Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №134115 от пользователя Жуковский Роман
book

Правовое регулирование охраны труда

560 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Общая характеристика охраны труда в Российской Федерации 8
1.1 Понятие и сущность охраны труда в Российской Федерации 8
1.2 Государственные нормативные требования охраны труда в РФ 12
2 Ответственность за нарушение правил охраны труда и возможные пути совершенствования законодательства 16
2.1 Виды ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда 16
2.2 Пути совершенствования законодательства в сфере ответственности за нарушение требований охраны труда 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования.
Право на труд относится к одному из основных социально-экономических прав человека. Конституция Российской Федерации, провозглашая право каждого на свободный труд и свободное распоряжение своими способностями к труду, конкретизирует данное право правом на труд, отвечающим требованиям безопасности и гигиены (ч. 1 и 3 ст. 37) .
По данным Роструда, за 2023 г. по сравнению с 2022 г. количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями сократилось почти на 14 %, а количество пострадавших со смертельным исходом в результате несчастных случаев на производстве тоже сократилось почти на 20 % .
Лидирующие позиции по количеству несчастных случаев в России традиционно занимают три отрасли – строительство, обрабатывающие производства и логистика. В общей сложности на эти три сферы деятельности приходится более половины от общего числа происшествий. Также значительное количество несчастных случаев в 2023 году было зафиксировано в сельском хозяйстве и добыче полезных ископаемых.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Общая характеристика охраны труда в Российской Федерации
1.1 Понятие и сущность охраны труда в Российской Федерации

Согласно ст. 7 Конституции РФ труд и здоровье людей охраняются государством, а ст. 37 закрепляет реализацию гражданами своего права на труд в условиях, безопасных для их здоровья.
Существующий уровень развития производства определяет актуальность необходимости охраны труда работников на предприятиях. Это, в свою очередь, предполагает особую значимость изучения охраны труда, как средства гарантированности и защищенности работников в условиях производственного процесса.
В последние годы трудовое законодательство значительно расширялось и дорабатывалось в целях наиболее полного соответствия жизненным условиям и меняющимся обстоятельствам. Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия .
Обеспечение и контроль охраны труда на предприятии производится руководителем организации, в обязанности которого также входит назначение специалиста с высшим техническим образованием на соответствующую должность, в том случае, если численность работников не превышает 50 человек. При этом, Трудовой кодекс разрешает передать функцию по охране труда на аутсорсинг (ст. 223 ТК РФ), то есть существует возможность привлечения специализированной компании, занимающейся организацией безопасности рабочего процесса. Главным условием подобного сотрудничества является обязательная государственная аккредитация подобной компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 27.04.2025).
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 21.04.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.05.2025) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/ (дата обращения: 27.04.2025).
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/ (дата обращения: 29.04.2025).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 29.04.2025).
5. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/ (дата обращения: 01.05.2025).
6. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/ (дата обращения: 02.05.2025).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных