ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НАЗАНЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КАК ВИД СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 6
1.1 Понятие и сущность пособия по временной нетрудоспособности 6
1.2 Круг лиц, условия и продолжительность выплаты и назначения пособия по временной нетрудоспособности 11
1.3 Нормативно-правовое регулирование пособий по временной нетрудоспособности и документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность 18
ГЛАВА II ОСНОВНЫЕ СЛУЧАИ, СТРАХОВОЙ СТАЖ И ПРИЧИНЫ ЛИШЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. 24
2.1 Основные случаи обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности 24
2.2 Страховой стаж и значение для установления размера пособия 29
2.3 Лишение пособия по временной нетрудоспособности……………………33
2.4 Актуальная проблема исчисления и начисления пособий по временной нетрудоспособности в отношении лиц, претендующих на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, осуществлявших трудовую деятельность по совместительству 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 44

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы: Российская Федерация – социальное государство. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Социальная защита людей входит в число важнейших направлений социальной политики России, а основным ее институтом выступает обязательное социальное страхование.
Одним из видов социальных страховых рисков является временная нетрудоспособность, а страховым обеспечением — пособие по временной нетрудоспособности. Вопросы обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности затрагивают интересы большинства трудящихся, так как оно назначается всем работающим по трудовым договорам в случае болезни и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам независимо от места работы, характера работы, порядка оплаты труда, а также другим лицам (например, адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам фермерских хозяйств и др.), если они в период работы подлежали обязательному социальному страхованию.
Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или осуществление иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая по общему правилу за счет средств Социального Фонда России. К числу обстоятельств, порождающих возникновение правоотношений по поводу выплаты данного пособия, относится не только сам факт наступления временной нетрудоспособности субъекта, но и иные ситуации, установленные законом (санаторно-курортное лечение, карантин, травма, необходимость ухода за больным членом семьи). Основная цель предоставления пособий по временной нетрудоспособности — удовлетворение важнейших жизненных потребностей человека в выживании, безопасности и стабильности, сохранении здоровья, материальной обеспеченности. Все это, в свою очередь, позволяет наиболее полно использовать потенциал работающих граждан, а значит повышать эффективность производства.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КАК ВИД СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
1.1. Понятие и сущность пособия по временной нетрудоспособности

Пособие в широком смысле представляет собой денежную выплату (единовременную или периодическую), назначаемую отдельным категориям граждан в порядке и размерах, установленных законодательством. При этом пособие по временной нетрудоспособности представляет собой денежную сумму, выплачиваемую за счёт средств социального страхования лицам, признанным временно нетрудоспособными для компенсации им утраченного заработка.
Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .
Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в строго установленных размерах, рассчитанных пропорционально заработку (иному доходу) или в твердой сумме и финансируются из средств Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости населения РФ или из других источников.
К примеру, для граждан, работающих по трудовому договору и приравненных к ним граждан, пособие выплачивается из Фонда социального страхования РФ. Но, ввиду того, что законодательство России гарантирует право получения пособия по временной нетрудоспособности гражданам со статусом безработных, то пособие выплачивается за счет средств Фонда занятости РФ. Поэтому пособие по временной нетрудоспособности безработных рассматривается особо наряду с пособием по безработице.
Пособие по временной нетрудоспособности - одно из самых первых пособий, которое начало устанавливаться для наемных работников и гарантировало их социальное обеспечение на случай заболевания (травмы), то есть при возникновении случая, когда человек вынужденно должен прекратить работу на определенный период времени.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенными Законами РФ о поправках у Конституции РФ от 01.07.2020) // Российской газете от 25 декабря 1993 г. - № 237 (первоначальный текст);
2. Всеобщая декларация прав человека: Принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10.12.1948 г. // Российская газета. – 1998. – 10 декабря.
3. Об основных целях и нормах социальной политики Конвенция N 117 Международной организации труда (Заключена в г. Женеве 22.06.1962) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1321 - 1329.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. // СЗ РФ, № 32, 05.12.1994, ст.3301
5. Уголовный кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации, № 25, 17.06.1996, ст.2954
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, № I, (часть I), 07.01.2002, ст.3
7. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ // СЗ РФ, № 31, 03.08.98, ст.3803
8. "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду" Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 № 727 // Собрание законодательства Российской Федерации, № 43, 22.10.2001, ст.4106
9. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 01.01.2007. - № 1 (1 ч.). – Ст. 18.
10. Постановление правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 года N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства Российской Федерации, N 41, 12.10.2009, ст.4776
11. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 года № 585н «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.09.2020, N 0001202009250037

Весь текст будет доступен после покупки