Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №22198 от пользователя Рыжова Оксана

Правовая природа и сущность трудового договора в Российской Федерации.

Name: Правовая природа и сущность трудового договора в Российской Федерации.
Price: 110.00 RUB

110 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 65

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ 6
1.1. Понятие, признаки и значение трудового договора 6
1.2. Стороны и классификация трудовых договоров 14
1.3. Содержание трудового договора 29
Глава 2. ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 38
2.1. Общий порядок заключения трудового договора, гарантии трудовых прав работника. 38
2.2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. 49
Заключение 60
Список литературы 65

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Трудовой договор - это документ, который является одной из главных форм реализации права на труд, а также основанием возникновения и временного существования трудовых отношений. Он объединяет все нормы трудового законодательства, которые регулируют трудовые отношения между работником и работодателем. Также трудовой договор выполняет функцию их развития. Он имеет приоритетное положение перед другими договорами гражданского оборота, которые позволяют человеку разбираться с его трудовыми способностями. Работодатели также заинтересованы в законности трудовых правоотношений для решения возникающих перед ними задач. Но многие институты трудового права (включая трудовой договор) вызывают неоднозначную трактовку среди ученых.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого человека на свободный выбор рода деятельности и профессии без какого-либо принуждения. Это означает, что граждане свободно могут выбирать работу и договариваться с работодателями о трудовых отношениях. Это право находится во главе принципа свободы трудовых отношений, который описывает нормы права о приеме на работу, переводах и увольнении. Одним из способов осуществления данного права является заключение трудового договора. Он обеспечивает работнику право на оплату труда в соответствии с его количеством и качеством работы. Таким образом, трудовой договор является юридической формой, обеспечивающей свободу и защиту трудовых прав работника и работодателя.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 01.07.2020 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, № 31, ст. 4398.
2. Конвенция № 111 Международной организации труда «О дискриминации в области труда и занятий», (принята в г. Женеве 1958г). Ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Собрание законодательства РФ. - 01.01.1996. - № 1. - Ст. 16.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 05.04.2021) // Собрание законодательства РФ. - 17.06.1996. - № 25. - ст. 2954.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Правовая природа и сущность трудового договора в Российской Федерации.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net