ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПОМОЩНИКОВ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ, ПОМОЩНИКОВ СУДЕЙ, АДМИНИСТРАТОРОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ СУДОВ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1 Кадровый состав суда 5
1.2 Процесс формирования судейского корпуса 8
ГЛАВА II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОМОЩНИКОВ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ, ПОМОЩНИКОВ СУДЕЙ И АДМИНИСТРАТОРОВ СУДОВ 10
2.1 Помощники председателей судов и помощники судей 10
2.2 Администраторы судов 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 17

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования обусловлена следующими факторами.
Развитие Российской Федерации на современном этапе характеризуется повышенным вниманием общества к деятельности судов. Система судебных органов обеспечивает незыблемость основ конституционного строя, единство экономического и правового пространства, имущественные и неимущественные права граждан и юридических лиц, а также гарантирует свободу экономической деятельности.
Осуществление мер по повышению качества правосудия, совершенствованию судопроизводства и его постоянной адаптации к потребностям государства и общества является неотъемлемой частью последовательно проводимого демократического процесса в России. Построение в стране развитого гражданского общества и устойчивой демократии, позволяющей в полной мере обеспечить права человека, гражданские и политические свободы.
Важнейшим направлением деятельности любого государственного органа является кадровая работа. Данное утверждение справедливо для всех без исключения органов государственной власти и органов местного самоуправления: важность и необходимость грамотно выстроенной работы по поиску и развитию их кадрового потенциала давно осознаны и описаны в доктрине.
Степень разработанности темы. Вопрос кадрового обеспечения судов на данный момент широко освещается в юридической литературе. В настоящее время не приходится лишний раз говорить об актуальности исследуемого вопроса. Каждый гражданин РФ с каждым годом становится все грамотнее в этом вопросе, об этом говорится в СМИ, этому учат в учебных заведениях и помимо этого осведомленность в данном вопросе продиктована временем.
Научно-теоретическая база исследования представлена трудами таких ученых как М.И. Клеандрова, Д. Н. Козака, Ю.А. Навалихиной, Б.Б. Сулейманова, А.Ю. Шумилова.
Целью данной работы является изучение кадрового обеспечения деятельности судов.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть кадровый состав суда;
- изучить процесс формирования судейского корпуса;
- проанализировать общие положения о деятельности помощников председателей судов, помощников судей и администраторов судов.
Объект исследования – кадровое обеспечение судебной деятельности.
Предмет исследования – анализ кадрового обеспечения деятельности судов и их общая характеристика.
В ходе проведения данного исследования были использованы методы анализа, синтеза, обобщения, а также сравнительно-правовой, формально-юридический методы научного познания.
Нормативную правовую базу данного исследования составили Конституция РФ, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, регулирующие различные аспекты организации судебной деятельности и организационное обеспечение деятельности федеральных судов.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1 Кадровый состав суда

Кадровый состав суда – это судьи, работники аппаратов судов, занимающие должности государственной гражданской службы, и работники аппарата суда по охране и обслуживанию зданий судов и транспортного хозяйства, назначенные в установленном законом порядке на штатные должности и исполняющие свои обязанности на профессиональной основе .
Кадровую работу в судах осуществляет отдел государственной службы и кадров (государственный гражданский служащий, в обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности соответствующего отдела).
Кадровое обеспечение судебной деятельности — определение потребности судов в кадрах; обеспечение работы по отбору и подготовке кандидатов на должности судей и их назначение на должности; формирование кадрового состава для замещения вакантных должностей в аппарате суда, взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации судей и сотрудников аппаратов судов; ведение статистического и персонального учета судей и работников аппаратов судов и другие мероприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СЗ РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. О судебной системе Российской Федерации Федеральный конституционный закон от 31.12.2014 г. № 1-ФКЗ // СЗ РФ. – 1997. – №1. – Ст.1.
3. О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации Федеральный закон от 08.01.1998 г. № 7-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – №2. – Ст.223.
4. О финансировании судов Российской Федерации Федеральный закон от 10.02.1999 г. № 30-ФЗ // СЗ РФ. – 1999. – №7. – Ст.877.
5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 г. № 138– ФЗ // СЗ РФ. - 2014. – № 46. – Ст. 4532.

Весь текст будет доступен после покупки