ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ

Введение...........................…...............................................….………….....3
Глава 1. Вопросы назначения наказания в виде обязательных работ…………………………………………………………………...…………..8
1.1. Содержание уголовного наказания в виде обязательных работ и его место в системе уголовных наказаний...…………......…………………..............8
1.2 Практика применения уголовного наказания в виде обязательных работ……………………..………………………………………….....….…........21
Глава 2. Правовые и организационные основы реализации уголовного наказания в виде обязательных работ……………….…...........29
2.1. Цель исправления применительно к осужденным к обязательным работам…………………………………………………………………………...29
2.2. Реализация уголовного наказания в виде обязательных работ: отдельные проблемы правового и организационного характера …………......43
Заключение..............................................................…………..………….56
Список использованной литературы..............……..............…………59
Приложения…………………………..………………………..…………68

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. В системе мер, осуществляемых российским государством по укреплению законности и правопорядка, усилению борьбы с преступностью, особое место отводится совершенствованию видов уголовных наказаний, повышению эффективности их функционирования. Общеизвестно, что определяющее значение в борьбе с преступностью должно уделяться социально-экономическому, а также нравственному оздоровлению общества и профилактическим мероприятиям. Вместе с тем значительное место в области противодействия преступности до сих пор отводится уголовной ответственности, основной формой реализации которой является уголовное наказание. Выбор видов наказаний, их содержательная характеристика и система напрямую зависят от социально-экономических и политических факторов, действующих в конкретный исторический период в обществе и государстве.
При изучении преступности и разработке средств борьбы с нею важное теоретическое и практическое значение приобретает реальная оценка эффективности применения этих мер. В этом смысле важное значение приобретает рассмотрение эффективности наказания в виде обязательных работ. Наказание в виде обязательных работ является одним из действенных средств реализации современной уголовной политики, характерной чертой которой является все более широкое применение наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. ВОПРОСЫ НАЗНАЧЕНИЯ НАКАЗАНИЯ
В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ

1.1. Содержание уголовного наказания в виде обязательных работ
и его место в системе уголовных наказаний

Принудительное воздействие государства на виновное лицо, - осуществляемое в ходе применения наказания, носит легальный характер, поскольку предусматривается уголовным законом и применяется в соответствии с его положениями. Исключено применение наказания, не предусмотренного уголовным законодательством или с нарушением установленного в нем порядка.
Наказание по своему содержанию, виду и размерам должно быть способным достичь стоящих перед ним целей. В то же время как средство оно должно быть заключено законодателем в четкие рамки, чтобы избежать субъективизма, вольного усмотрения при его назначении .
Важным условием для всестороннего исследования наказания в виде обязательных работ является определение их места в системе уголовных наказаний России.
Для всестороннего исследования места обязательных работ в системе наказаний по действующему уголовному законодательству Российской Федерации и для правильного понимания сущности указанного вида наказания в этой системе необходимым условием является уяснение самого понятия наказания и системы наказаний.

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. М.: Юрид. Лит., 2018.
2. Всеобщая декларация прав человека // Права человека: Сб. межд. док. М., 1990.
3. Европейские правила применения общественных (альтернативных санкции и мер взыскания): Рекомендации Совета Европы №R (92) 16 от 19 октября 1992 г. // Международно-правовые стандарты при наказаниях и иных уголовно-правовых мерах, не связанных с лишением свободы и вопросы их практической реализации: сборник материалов семинара. Томск, 2004.
4. Конвенция относительно рабства от 25 сентября 1926 г.: заключена в г. Женеве 25 сентября 1926 г.// Действующее международное право, т. 3. М.: Международное право, 1997.
5. Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда»: принята в г. Женеве 28 июня 1930 г. на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ// Ведомости ВС СССР. – 2 июля 1956 г. № 13. Ст. 279.
6. Международный Пакт от 16 декабря 1966 г. «О гражданских и политических правах»: принят 16 декабря 1966 г. резолюцией 2200А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 12.
7. Минимальные стандартные правила Организации Объединенных Наций в отношении мер, не связанных с тюремным заключением (Токийские правила) (Приняты 14.12.1990 Резолюцией 45/110 Генеральной Ассамблеи ООН) // Международные акты о правах человека: Сборник документов / сост. В.А. Карташкин, Е.А. Лукашева. М.: ИНФРА-М, 2002.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.: принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 декабря 2001 г. // Собрание законодательства РФ. М., 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
9. Уголовный кодекс Российской Федерации: принят Гос. Думой 13 июня 1996 г. М.: Проспект, 2025.
10. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: М.: Проспект, 2025.
11. Об утверждении Положения об уголовно-исполнительных инспекциях и норматива их штатной численности: постановление Правительства Российской Федерации от 16 июня1997 № 729 (ред. от 23.04.2012) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 25. Ст. 2947.

Весь текст будет доступен после покупки