности применения специальных средств сотрудниками отдела воспитательной работы с осужденными

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. НАЗНАЧЕНИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ………………………………………………………………………..5
1.1 Назначение и состав специальных средств применяемых УИС……………5
1.2 Нормативное регулирование и порядок применения специальных средств сотрудниками учреждений и органов УИС ……………………………………..9
Глава 2. ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ СОТРУДНИКАМИ ОТДЕЛОВ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ………………………………………………………………………19
2.1 Проблемные вопросы применения сотрудниками отдела воспитательной работы с осужденными специальных средств………………………………….19
2.2 Уголовно-правовая оценка действий сотрудников отдела воспитательной работы с осужденными УИС РФ, связанных с применением специальных средств……………………………………………………………………………23
Заключение……………………………………………………………………...29
Библиографический список…………………………………………………...32

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Всеобщая декларация прав человека провозглашает, что все равны перед законом никто не должен подвергаться пыткам или жестокому обращению. В Конституции Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.
Уголовно-исполнительная система Российской Федерации находится на стадии развития. Концепция развития уголовно-исполнительной системы до 2030 года подразумевает создание условий и порядка исполнения наказаний, обеспечивающих: гуманное отношение к осужденным, подозреваемым и обвиняемым, права человека и его интересы
Анализ деятельности пенитенциарной системы свидетельствует об имеющихся трудностях на данном направлении, что также связано с недостаточностью исследования в науке как общетеоретических, так и прикладных проблем в сфере обеспечения безопасности в исправительных учреждениях и применения таких специфических принудительных мер как физическая сила, специальные средства и огнестрельное оружие.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. НАЗНАЧЕНИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ

1.1 Назначение и состав специальных средств применяемых УИС

Специальные средства – это средства, применяемые сотрудниками органов внутренних дел для поддержания общественного порядка и общественной безопасности .
Специальные средства предназначены для:
- защиты личного состава от воздействия огнестрельного и холодного оружия, ударов палками, металлическими прутами и другими предметами;
- отражения нападения правонарушителя, пресечения их неповиновения и ограничения физического сопротивления;
- активного воздействия на правонарушителя путем вызова болезненного раздражения слизистой оболочки глаз и верхних дыхательных путей;
- психофизиологического воздействия на правонарушителя мощными световыми и звуковыми импульсами;
- экстренного открывания дверей и разрушения других преград;
- принудительной остановки автотранспортных средств малой и средней грузоподъемности, имеющих пневматические шины;
- воздействия на правонарушителя электрическим импульсом.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. – № 144. – 04 июля 2020.
2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 24.06.2023) // СПС [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» (дата обращения 20.03.2024).
3. О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений фед. закон от 15.07.1995 № 103-ФЗ (ред. от 25.12.2023) // СПС [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» (дата обращения 20.03.2024).
4. О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» фед. закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ (ред. от 26.02.2024) // СПС [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» (дата обращения 20.03.2024).
5. Закон РФ Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 (ред. от 04.08.2023) // СПС [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» (дата обращения 20.03.2024).
6. Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года: распоряжение Правительства России от 29 апреля 2021 г. № 1138-р // СПС [Электронный ресурс] // «КонсультантПлюс» (дата обращения 20.03.2024).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных